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溧阳市粮食局
2012年安全生产岗位责任制考核意见
市粮食购销有限公司及所属各粮食库点、江苏溧阳粮食储备库：
为认真贯彻“安全第一、预防为主、综合治理”的安全生产工作方针，牢固确立“以人为本，安全发展”的理念，全面加强全市粮食系统安全生产工作，根据市安委会关于安全生产工作的目标要求和2012年市粮食工作意见。经研究，决定对2012年粮食系统安全生产工作实行岗位责任制考核。现提出如下考核意见：
一、考核范围
市粮食购销有限公司所属各库点、江苏溧阳粮食储备库。
二、考核原则
（一）2012年安全生产工作岗位责任制考核，实行200分制考核的原则，按照考核内容相对应的评分标准逐条对照进行考核。
（二）江苏溧阳粮食储备库、后周库点和竹箦（含陆笪）库点由于常规工作量相对较大，因此，其在200分制的基础上，分别另行加10分、5分、5分进行考核。
（三）被考核单位凡本年度发生安全生产事故的，实行一票否决，确定为零分不享受年终考核奖励。
三、考核内容
（一）收购安全（35分）
1、人员安全。收购期间，员工安全意识强，防范措施有力，未发现违反操作规程操作机械，年内未发生人员伤亡事故（以轻微伤为底线标准）。（15分）
2、车辆安全。能正确引导送粮车辆，车辆进出库点和停放有序，年内未发生人车、车车及车房刮碰等事故。（10分）
3、资金安全。财务人员保持良好的工作状态，按规定保存现金或支票，经常检查保险柜、办公室门窗等设施，下班时关好门窗、锁好保险柜，不留大额现金过夜，资金未发生收付差错或被盗现象。（10分）
（二）储粮安全（40分）
1、查粮制度。坚持在库粮食定期检查制度，做到每天一小查，五天一大查，风雪雨、高温天及时查，粮情检查坚持规范，记录全面并有分析，储粮安全台账记录真实全面。（20分）
2、“四防”措施。落实防盗、防火、防潮、防事故等措施，加强虫害、鼠雀、霉变等的有效防治，粮库内无上述现象。（20分）
（三）药剂安全（30分）
1、药剂领用。坚持药剂领用提前5个工作日申报制度，落实专人负责，双人收发。已领用而未用完的药剂能登记备案，并及时退回，妥善保管，不随处乱放。（10分）
2、药剂使用。施药人员严格按规定程序操作，配戴好防毒用具，作业完毕立即清洗，并将药剂使用的仓廒、数量、使用人姓名，使用日期等情况做好全面纪录。（10分）
3、空罐回收。对使用过的空罐能做到集中安全存放，待药剂完全挥发后及时报告公司，由公司统一回收－存放－处理。（10分）
（四）消防安全（20分）
1、消防设施配置。健全消防设施，消防栓、灭火瓶等配备齐全有效，设置和存放地点合理，定期检查消防设施，灭火瓶无过期、失效现象，数量和存放地方符合库点安全生产要求。（10分）
2、消防器材使用。对员工使用消防器材的业务培训有记录，培训内容有针对性，现场抽查工作人员都能熟练使用消防器材。（10分）
（五）粮机安全（20分）
1、粮食收购器材维保。对输送机、扒粮机等粮食收购器材经常进行检查、维护、保养，并有专人负责，检查、维护、保养情况有专人全面记录，确保收购器材各项性能完好。（10分）
2、粮食收购器材使用。结合实际制订各机械设备安全操作规程，培训操作人员，落实安全操作措施。（10分）
（六）安全台账（30分）
1、安全组织网络。建立健全安全生产领导小组，明确成员分工，落实岗位职责。（5分）
2、安全目标考核。建立本单位内部安全工作岗位目标责任制，年终进行考核，健全内部各项安全制度，落实安全工作措施。（10分）
3、安全工作会议。每月至少召开一次安全工作例会，分析安全生产形势，排查安全隐患。会议和形势分析、隐患排查情况等记录齐全。（5分）
4、安全工作检查。每月开展一次安全生产检查，发现问题及时予以整改，检查情况有记录。（10分）
