各村、各相关部门：

     根据《关于实施农业现代化工程的意见》（溧委发【2011】65号）《2014年溧阳市实施农业现代化工程镇级考核办法》（溧农现办【2014】2号）及江苏省农业基本现代化指标持证农业劳动力需占农业劳动力35%的要求，结合我镇农业生产现状及农民对科学技术的实际需求，特提出持证农业劳动力培训发证工作意见如下：

    一、指导思想与目标任务

    全面提高农民科学文化素质，按照率先基本实现农业现代化要求，全面实施现代农业人才培养工程，深入开展各类农民培训，加快培育、发展现代职业农民。通过培训、考试、鉴定，2013年共举办天目湖镇持证农业劳动力培训班13期，发证人数1452人，持证率达39.5%。2014年预计举办培训班5期，发证人数550人。

    二、培训对象

    农业劳动力持证培训对象主要包括职业高中涉农专业学生，农民专业合作组织、农业园区、农业基地、农业企业员工、农民经纪人、农业服务人员以及一般农民等。年龄一般在男60周岁、女55周岁以下，初中以上文化程度。采取能力模块结构的培训模式，实行集中学习、生产实践考察及考试考核、技能鉴定相结合的培训方式，培训工作市镇结合，以镇为主，办班前7天申请省农委考试、鉴定。具体要求是：集中学习授课时间不少于24学时，生产实践时间不少于30学时，统一进行考试考核，申请省、市监考、鉴定，发放现代农业职业技能证。各村要按照要求，建立台账资料，包括：（1）培训实施方案；（2）具体培训计划；（3）学员登记表；（4）培训通知（含具体培训教学课程安排）；（5）培训签到；（6）考试试卷及成绩；（7）培训和考试鉴定的现场照片；（8）培训资料（文字材料、影像资料）；（9）全年培训总结及每期培训班培训小结；（10）学员跟踪指导访问卡；（11）发放证书的汇总表（需标明证书编号）；（12）根据省农委的要求，需要学院填写的一系列表格等。台账资料按培训专业，每个培训班建立一册。

    三、工作要求

  （一）强化领导。

    镇成立由办公室牵头，农服中心、劳保、文教、妇联等单位组成的农业劳动力培训发证工作班子。各村设置相应机构，明确分工，落实责任，完善工作机制，切实做好持证农业劳动力培训发证工作。要加大宣传，制定措施，调动农民参加技能培训和鉴定的积极性。

  （二）加强投入。

    加大持证农业劳动力培训发证工作投入，以保证培训到位，培训费用由市镇两级承担。

  （三）明确职责。

    农业劳动力培训发证工作任务重、时间紧、要求高，各村要在镇农业服务中心的统一管理下开展工作，认真分析实现指标的有利条件和存在困难，对照指标制定实施工作方案和分年度实施计划，精心组织实施，确保按时完成任务。镇农业服务中心和各村要加强协作，密切配合，上下联动，建立定期信息反馈和情况交流机制，及时互通有关工作情况，分析研究、协调解决实施过程中出现的问题，形成推进农业劳动力培训发证工作的强大合力。

  （四）强化考核。

    建立农业劳动力培训发证工作的激励、监督、考核和评价机制，一是实行月报制。各村要在每月25日之前向镇农业服务中心报送持证农业劳动力培训发证工作报表、培训班小结等。二是实行监督检查。镇农业服务中心按照各村目标任务每季度督查一次进度情况，并通报相关情况。三是表彰奖励。对持证农业劳动力培训发证工作，完成目标任务的村进行以奖代补，对因工作不力没有完成工作任务的村予以批评，并列入2014年度村干部考核责任制。

附件：2014年天目湖镇持证农业劳动力培训发证实施计划表

       天目湖镇人民政府

                   2014年4月18日

附件：

2014年天目湖镇持证农业劳动力

培训发证实施计划表