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信息名称:新昌初级中学教师教学常规月考核细则(讨论稿)
索 引 号:467448685/201100004
主题分类:其他 体裁分类:其他 组配分类:其他
公开方式:主动公开
文件编号: 发布机构:溧阳市新昌初级中学
产生日期:2013-11-21 发布日期:2013-11-21 废止日期:有效
内容概述:新昌初级中学教师教学常规月考核细则(讨论稿)
新昌初级中学教师教学常规月考核细则(讨论稿)
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新昌初级中学教师教学常规月考核细则(讨论稿)
 



一、计划(10分)

规定时间内交自己所任学科的教学计划、总结、各类登记册、辅导、分析记载等需上交的有关材料,且符合学校及学科要求

1项未交扣5分,1项未按时交扣1分,完成质量不好视情况扣分(不符合布置时一条要求扣1-3分),直到扣完该项得分。

二、备课(20分)

分课时备课,课时数符合要求,目标明确,内容理解准确,重、难点把握正确,过程清晰,有可操作性,善于创设情境,提问有启发性,练习设计精当,重视方法指导,能充分利用电教设备,课后有札记,书写端正。

同学科备课组教师要统一目标、统一进度、统一时间,否则, 每人扣2分。教师如不能分课时备课一次扣2分,课时数缺一节扣5分,没有明确教学目标、重难点一次扣2分,不备课上课一次扣15分(以随堂听课检查情况和月检查为准)。课笔记迟交扣10分/次,并在规定时间内补交。

三、上课(10分)

在上课铃响前到教室,下课铃响后离教室,认真执行课堂常规,完成当堂教学任务。不任意占用或少上课时。

教师必须按时上下课。在正式上课铃声响前必须到班,迟到或早退, 每次扣2分。旷课一节扣10分;上课课堂纪律混乱、不能正常从事本学科教学一次扣5分。体罚或变相体罚学生,一次扣5分。

四、作业(20分)

作业选题严谨,有系统性,难易度适当,作业量符合规定,学生作业体现良好的习惯,作业批改认真及时,反馈及时,批改符合规范。

所有作业全批全阅,批阅作业符号清楚,字迹工整,正确无误,严禁出现知识性错误。布置的作业不批一次扣5分,错批较严重者扣除5分。

五、测试(10分)

及时组织单元、章节测试,有范卷,认真批改评讲并作好成绩登记。

不组织单元测试一次扣5分,不认真批改扣5分。

六、听课(10分)

听课主动积极,节数在规定以上,听课面宽,笔记认真,有针对性评语。

缺听一节扣除2分/节,听课笔记记载不认真者扣除5分,评议活动一次不参加者扣除2分。对于学校或上级组织的本学科的公开课、观摩课缺听一节扣除2分。

七、公开课(10分)

每位教师必须按学期初规定时间内上好公开教学课,上好学校组织的其他形式的公开教学课。公开课不能及时上者,扣10分。

八、教研活动(10分)

能积极配合学校开展研究课、评优课活动,主动承担校级公开课且准备充分,教研活动能主动参与,评课研讨时能充分发表自己的意见和建议,备课组成员能团结一致,坚持集体备课

不参加教研活动、集体备课活动的扣5分。

                                      2011-8-19

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