(七)其它安全（25分）
1、出租房屋安全。定期和不定期检查所出租的房屋，发现安全隐患及时采取措施消除；危房、危仓都落实安全措施。（5分）
2、电线线路安全。经常检查本库点的电线电路，及时更新有安全隐患的电线，确保电线线路的安全。（5分）
3、值班巡查安全。加强本库点24小时值班巡查工作，坚持重大节日领导带班制度，值班人员要按时到岗到位，并做好值班记录和交接班；值班期间值班人员按要求加强巡查保卫、不饮酒，并保持通信畅通，发现问题，在及时处置的同时迅速上报，重大节日期间每天的值班情况须当日向公司汇报。（15分）
（八）加分项目
工作经验或做法得到公司推广的加5分，得到局推广的加10分，得到常州市级推广的加30分。
四、考核方法
市局年终会同市粮食购销有限公司组成考核领导小组，将在各库点自查的基础上，统一组织考核。考核采取听汇报、查台账、现场查看、随时询问职工等方式进行。库点考核得分在190分以上的为优秀，享受安全生产年度考核奖3000元；在170-189分之间的为良好，享受安全生产年度考核奖2000元；在160-169分之间的为合格，享受安全生产年度考核奖1500元；在159分以下的为不合格，不享受安全生产年度考核奖励。考核情况将在系统内进行通报，并按考核结果给予奖励。
附：溧阳市粮食局安全生产岗位责任制考核实施细则
二?一二年二月六日
溧阳市粮食局安全生产岗位责任制考核实施细则
序
号
项目
内 容
扣 分 标 准
备注
1
收购
安全
（35分）
人员
收购期间，员工安全意识强，防范措施有力，未发现违反操作规程操作机械，年内未发生人员伤亡事故（以轻微伤为标准）。（15分）
发现员工安全防范措施不力扣3分；发现一起违反操作规程操作机械扣2分；年内发生一起人员轻微伤害事故不得分。
车辆
能正确引导送粮车辆，车辆进出库点和停放有序，年内未发生人车、车车、车房等刮碰事故。（10分）
未正确引导送粮车辆，车辆进出库点和停放混乱扣2分；发生一起车车、车房、车与机械等刮碰事故一次扣5分；年内发生人车刮碰事故一次不得分。
资金
财务人员保持良好的工作状态，按规定保存现金或支票，经常检查保险柜、办公室门窗等设施，下班时关好门窗、锁好保险柜，不留大额现金过夜，资金未发生收付差错或被盗现象。（10分）
财务人员未按规定保存现金或支票，发现下班时未关好门窗或锁好保险柜一次扣5分，依此类推；发现一次留大额现金过夜扣5分；发现一次资金收付差错或被盗现象不得分。
2
储粮
（40分）
查粮
制度
坚持在库粮食定期检查制度，做到每天一小查，五天一大查，风雪雨、高温天及时查，粮情检查坚持规范，记录全面并有分析，储粮安全台账记录真实全面。（20分）
未坚持做到每天一小查，五天一大查，风雪雨、高温天及时查，发现一次扣5分；粮情检查不规范，记录不全面或无分析发现一次扣5分；储粮安全台账记录不真实全面扣10分。
“四防”
措施
落实防盗、防火、防潮、防事故等措施，加强虫害、鼠雀、霉变等的有效防治，粮库内无上述现象。（20分）
未有效落实防盗、防火、防潮、防事故等措施扣10分，对虫害、鼠雀、霉变等未采取有效措施防治，发现一次在库粮食霉变不得分。
3
药剂
（30分）
领用
坚持药剂领用提前5个工作日申报制度，落实专人负责，双人收发。已领用而未用完的药剂能登记备案，并及时退回，妥善保管，不随处乱放。（10分）
未坚持每次药剂领用提前5个工作日申报制度扣2分；未落实专人负责和双人收发一次扣5分；已领用而未用完的药剂未登记备案，并及时退回，妥善保管，发现一次扣3分。
使用
施药人员严格按照规范操作，戴好防毒用具，作业完毕立即清洗，并将药剂使用的仓??、数量、使用人姓名、使用日期等情况做好全面记录。（10分）
