各村民委员会：

为了切实改善农村卫生面貌，提高人民群众生活质量和健康水平，切实增强各村工作责任感，构筑农村环境卫生长效管理机制并有效运行，现对2012年度全镇农村环境卫生长效管理工作提出如下考核办法：

一、考评对象：各行政村

二、考评内容及办法

1、考评内容为各行政村日常卫生保洁及设施建设工作，并纳入村级年度目标考核。集中收集的垃圾由镇统一组织车辆运转，各行政村做好日常环境保洁和环卫设施的日常维护保养，镇政府根据各村人口数量核定相应匹配费用，用于设施维护和人员奖励。

2、制订《别桥镇农村环境卫生长效管理运行工作考核细则》，考评小组采取随机检查与专项督查相结合、明查与暗访相结合的方式进行考评，考评后提出考评意见并通报，每季度检查考核一次，年终进行综合考评。季度检查得分占年度考评总分的40%，年终考核得分占年度考评总分的60%。

三、奖惩办法

1、实施村庄环境卫生长效管理保证金制度，根据村级人口3000人以下的村交8000元，3000—5000人交10000元，5000人以上交15000元，全年考核后对前5名的镇政府进行匹配奖励，奖金直奖村干部，对考核后5名且考核分低于85分的村没收保证金。凡被市考核小组督查或暗访到并受到通报批评的村，在目标管理考核中每次扣5分。根据考核分数每季度进行一次排名，设一等奖1个（90分以上），给予该行政村奖励金2000元，设二等奖2个（85分以上），给予奖励金1000元；对季度考核得分低于85分的村，村书记每次在年工资中扣300元，连续三次季度考核不合格的村，定为重点卫生管理单位；受到市级媒体曝光的村，村书记每次在年工资中扣400元，村分管责任人每次在年工资中扣200元。

2、设施补贴：各村新建垃圾房，向镇城管中队申报，由镇城管中队核实，并报镇分管领导审定后，镇财政予以补贴1000元/个，年终结算。

 

 

 

 

                       溧阳市别桥镇人民政府

                           二〇一二年三月二十九日

 

附：1、别桥镇农村环境卫生长效管理工作考核表

    2、农村长效管理各村匹配资金及保洁员配备统计表

 

 

           村                                                       季度

考核负责人                                           村负责人