各企事业单位、机关各科室：

为认真落实市委、市政府提出的“紧跟苏锡常、同步现代化”工作目标，切实做好交通运输行业2013年30项重点工程（工作），经研究决定，对系统内相关企事业单位2013年30项重点工程（工作）提出如下考核意见：

一、考核对象：市公路管理处、市航道管理处、市地方海事处、市运输管理处、市交通工程建设管理处、市高速公路指挥部办公室（市铁路建设指挥部办公室）、市农村公路建设管理办公室、市乡道路管理处、市汽车维修行业管理所、市客运有限公司等系统内10个相关企事业单位。

二、考核内容：溧阳市交通运输局2013年30项重点工程（工作）和“一提升五确保”（提升工作执行力、确保廉洁自律不出现问题、确保安全生产不出现问题、确保和谐稳定不出现问题、确保效能建设不出现问题、确保工程质量不出现问题）

三、考核办法：

（一）采用百分制考核

1.相关企事业单位计分方法：

（1）30项重点工程（工作）中涉及到被考核单位主要职能的工作合计40分。公路处：养护管理、超限超载治理和公路养护应急中心及治超点建设、党建工作、安全管理、关爱工程、廉政效能建设等6项；航道处：芜申运河三级航道蒋店至南渡大桥段整治工程、丹金溧漕河溧阳段改造工程、溧阳港溧城作业区建设工程、项目前期工作、项目规划储备、绿化工程、交通融资、党建工作、工程质量、安全管理、关爱工程、廉政效能建设等12项；海事处：超限超载治理和公路养护应急中心及治超点建设、党建工作、安全管理、关爱工程、廉政效能建设等5项；运管处：公交站场建设工程、客运站公交站亭建设工程、城乡客运一体化工程、智慧交通建设、超限超载治理和公路养护应急中心及治超点建设、党建工作、安全管理、关爱工程、廉政效能建设等9项；交通工程处：宁杭高速溧阳东互通连接线工程（东环线）、宁杭高速溧阳东互通建设工程、104国道溧阳西改扩建续建工程、宁杭客专溧阳站站前路续建工程、宁杭客专溧阳站站前广场建设工程、宁杭客专瓦屋山站站前广场建设工程、燕山南路二期建设工程、项目前期工作、项目规划储备、绿化工程、智慧交通建设、交通融资、党建工作、工程质量、安全管理、关爱工程、廉政效能建设等17项；市高指办（市铁办）：宁杭铁路客运专线溧阳段建设工程、常溧高速溧阳段建设工程、项目规划储备、党建工作、安全管理、关爱工程、廉政效能建设等7项；市农路办：农村公路新建工程、农危桥改造工程、绿化工程、党建工作、工程质量、安全管理、关爱工程、廉政效能建设等8项；市乡处：党建工作、安全管理、关爱工程、廉政效能建设等4项；汽修管理所：党建工作、安全管理、关爱工程、廉政效能建设等4项；客运公司：公交站场建设工程、客运站公交站亭建设工程、城乡客运一体化工程、智慧交通建设、党建工作、安全管理、关爱工程、廉政效能建设等8项；交管所：①有客运管理职能的交管所，道路运输市场管理（10分），农村客运站管理（10分），农村道路、公路绿化养护管理（10分），路政管理（10分）；②没有客运管理职能的交管所，道路运输市场管理（15分），农村道路、公路绿化养护管理（15分），路政管理（10分）。

（2）“一提升五确保”工作合计60分。

下列“一提升五确保”每完成一项得10分，未实现“一提升五确保”且造成一定损失或产生负面影响的，每发生一次扣10分；同一事项出现多处扣分的情况，不重复扣分，按最高分标准扣除。

“一提升”：提升工作执行力，加大为管理对象的服务力度。

在各相关单位集中开展作风建设行动，提升工作执行力，实现五个做到：一是做到上级交办的工作在规定时间内完成，二是做到督查中要求整改的工作在规定时间内整改到位，三是做到加大对市重点企业的服务力度，四是做到有幅度的收费项目一律按下限收取；五是妥善处置网络舆情，及时作出应对；

“五确保”：

 ①确保廉洁自律不出现问题；

②确保安全生产不出现问题；

③确保和谐稳定不出现问题；

④确保效能建设不出现问题；

⑤确保工程质量不出现问题。交管所确保在“镇（区）民主评议基层站所（服务窗口）政风行风”工作中名列前10名（包括第10名）。

（二）获奖加分

获“交通运输工作会议”或“党建工作会议”表彰的先进集体，每次加1分；获局单项表彰，每次加0.5分；获溧阳市委、市政府和常州市交通运输局表彰，每次加2分；获常州市委、市政府表彰，每次加5分；获溧阳、常州、省级文明单位分别加2分、3分、4分；获省部级表彰，每次加10分；获国家级表彰，每次加15分。其它各级单项表彰降一级加分。

获奖加分以荣誉证书或上级部门的表彰决定为准，如当年度的获奖在下一年度发放的，可算作下一年度的获奖加分，依次类推，不重复计分。

（三）领导班子民主测评优秀率加、扣分

班子民主测评优秀率90%-100%加1分，80%-89%减1分，70%-79%减2分，60%-69%减3分，50%-59%减8分，50%以下减10分。

（四）企事业单位“先进集体”民主推荐加、扣分

在局企事业单位“先进集体”民主推荐中获得前3名的单位，每次加1分（与“交通运输工作会议”中表彰的先进集体不重复加分），在局企事业单位“先进集体“民主推荐中获最后1名的单位，每次扣1分。

四、考核分值：每分100-150元。

五、考核程序：

1.各单位对照本细则和“交通运输系统2013年度目标任务完成情况考核表”检查自评。

2.局分管领导和主管部门对各单位自评情况逐次审核，考核打分。

3.局党委研究审定。

溧阳市交通运输局

2013年1月30日