各镇（区）人民政府（管委会），市各委办局、直属单位：

    现将《溧阳市2013年社会保险扩面征缴工作考核办法》印发给你们，请认真贯彻执行。

    溧阳市人民政府

    2013年4月28日

    溧阳市2013年社会保险扩面征缴工作考核办法

    为深入贯彻实施《社会保险法》，推进社会保障体系建设，确保企业社会保险扩面征缴和城乡居民养老保险工作持续发展，确保各项社保基金平稳运行，着力保障和改善民生，为溧阳率先基本实现现代化提供坚实保障，现对全市2013年社会保险扩面征缴工作提出如下考核办法：

    一、考核对象

    各镇人民政府，市各社会保险经办机构。

    二、考核内容

    考核内容包括企业社保扩面净增缴费人数和居民养老保险缴费人数。其中企业社保扩面包括企业职工基本养老保险、城镇职工基本医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险5项。具体指标分解见附表。

    三、考核办法

    （一）为确保全市社保扩面征缴年度目标任务全面、高质量完成，对超额和提前完成目标任务的责任单位给予奖励。

    1．超额奖。企业社保5项指标超额完成任务的，每项每增1人奖20元；居民养老保险超额完成任务的，每增1人奖10元。

    2．进度奖。2013年6月底前全面完成企业5项社保扩面和居民养老保险年度目标任务并持续保持到年末的，奖励5万元；9月底前全面完成年度目标任务的，奖励3万元。

    （二）企业社会保险和居民养老保险参保指标未完成及居民养老保险镇级财政补贴资金未到位的，扣减各镇相应财力，扣减部分由市财政部门在年终结算时统一扣减，充实相应社保基金。其中，企业职工养老保险、城镇职工医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险未完成的，每项每少1人分别扣减当年度全年社会保险最低缴费基数的20%、8%、2%、1%、0.5%；居民养老保险未完成的，每少1人扣减580元。

    （三）市政府对率先完成年度各项目标任务（包括居民养老保险镇财政配套补贴资金）的镇以及对社保扩面工作作出贡献的部门给予先进单位表彰和奖励。

    （四）奖励资金来源和使用。社会保险扩面征缴工作奖励资金由市财政专项列支。各镇奖励资金主要用于人社中心、村（社区）等基层一线业务经办人员。

    （五）企业社保5项指标净增缴费人数考核，以各镇2013年底实际缴费人数减2012年底实际缴费人数计算；居民养老保险指标考核以2013年底各镇当年实际缴费人数计算，各镇居民养老保险配套财政补贴资金应与参保人数按半年度同步到位。考核计算截止时间为2013年12月25日。

    四、工作要求

    （一）高度重视，加强领导。社保扩面征缴工作是建立健全社会保障体系的核心内容，是率先基本实现现代化的重要指标。各镇、各部门要切实加强组织领导，落实工作责任。党政主要领导亲自抓，分管领导全力抓，并组建专门工作班子，将目标任务科学分解，形成分工合理、职责明确、权责统一的工作体系。

    （二）积极宣传，落实措施。各镇、人力资源和社会保障部门要加大社会保险政策宣传力度，提升全社会的社会保险意识。全面排查用人单位参保情况，充分挖掘社保扩面资源，认真分析社会保险工作中的重点、难点问题，推进社保扩面工作顺利开展。市各有关部门要明确职责，加强沟通协调，齐抓共管，进一步改进服务方式，提升服务效能，确保社保扩面目标任务全面完成。

    （三）强化督查，严格考核。建立健全社保扩面信息反馈、扩面进度定期通报、督查制度，确保社保扩面工作依法有序推进。要严格考核制度，充分发挥考核的激励约束作用，按考核办法实施奖惩。考核工作由市政府办公室会同市人力资源和社会保障局、财政局组织实施，考核结果报市政府审批。

    附件：2013年全市社会保险扩面征缴工作目标任务分解表

    附件           

    2013年全市社会保险

    扩面征缴工作目标任务分解表

                                                                       单位：人