我校在市教育局的正确领导下，坚持“依法治校、以德立校、科研兴校、质量强校”的办学方针，践行“一切为了学生的可持续发展”的理念，学校各方面工作都有较大的发展，现将一学期来的学校工作总结如下：

一、加强两支队伍建设

1、干部队伍建设

加强干部队伍建设,坚持校长负责制下的集体领导和个人分工相结合的领导工作制度。在全校教职工中对全体行政进行民主评议，学校党支部组织党员学习十八大文件精神，每位行政结合自身工作进行总结和反思，注重常规工作的检查落实，促进团结务实、开拓创新的领导班子的建设。

2、教师队伍建设

开学初，开展“第五个师德建设月”活动，引导广大教职工学习有关教育教学方面的法律、法规，提高法律、道德素养，塑造良好的师德形象；积极教师政治业务学习等活动，通过对全校教师的学生评教和对二线职工的民主测评,提升教师的职业素养；。

坚持以活动为载体，努力提高教职工爱岗敬业的意识，增强教职工的凝聚力，本学期工会开展了一系列的活动，使工会工作有了进一步的发展。2012年9月份积极参加市教职工羽毛球赛，并取得较好成绩。2012年10月，在江苏省第二十五个老年节举行了离退休教师中秋茶话会。

二、德育工作

本学期，学校德育工作以培养学生良好的行为习惯为重点，坚持以人为本，贴近学生生活，发展学生的个性，丰富学生校园生活。开展学生思想品德教育、纪律教育、法制教育、心理健康教育，促进学生身心和谐发展。

1、加强班主任理论学习和业务培训。

政教处为全体班主任订阅了《班主任之友》，要求班主任经常性的开展读书活动，在平时的工作中能相互交流、切磋方法、互相促进、共同提高，引导班主任由经验型向理论型，由管理型向研究型转变。

各年级班主任每周召开碰头会，对上周的班级工作进行点评，交流各班级管理中存在的问题，针对存在的问题集思广益，寻求解决的办法，并部署下周的年级及班级工作。这种做法能使年级组步调一致，协同作战，尤其对于年轻班主任的成长帮助很大。

2、狠抓文明规范的养成教育。

开学前一周，学校和苏园联合对高一新生进行了为期一周的中华传统文化的教育活动。通过培训学生的文明规范得到了较大提高。继续推行主题班会行政旁听制度，要求各班根据学期初制定的方案及时召开，行政点评，收到了良好的教育效果。以省级特色德育课题为抓手，开展以“善”文化为中心的一系列活动。各班出一期“知善、继善、行善、扬善”为主题的黑板报。举行“继善杯”第六届的体育艺术文化节，美术部举办了以“善”文化为中心的书画比赛。开学初在各班善言警语的基础上，统一制作了标语在班级内张贴，以获奖凡人善语为内容的灯箱并悬挂在校园的显目位置，进一步营造“善文化”的教育氛围。

利用国旗下讲话对学生进行思想教育。每周的升旗仪式内容涉及到爱国主义教育、思想品德教育、理想教育、集体主义教育、遵纪守法教育、安全环保教育、社会公德教育、心理健康教育等，每次简短而极具意义的讲话都让学生感触颇深，受益不浅，有利于学生形成正确的世界观、人生观和价值观。为了更好的配合升旗仪式，团委对新一届的国旗班学生进行严格的训练，使国旗班展现出强劲的精神面貌。

3、以班级月常规考核为手段，对学生的行为习惯，抓反复，反复抓，加强各项评比的检查、督促，约束极少数同学的不文明行为，净化、美化校园环境。以评选“文明班级、红旗宿舍”等活动为载体，进一步强化德育引导，帮助学生树立“善待自己、善待他人、善待自然、善待社会”的观念，使学生懂得做人的道理，形成良好的学习习惯和生活习惯。

4、搭建家校互动平台，形成家校教育合力

学校重视家庭、社会与学校教育相结合，抓好“三位一体”教育，促进学生健康成长。政教处、年级组、班主任等校信通经常向学生家长发送短信，向家长汇报学生的在校情况，提出学生在家、在校的学习生活常规要求，使学生在教师、家长的指导下能健康成长。

5、加强违纪学生教育与转化。政教处本学期出台了《关于违纪学生处分及撤销处分程序的规定》，严格了违纪学生的处理、撤销程序，教育广大学生严格要求自己，遵章守纪，实行月思想汇报制度，这些对于违纪学生的转化起到了很好的促进作用。同时法制教育紧抓不懈，本学期学校聘请了派出所的驻校民警为学生作法制教育讲座，联系学生的思想实际，增强学生的法律法规意识，收到了较好的教育效果。

