溧阳市投资促进局

市投资促进局的主要工作职责为：

（一）参与拟订全市招商引资工作的相关政策措施，制定年度招商引资目标任务和工作计划,在市政府领导下指导、协调全市招商引资工作。

（二）负责全市招商项目资料的收集、展示、发布，建立全市重点招商项目库和重点客商名录库；整理国际资本流向和产业信息,并提供有效投资信息服务。

(三)负责溧阳投资促进网的建设、运行与日常维护工作，建立信息共享平台；负责投资促进网与政府审批平台及各镇（区）招商引资网站的链接工作。

（四）负责招商形象策划和相关政策及投资环境的宣传，受市政府委托组织开展境内外各种形式的外商投资促进和项目招商活动，承担相关投资活动的接洽工作。

（五）负责重大项目的推进、协调与跟踪，为来溧投资客商提供有关法律、法规和政策咨询等方面的服务，帮助投资方协调解决项目落户及生产过程中的有关矛盾和问题。

（六）负责对各镇（区）招商机构及专业招商人员进行相关知识培训和业务指导。

（七）负责对市政府驻外经贸联络处（代表处）的业务指导、日常管理及工作考核。

（八）对全市招商及企业发展情况进行调研，为市委、市政府决策招商引资工作提出意见和建议。

（九）承办上级交办的其它工作事项。

溧阳市出国劳务服务中心

市出国劳务服务中心在市商务局的管理和指导下，负责全市外派劳务的招收服务等工作，具体如下：

   1、为劳务人员和外派企业免费提供对接服务。

   2、接受有意向出国务工人员报名，并建立劳务人员信息系统，统一录入劳务人员信息和出国务工意向，做好统计。

   3、发布外派企业招收的准确信息，向外派企业推荐合格的劳务人员并组织招聘。

   4、监督外派企业与劳务人员依法签署合同，落实相关劳务保障。

   5、为劳务人员提供政策咨询、就业指导、认证以及体检、保险等相关服务。 

   6、对劳务人员进行出国前的适应性培训。

   7、加强对劳务人员的宣传教育和出境后的跟踪服务，掌握境外劳务人员动态。

   8、为劳务人员提供纠纷调解和司法援助等各项服务。

   9、加强对本地有意出国务工人员的宣传教育，引导劳务人员通过服务平台报名，循正规渠道出境务工。

   10、促进本地区对外劳务合作规范发展。

   11、监督外派企业通过服务中心在本地区招收劳务人员。

   12、监督服务中心以外的任何企业、单位和个人不得向外派企业提供劳务人员。

   13、核实外派企业的经营资格、项目审查和招收备案等情况。

   14、核查外派企业招收信息的准确性、合同的合法性、劳务人员权利义务的公正性、境外工作生活条件的合理性、收费标准的合规性等情况。

   15、对不符合条件的外派企业，不得允许其在本地区招收劳务人员。

   16、对不符合境外务工条件的劳务人员，不得向外派企业推荐。

   17、建立外派企业和劳务人员不良记录档案。对有不良记录的外派企业，不向其推荐劳务人员；对有不良记录的劳务人员，告知外派企业。

   18、发生境外劳务纠纷后，协助外派企业妥善处理，维护劳务人员合法权益，做好劳务人员家属工作。

溧阳市生猪屠宰管理办公室