各村、居委会：

    为深入贯彻实施《市政府关于印发<溧阳市2013年度社会保险扩面征缴工作考核办法>的通知》（溧政发[2013]85号）文件精神，充分调动全镇各村的工作积极性，增强工作责任感，扩大居民参保覆盖面和居民参保缴费率，确保完成和超额完成全年目标任务，现对全镇2013年度居民基本养老保险工作考核如下：

一、考核对象

各村、居委会

二、考核指标

各村、居委会居民社会养老保险参保新增率和参保缴费

率，具体指标分解附后

三、考核时间

考核截至时间为2013年6月30日

四、考核办法

（一）为确保全镇居民基本养老保险征缴年度目标任务全面、高质量完成，对超额和提前完成目标任务的行政村给予奖励。

1. 超额奖。居民养老保险超额完成任务的，每增加1人奖励10元。

2. 进度奖。镇政府对在2013年6月30日前完成的村普奖2000元，另对率先完成的村再设立名次奖。第一名完成的村奖励3000元，第二名完成的村奖励2000元，第三名完成的村奖励1000元。同时对不按时完成任务的村，将按照《上委发[2013]17号文件》进行考核。

（二）奖励资金来源和使用。奖励资金由镇财政专项列支，各村、居委会奖励资金主要用于奖励村、居委会主要领导和业务经办人员。

五、工作要求

（一）高度重视、加强领导。镇党政领导要加强指导督察力度，及时掌握所定村的工作推进情况，各村、居委会要高度重视，把居民基本养老保险工作纳入年度目标考核，各村主要领导亲自抓，分管领导要全力抓，并组建专门工作班子，将目标任务科学分解，形成分工合理、职责明确、权责统一的工作体系。

（二）积极宣传、落实措施。各村、居委会要加大居民    社会保险政策宣传力度，提升全民的保险意识。各村、居委会要认真分析居民社会保险工作中的重点、难点问题，积极寻找解决问题，推进工作的办法，力争抓早抓实。镇各有关部门要各司其职，加强沟通，相互协作，不断改进服务方式，提升服务效能，构建群事群力、齐抓共管的工作格局。

（三）强化督查，严格考核。镇人社中心要建立信息反馈，定期通报、督查等制度，确保居民社会保险工作依法有序推进，按时完成。要严格考核制度，充分发挥考核的激励约束作用，按考核办法实施奖惩。该项考核工作由镇人社中心组织实施，并报镇政府审批。

                             二〇一三年五月十七日