6、重视学生安全卫生教育，提高学生的防范意识。

加强对非住校学生晚自习和寄宿生离校的管理。政教处经常加强检查督促，遇有天气变化及时采取措施，并要求班主任在学生离校时到校门，维持秩序，使学生安全离校。做好借宿学生的管理，学生借宿校外必须按政教处统一要求办好相关手续，并经常督促班主任加强教育。学校校医室积极做好学生常见病防治和宣传工作和学生的心理辅导，利用学校的橱窗，定期刊出相关知识的宣传专栏。

7、积极参与社会公益活动，做好对贫困学生的帮扶。本学期共审核发放政府助学金108000元，共144人。其中，高一42人，高二52人，高三50人。开展“图书一日捐”活动，在短时间内广大学生积极参加，共捐得图书1000余册。组织广大教职工开展“慈善一日捐”活动，积极参加义务献血等活动。

8、积极开展团的活动，营造文明向上的校园文化氛围。抓好团的队伍建设，发挥团员的榜样性和示范性，是团员队伍建设的重要工作，也是学校德育工作的重要方面。本学期校团委指导学生会加强对学校校门礼仪值日、自行车排放情况的检查、评比和考核，开展团支部工作情况反馈制度，有力地提高了各支部的工作效率，同时也进一步美化了校园环境、培养学生的文明素养。2012年12月份进行了新一届学生会的换届选举。本学期团委共组织四期黑板报的评比，分别是“教师节”、“迎接期中考试”、“继善”、“迎接期末考试”等主题的黑板报。为了更好的促使学生迎接期末考试，营造良好的复习氛围，团委在校长室的领导下在全校学生中开展了“哈佛精神”作文竞赛，各年级评选出一、二、三等奖，通过本次活动，使广大学生体会到什么是真正的“哈佛精神”，更好的促进广大学生将精力投入到期末复习中。

三、教学工作

坚守教学质量是学校生命的信念，以课堂教学为核心，抓实教学常规的督查，切实提高课堂教学的质量。

1．着力推行“学案导学制”，规范备课笔记的撰写。在原教学案的基础上，更侧重对学生的研究与导引。并加强对二次备课的要求，着力引导每位教师从备好每一节课入手，力求以学生的学为核心，提高课堂教学实效。从本学期的几次教学业务常规检查来看，在学案的编制与使用、备课笔记的撰写、课堂教学流程的设计等方面都有了很大的改进。

2．认真抓好教学业务检查。在坚持原先有效的做法基础上，加强了专项检查。先由各教研组长初查，在此基础上，教务处在年级组的协助下，分年级进行专项检查。本学期共进行了3次业务常规检查，教务处3次专项检查，总体情况良好。通过“推门听课”，进一步加强教学常规的有效落实。

3．继续督察每月一次的教学反思、听课评析上网情况。督促教师进行教学反思，不断完善自己的教学行为。从检查汇总情况来看，多数老师能自主或在教研组长的督促下，按要求落实这项工作，而且从内容来看有些教学反思的质量较高，为后期能撰写更高质量的教学科研论文奠定了基础。

4．以教学质量考核和教学常规考核为重点，完成了《教研组量化考评办法（试行）》、《备课量化考评办法（试行）》和《溧阳市戴埠高级中学年度绩效考核评分细则（试行稿）》，完成了对全体教职工的年度绩效考评。

5．认真组织各级各类的教学研讨等活动，有计划地安排更多青年教师外出学习。本学期共组织了教学研讨、学科基本功竞赛、学科优质课评比、校际交流等活动70多次，先后有300多人次参加了活动。在体育、物理、化学、语文、综合实践活动等学科的教师基本功竞赛和语文优秀课评比中，李格老师获二等奖，吴旭春、王梅洲、赵伟、于烨、丁素芬等获三等奖。

顺利开展对外公开教学研讨活动的组织。一是由于烨、周晓云、杨杏、金晶、陈每静、彭静等六位老师精心准备了六节研讨课；二是邀请了教授级高级教师、省特级教师陈宝祥老师和省特级教师、常州市数学教研员孙福明老师来校作专题讲座。

认真组织好市级及校级公开研究课。开展“市骨干教师以上四类优秀教师及高级教师的教学示范周”活动；本学期共承担了四次（生物、政治、语文、体育）市级教研活动，吴旭春、江支武、李中强、蒋建青等四位老师开设了展示课。

6．认真组织上岗三年教师参加溧阳市的考核，于烨、范媛、陈敏静、刘婷、金晶等五位老师获优秀等第，在新上岗教师培训活动中，请于烨、范媛、陈敏静等三位老师开设了示范课，刘婷、金晶等二位老师作“我的成长经历”经验交流，效果良好。