施药人员未按照上级关于粮油熏蒸作业的有关要求规范操作，发现一次扣5分；未将药剂使用的仓??、数量、使用人姓名、使用日期等情况做好全面记录，发现一次扣5分。
空罐
回收
对使用过的空罐能做到集中安全存放，待药剂完全挥发后及时报告公司，由公司统一回收-存放-处理。（10分）
对使用过的空罐未集中安全存放，发现一次扣5分；使用过的空罐未及时报告公司，由公司统一回收-存放-处理，发现一次扣5分。
4
消防
（20分）
设施
健全消防设施，消防栓、灭火瓶等配备齐全有效，设置和存放地点合理，定期检查消防设施，灭火瓶无过期、失效现象，数量和存放地方符合库点安全生产要求。（10分）
消防栓、灭火瓶等消防设施未配备齐全扣5分；灭火瓶有过期、失效现象扣3分；消防设施设置、灭火瓶数量和存放地点不符合库点安全生产要求扣2分。
消防器材使用
对员工使用消防器材的业务培训有记录，培训内容有针对性，现场抽查工作人员都能熟练使用消防器材。（10分）
未对员工使用消防器材进行业务培训或培训无记录的扣5分；现场抽查工作人员发现未能熟练使用消防器材的扣5分。
5
粮机
收购器材维保
对输送机、扒粮机等粮食收购器材经常进行检查、维护、保养，并有专人负责，检查、维护、保养情况有专人全面记录，确保收购器材各项性能完好。（10分）
对输送机、扒粮机等粮食收购器材发现未经常进行检查、维护、保养，且未专人负责扣5分；检查、维护、保养情况发现无专人全面记录扣5分。
收购器材使用
结合实际制订各机械设备安全操作规程，培训操作人员，落实安全操作措施。（10分）
未制订各机械设备安全操作规程的扣5分；未培训操作人员或未落实安全操作措施的扣5分。
6
台账
安全组织网络
建立健全安全生产领导小组，明确成员分工，落实岗位责任。（5分）
未健全安全生产领导小组或分工不明确、岗位责任不落实的不得分。
安全目标考核
建立本单位内部安全工作目标责任制，年终进行考核，健全内部各项安全制度，落实安全工作措施。（10分）
内部各项安全制度不健全，安全工作措施不落实发现一项扣3分；未建立本单位内部安全工作目标责任制，且年终未进行考核的不得分。
安全工作会议
每月至少召开一次安全工作例会，分析安全生产形势，排查安全隐患，会议和形势分析、隐患排查情况记录齐全。（5分）
未做到每月召开一次安全工作例会，分析安全生产形势，排查安全隐患或会议和形势分析、隐患排查情况记录不齐全的不得分。
安全工作检查
每月开展一次安全生产检查，发现问题及时予以整改，检查情况有记录。（10分）
未做到每月开展一次安全生产检查，发现问题及时予以整改或检查情况记录不齐全发现一次的扣2分。
7
其他
（25分）
出租房屋安全
定期和不定期检查所出租的房屋，发现安全隐患及时采取措施消除；危房、危仓都落实安全措施。（5分）
对所出租的房屋未经常进行检查或对发现的安全隐患未及时采取措施消除的不得分；对危房、危仓未落实安全措施进行防范的也不得分。
电线线路安全
经常检查库点的电线电路，及时更新有安全隐患的电线，确保电线线路的安全。（5分）
未经常检查库点的电线电路或未及时更新有安全隐患电线的不得分。
值班巡查安全
加强本库点24小时值班巡查工作，坚持重大节日领导带班制度，值班人员要按时到岗到位，并做好值班记录和交接班；值班期间值班人员按要求加强巡查保卫、不饮酒，并保持通信畅通，发现问题，在及时处置的同时迅速上报，重大节日期间每天的值班情况须当日向公司汇报。（15分）
未坚持每天24小时值班或重大节日领导带班制度扣2分；值班人员未按时到岗到位，并做好值班记录和交接班扣2分；值班期间，值班人员未按要求进行巡查保卫扣2分；值班人员饮酒或未保持通信畅通，发现一次扣2分；重大节日值班当日未向公司报告值班情况扣2分；发现问题未及时处置的发现一次扣5分。
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