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信息名称：
市政府批转市城镇妇女巾帼建功活动领导小组关于溧阳市2012年城镇妇女巾帼建功活动意见的通知
索 引 号：
014109429/2012-00113
主题分类：
其他
体裁分类：
其他
组配分类：
其他
公开方式：
主动公开
文件编号：
溧政发〔2012〕91号
发布机构：
市政府
产生日期：
2012-07-17
发布日期：
2012-07-25
废止日期：
有效
内容概述：
批转市城镇妇女巾帼建功活动领导小组关于溧阳市2012年城镇妇女巾帼建功活动意见
市政府批转市城镇妇女巾帼建功活动领导小组关于溧阳市2012年城镇妇女巾帼建功活动意见的通知
溧政发〔2012〕91号
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市政府批转市城镇妇女
巾帼建功活动领导小组关于溧阳市
2012年城镇妇女巾帼建功活动意见的通知
各镇人民政府，市各委办局、直属单位：
现将市城镇妇女“巾帼建功”活动领导小组《溧阳市2012年城镇妇女“巾帼建功”活动意见》批转给你们，希认真贯彻执行。
二○一二年七月十七日
溧阳市2012年城镇妇女“巾帼建功”活动意见
2012年是党的十八大召开的喜庆之年，是溧阳实现经济社会转型升级的关键之年。全市“巾帼建功”工作的总体思路是：全面贯彻科学发展观，紧扣市委、市政府“紧跟苏锡常、同步现代化”的工作主题，以提高妇女综合素质、帮助妇女创业就业、促进妇女建功成才为着力点，全面提升我市“巾帼建功”活动创建水平，团结带领广大妇女为我市经济转型升级作出积极贡献。
一、加强教育培训，提高城镇妇女综合素质
在经济社会快速发展的新形势下，广大妇女面临“知识危机”和“技能危机”，加强学习、提升素质是妇女紧迫的也是终身的要求，对更好地把握发展机遇、适应时代挑战具有重要意义。
针对“巾帼文明岗”负责人开展岗长培训。组织全市各级文明岗负责人或岗位骨干进行岗位建功知识和业务技能的培训，进一步规范“巾帼文明岗”的申报和创建程序，安排优秀“巾帼文明岗”进行经验交流，增强她们“立足岗位树形象、扎根岗位谋发展”的思想意识和工作激情。
针对有就业需求的城镇妇女举办技能培训。充分发挥人社、教育、科技等成员单位和市妇女儿童活动中心阵地作用，帮助城镇有就业需求的妇女充分就业，有针对性地开展家政服务、插花园艺、母婴护理、月嫂、电脑等实用技能培训，进一步增强她们就业创业的本领。
针对女企业家和创业女性开展现代企业管理知识讲座。立足服务女性创业，引导女性创新业、创大业。以女企业家协会为抓手，组织女企业家开展对外学习交流活动，邀请专家作知识讲座，激发女企业家创大业的主动性和积极性，增强女企业家自主创新意识，推进技术创新、科技创新、管理创新。
二、加大服务引导，着力推进城镇妇女创业就业
要按照党和政府关于就业工作的要求，积极支持妇女创业带就业，引导、激励、帮助广大妇女创业致富，以创业带就业，以转移促就业。
扎实推进妇女小额担保贷款工作。进一步落实、完善妇女小额担保贷款政策，2011年全市妇女小额担保贷款工作取得了较好的成绩，切实为妇女的发展提供了帮助，2012年要在此基础上，进一步加大力度，拓宽城镇妇女的受益面，推动城乡妇女共同发展。要进一步优化服务机制，完善贷款流程操作，加强对贷款项目的评估和推荐，简化申办流程，提高申办效率，帮助完善申请材料，为妇女办理小额担保贷款提供便捷高效服务。要完善妇女小额担保贷款统计上报制度，及时汇总统计相关情况，继续实施妇女小额担保贷款月报和季报制度，及时掌握工作情况。
继续推进“巾帼科技创新联盟行动”。围绕市委市政府大力发展创新型经济、加快经济转型升级的重要决策部署，充分发挥组织部门的人才优势、科技部门的政策资金优势、妇联组织的联系协调优势，以及女企业家、女科技人员等群体的资源优势，运用政策支持、资源整合、平台搭建、资金倾斜等手段，加强女性科技人才队伍建设，引导激励广大女性积极参与科技创新，促进企业发展，推动经济转型、产业升级。要通过宣传培训，引导广大妇女认清形势，进一步增强参与科技创新的意识；要通过评优激励，继续选树一批巾帼科技创新型企业、巾帼科技创新示范基地；要通过协调服务，为女性科技创新提供政策、资金、人才、信息等方面的服务。
深入开展城乡统筹活动。把开展“巾帼建功”活动与创建文明城市、建设和谐社会相结合，广泛开展具有区域特色、行业特点的群众性竞赛活动。各镇领导小组及成员单位要继续做好“岗村结对”、“科技结对”等活动，让各类优秀资源成为推进新农村建设的动力，帮助农村妇女依靠科技增收致富。要将“岗村结对”共建与本单位、本行业对口帮扶工作相结合，开展送政策、送项目、送资金、送信息等互联互动、共创共赢活动。
三、加大创建力度，深化“巾帼建功”活动
以争创“巾帼文明岗”为重点的“巾帼建功”活动是促进行业建设和妇女进步的有效载体。要立足创建、积极探索、大胆创新，不断提升创建档次和水平。
创新活动内容。以提高城镇妇女岗位技能和综合素质为目标，广开思路、立足行业特点开展形式多样的岗位竞赛活动，如窗口行业要以加强女职工职业道德建设、树立行业新风、提供优质服务为主要内容,开展优质服务竞赛等活动；工业生产型企业要以引导女职工学习新知识、掌握新技能、为企业献计献策、为企业发展作贡献为创建的主要内容，开展岗位技能竞赛等活动；机关、企事业单位要以转变工作作风、提高工作成效为主题开展比效率、比服务、比贡献等活动。同时，大力开展学习型、创新型、节约型、服务型文明岗创建活动，激励女职工将才智奉献于发展，将文明奉献于社会。
拓展创建领域。要充分利用各种资源优势，加强与私营企业的联系，并采取有效措施，开展促进企业发展和提高女职工素质的活动，促使“巾帼文明岗”创建活动积极向非公企业推进。要在新兴领域如信息、旅游、中介机构、专业市场等开展创岗活动，要把创建活动全面推向社区，充分发挥妇联组织优势，立足服务社区，打造妇女品牌。通过创岗活动，把从事社区服务、管理等工作的女性组织起来，激励她们岗位建功、勇创新业、凝聚合力，为社区建设提供支持。
提升创建水平。要本着一切从实际出发的精神，求真务实地开展创建活动，以妇女的参与程度、受益程度以及社会的认可程度来衡量创建效果。各镇妇联、机关妇委会及有关单位对符合条件的、有创建意愿的岗位要积极申报，根据申报争创岗的情况，指导开展创建活动，建立创建电子台账。年底将对新一轮申报的“巾帼文明岗”进行总结、验收、评比，根据创建成效给予表彰和推荐。要采取定期检查、随机抽查相结合的办法，加强对“巾帼文明岗”的日常监管，并组织“巾帼文明岗”之间的经验交流，在互帮互学中彼此促进。
溧阳市城镇妇女“巾帼建功”活动领导小组
二〇一二年七月九日
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