7．认真组织各类考试。先后组织了三个年级的阶段性调研、期中考试、高二年级的信息技术学业水平测试、高二年级理科实验操作考查、高二必修学科的期末考查、高一和高二的通用技术考查等。并完善了《戴埠高级中学监考人员职责与监考纪律》，监考工作进一步规范有序。

8、抓好教学常规的管理工作。严格按省颁课程计划编排好课表,开足开齐课程,合理安排各类活动课程,进一步落实减负措施。在常规管理上，注重年级管理，结合学校实际每个年级组召开两次大的教学分析会，从教学管理、教学方式、学习方式和评价手段进行了深刻细致的分析。在教学管理上，注重备课组建设，在市优秀备课组的评选中，原高三理科语文备课组、高三艺术语文备课组、高二英语备课组被评为2012年溧阳市优秀备课组。

 四、教科研工作

学校坚定不移地走“科研兴校、科研兴教”之路。开学初,学校专门召开了各教研组长和备课组长会议,布置了重点工作,制定了详细的工作计划,通过各类教研活动,使我校的教科研工作重点突出,主次分明,教师参与教学科研的能力得到提高。

1、根据省教师培训中心的安排，对全校在职教师进行一次网络培训，增强教师对青少年心理健康方面的专业知识和工作技能。教科室全程组织、指导该活动，经过近一个月的努力，我校全体教师顺利完成学习任务，大多数老师在学习中认真参与，认真思考，完成了许多有质量的案例分析和理论文章，为我校教师的发展产生了较大的影响。

2、通过四类优秀教师的评选和考核，促进教师的自主发展。

对第七批骨干教师和学科带头人进行任期内考核，江支武、卞康林、何家祥、范雄斌、潘国平、钱爱娣、时霞琴、张学瑞等老师通过溧阳市学科带头人年度考核；程强、马玉华、吴旭春等老师通过了溧阳市骨干教师年度考核。并向优秀教师发放了2012年度教科研津贴。

潘国平、张学瑞、江支武、程强、吴旭春等老师获得第八批溧阳市学科带头人荣誉称号。周晓云、曾勃求、万海泉、于燕萍等老师获得溧阳市骨干教师称号。

认真组织评选溧阳市教学能手和教坛新秀。精心制定评选条件和评分标准，组建考评领导小组。指导相关教师认真准备材料，参与评选。

各级各类优秀教师的评选，极大地调动了广大教师的工作积极性。尤其对广大青年教师明确努力方向，树立爱岗敬业，积极上进，奋发有为的精神面貌，起到了很大的促进作用。

3、加强课题研究的过程管理，密切科研和教研的关系。

我校现有省级课题4项，溧阳市级课题10项。1月份我校有7项溧阳市级课题进行了中期评估，有3项溧阳市级课题参加结题；同时在10月底又新申报了5项溧阳市级课题。我校课题研究从抓实过程研究入手，组织课题组成员围绕课题进行“理论学习、课题研究的开设和研讨、论文的撰写”等系列活动。每学期开学初组织课题负责人，进行如何“开展课题研究、制定计划和实施方案、课题的选题、阶段性总结和结题报告的书写”等系列培训。并要求每位课题组成员每学期围绕课题至少开设一节研究课，从而密切课题研究与课堂教学的关系，以科研促教研，努力营造“人人有课题、人人能科研、人人出成果”的教科研氛围

4、多管齐下，加强教师培训工作，提升教师队伍。

教科室和工会联合，开展“青蓝工程、师徒结对”活动。通过座谈会，明确工作要求，对师傅的指导工作和新教师的自主学习、主动发展做出了动员和勉励。

教科室与教导处联合，开展新教师培训活动。首先，邀请新教师考核优秀的三位教师：于烨、范媛、陈敏静分别开设一节教学观摩课；请金晶、刘婷老师交流个人成长经历。两位新教师分别开设一节亮相课，并分别有一名学科分管领导或教研组长、师傅结合这节课和一学期的情况对他们的工作状况进行点评，提出建议和希望，有效促进了新教师的快速成长。

教科室与政教处联合，组织一次年轻班主任和后备班主任的培训工作。邀请朱冬青、于烨、王海霞等老师结合自身班主任工作实际，分享工作心得和成长历程。全体在职年轻班主任和有做班主任意向的后备班主任认真参与培训工作，取得了良好的效果。

