各行政村、居委会：          

    为认真贯彻落实《市政府关于印发 溧阳市2012年社会保险扩面征缴工作考核办法 的通知》（溧政发[2012]34号）文件精神，全力推进民生改善提升年，不断提高居民社会养老保险覆盖面，为率先实行现代化奠定坚实基础，确保及时完成市下达的全年目标任务，现对全镇2012年度居民社会养老保险工作提出如下考核办法：

    一、考核对象

    各行政村、居委会。

    二、考核内容

    2012年度居民社会养老保险考核目标任务为全镇当年实际缴费人数达13371人。下达各单位的当年实际缴费人数以各单位的实际情况确定（详见附件）。考核截止时间为2012年7月25 日。

    三、考核奖惩办法

    1、完成2012年度镇下达当年实际缴费人数的每完成1人奖2元，超额完成任务的每超1人奖8元。

    2、严格按《戴埠镇二〇一二年农村定额干部岗位责任制考核意见》进行考核，按时完成全年目标任务的村加30分，每下降1%扣1分。

    3、镇政府将对按时完成全年任务的村进行表彰并给予一定奖励。

    4、对未完成全年目标任务的村，镇政府将扣减村相应财力，由镇财政在与各村年终结算时，按未完成任务人数每少一人扣减580元。

    四、工作要求

    1、高度重视，加强领导。各村、镇有关部门要高度重视居民社会保险工作，把居民社会养老保险工作纳入年度工作考核目标，成立专门工作班子，明确任务，责任到人，确保这项工作的顺利有效开展。

    2、采取措施，加大力度。各村、镇有关部门要各司其职，通力协作，加强沟通，不断改进工作方式，提升服务效能。采取一切有效措施，加大工作力度，确保全年目标任务完成。

    3、严格考核，兑现奖惩。镇人社中心将建立参保进度情况报告督查制度，按月报告进度，按季督促检查，确保工作有序推进。

    附：戴埠镇2012年度居民社会养老保险参保指标分解表

                                                                                       二〇一二年四月六日