教科室与德育工作室联合，就我校有关学生管理问题开展研讨沙龙。参与人员有继善和南山德育工作室成员以及对相关话题感兴趣的老师。讨论的主题有：如何防控学生作业抄袭；如何帮助学生正确对待青春期的诱惑；家校合作，提高周末学习的效率；加强班级梯队建设，提升班级整体成绩等。通过研讨，与会人员产生了强烈的共鸣，也碰撞出了很多思维的火花，共享了很多有益的举措。

5、督促各组教师撰写教学论文，提高教师的理论水平，积累教学经验。教科室做好了宣传发动和督促工作。各组教师积极撰写论文，本学期有多篇论文发表或者获得各级奖项。

五、体育卫生工作

根据“新课改背景下全日制普通中学音、体、美课程标准”要求，结合学校实际，丰富校园文化，增强师生体质，突出学校艺体特色，学校体艺工作开展得有声有色，取得了一定成绩。

1、体育方面。

按照新课程标准的要求，体育课教学增添了运动过程自我保护，简单自救等基本安全常识、基本的竞技体育项目和规则介绍等教学内容，提升学生观赏体育比赛的能力。同时重点加强对高二、高三高考体育专业学生的专业应试能力的培养。

开学初，组建高一高二文体俱乐部，并按计划开展了一系列的活动，学生参与率高。10月，成功组织戴埠高级中学第47届田径运动会。10月份，我校田径代表队参加溧阳市市中小学生田径运动会，获得了溧阳市第四名的好成绩。

11月份，溧阳市高中模块教学暨高三训练工作研讨会在我校会议室举行，市教研室教研员和兄弟学校体育教师参加了这次研讨会。我校体育教师蒋建青就篮球、乒乓球模块教学做了专题讲座，赢得教研员的赞赏与同行老师的好评。

11月28至30日，我校举行2012学年度《国家学生体质健康》测试工作。

12月，组织了戴埠高级中学第6届体育艺术文化节，减缓了学生的压力，活跃了同学们的学习氛围。

本学期大课间活动开展良好，体育教师按照学校安排，每天大课间抽查跑操质量与各班人数，取得了不错的成绩。接受上级部门对我校“每天活动一小时”活动的考核检查。2013年1月10日参加学校体卫艺工作考评工作。2013年1月11-12日参加了迎战常州市第十四届运动会预备会暨田径、篮球教练组研讨活动。

体育老师参加各级各类比赛取得了优异成绩，赵伟老师2012年10月份优质课中获得溧阳市二等奖，陈宏伟2012年10月获得溧阳市业务大练兵二等奖 马志彬2012年10月获得溧阳市业务大练兵三等奖。

2、美术方面

按照新课程标准的要求，美术课教学增加了色彩搭配、素描、速写等美术常识，以及教授学生基本的书法知识等内容，以提升美术鉴赏水平。同时由孙明连老师和张益美老师组建了两个美术文体俱乐部。在溧阳市中小学生书画比赛中尤旭晨获三等奖，张益美的一副作品上报到常州市教育局参加比赛。

平时参与飓风画室对高三美术专业学生的专业培训管理。同时与飓风画室多次组织高三美术专业学生在溧阳市或全市各兄弟学校间的各种联考和模拟测试。

3、音乐方面

按照新课程标准的要求，音乐课教育增加了基本的乐理常识、简单器乐的了解或演奏等教学内容，把对高雅的音乐作品的欣赏作为教学重点，以提升学生的音乐鉴赏能力。在10月12日组织学生参加了溧阳市第十届高中生“三独”（独唱、独奏、独舞）比赛中，杨玲同学的《我的歌声里》获溧阳市独唱比赛二等奖，洑梦丹同学的扬琴独奏《离骚》获溧阳市独奏比赛二等奖，许杰勋同学二胡独奏《一枝花》获溧阳市独奏比赛二等奖。在2012年12月4日，在校大阶梯教室举行了2013届高考音乐考生汇报演出，举行了溧阳市高三高考音乐研讨会，市教研室领导和兄弟学校老师参加了这次活动，王立群老师呈现一节丰富多彩的音乐课。

六、实验信息中心处工作

一学期来，实验信息中心处坚持“求真务实、踏实服务”的指导思想，在工作中团结合作、互相支持，各项工作开展顺利。

1、开学初，信息组将教师阅览室所有计算机重新安装程序，为高二信息技术会考复习作好准备。1月份，通过了市教育局组织的教育技术装备工作验收。网管中心每月检查一次学校网络设备的安全，做到有问题能立即上报，同时做好各项责任书中规定的安全措施，确保了学校网络的安全畅通。

2、校广播室组织校内校外新闻投稿共计40余篇，播放午间听力90余次，维护班级电教装备150余次，随堂教学电教辅助20余次。并做好学校各类活动的信息采集和宣传工作。

3、实验室管理和使用进一步规范化，实验员每周对实验器材进行一次清理，对损坏的物品及时报损并入帐，对教师仪器借用及时进行登记。本学期开设物理演示实验14个，分组实验4个；开设化学演示实验32个，分组实验2个；开设生物演示实验4个，分组实验5个。并配合做好高二学生实验考查工作。

4、图书馆及时做好师生教材、教辅等书报的分发工作，全校师生借还书，生均借阅13册。全校报刊征订、分发。杂志155种，共188份，报纸66种。学期结束时，及时将全年杂志装订编目，购入的图书及时编目上架。本学期装订杂志70册，新编图书559册。

七、总务后勤及学校安全工作

本学期，后勤同志辛勤工作，圆满完成了学校后勤的各项保障工作，确保了学校教育教学活动的正常运转，为学校取得更加优异的成绩起到了保驾护航作用。

1、思想教育不放松。

本学期，继续加强对后勤人员的思想教育，进一步提高后勤人员的服务意识、育人意识、大局意识。进一步落实岗位责任制和日志记载制度，加强后勤人员的考核、考勤，提高后勤服务的效率，提高工作的主动性和积极性。

2、 常规工作不放松

8月份，学校组织新高一学生的传统德育培训活动，后勤组较好地完成了培训期间的伙食供应、会场布置、设备安装、宿舍管理等工作。并及早做好学校开学物资的准备工作。    

9月份，完成了全校财产的登记工作和各室财产的调整配备工作，调整男教师宿舍，调整值班室并配备了值班所有物品，调整食堂餐桌，安排军训学生的接送车辆等等。

10月份，完成了对办公楼四楼隔断的拆除，把其中一间教室改造建设成乒乓活动室，较好地完成校运会的后勤服务工作。

11月份，做好了美术学生模考的后勤保障工作，期中考试的服务工作。

12月份，完成学校的行政视导、校际交流、伙食费结算、收交和学生用餐的及时调整工作。

同时，利用双休日、节假日进行教室、宿舍财产维修、维护，本学期共收到维修申请单117张，发放维修通知单83张，为教室更换课桌椅套2000多只，对多媒体设备进行常规维护和保养，清洗投影机8台。加强校园保洁、厕所清洗和各功能室卫生，切实保障校园卫生整洁。

本学期，对32个教室的64樘防盗门进行了更换；改造了生活区用电和教室空调用电；对食堂进行了出新和调整，增添了一些厨房设备，改进了食堂一卡通系统，加强了食堂人员管理，改善师生用餐环境。

在学校开展的教研、集会、专题会议、体艺节等活动中，积极做好各种活动的会场布置、茶水供应、听课凳提供、鲜花彩旗横幅摆放等一系列准备和服务工作。

会计室严格财务纪律，规范收费行为，细致做好各种费用的收交、结算和统计工作，为校长决策提供了及时的数据信息，保证了学校资金的正常运转。

加强了学校绿化管理，经过二年的绿化自主管理，通过必要的修剪、除草、及时施肥和刷白等绿化维护，现在的校内绿化与之前相比有了较大改观；校园显得更加整洁和美观。在教学区安装了太阳灯，改变了校内照明不足的面貌。一系列的改善措施，使学校看上去更整洁更美丽。

3、安全工作不放松

本着“预防为主”的原则，后勤组在第一周就抓好了消防宣传和食品卫生知识的宣传工作。加强了门卫管理，严格了来客登记工作，加强了夜间的巡视管理和记载；在学生进出校门的时间段，加强了校门及周边的巡视和管理检查。

认真做好了防火安全巡视和财产安全检查的常规工作，组织开展了2次校舍安全检查、1次消防安全检查和2次专项设备检查，组织1次消防器材使用培训，灌装和完善了灭火机等消防设备设施。

其次，加强了食堂管理，采取了一系列措施来保证师生食品的安全和食堂的食品供应工作，每周在网上公布菜谱。抓好了招聘人员关、食品采购关、加工操作关、消毒留样关、卫生整洁关、资料台账关和成本核算关，基本保证了师生就餐环境整洁、饭菜品种多样、服务热情高效、物美价廉营养，做到了食品安全无事故。

回顾2012，我们做了很多工作，也取得了明显的工作成效，但我们工作中还存在很多不足，有些工作细化不具体，落实不到位，直接影响工作的结果。在新的一年里，全校师生团结拼搏，锐意进取，我们一定会取得新学年更大的胜利。

                                                                                                                             2013．1．25