各镇（区）安全生产监督管理监察中队：

为了将我市安全生产的监管和服务工作推向深入，推进企业转型升级和落实安全生产主体责任，提升企业在新形势下的安全管理水平，满足企业进一步加强安全教育培训工作和提高从业人员安全素质的需要，进一步建立健全“政府监管、企业主体、社会支持”的安全教育和培训体系。现就进一步加强全市安全生产教育培训体系建设提出如下实施意见：

一、指导思想

以“安全第一、预防为主、综合治理”的安全生产方针为指导，以安全生产法律法规为准绳，牢固树立服务发展、服务企业和服务基层的意识，加快安全生产教育培训体系建设，积极推进建立健全镇（区）职工安全培训平台，落实企业安全生产全员培训工作，促进企业现代管理水平和抗击安全风险能力的提升，为夯实全市安全生产基础和实现经济社会又好又快发展而努力。

二、工作目标

2014年度在各镇（区）内设立一个镇（区）职工安全培训点（名称为：市安全生产宣传教育培训中心××镇培训点，以下简称“培训点”），由各镇（区）安全生产监督管理监察中队中队长任培训点负责人，安监中队具体负责培训点的教学运行。市安委会将于6月初举行授牌。

三、工作职责

（一）负责组织本辖区生产经营单位主要负责人、安全管理人员和特种作业人员参加市安监局组织的安全培训，确保“三岗”人员持证上岗率100%；

（二）负责组织开展本辖区生产经营单位从业人员特别是安全生产管理人员、车间主任、班组长和重点岗位操作人员的安全教育培训；

（三）负责检查、指导、督促本辖区生产经营单位按国家有关规定认真开展好生产经营单位从业人员安全教育培训。

四、建设要求

（一）硬件要求:有相当一间教室及以上的场地，配备有投影仪、电脑等多媒体教学设备。

（二）规章制度：由各培训点根据各自的实际情况起草管理规章制度，内容包括：培训点工作职责、负责人工作职责、班主任工作职责、各类人员培训办法、教室使用管理制度、学员守则、教材材料管理制度、培训教育计划管理制度、培训档案管理制度等。

（三）师资培训：由市安监局培训中心负责组织，做好各镇（区）培训点师资的培训组织工作，满足基层培训工作的要求。

（四）经费保障:培训点教学运行经费由各镇(区)自行承担。

五、实施要求

（一）提高认识。从近几年发生的生产安全伤亡事故来看，绝大部分是由于人的不安全行为造成的。因此，加强对从业人员安全生产的意识教育，提高预防事故和自救互救能力，已经成为当前促进安全生产形势好转的一项紧迫任务。各单位主要领导要亲自过问，分管领导要具体督促落实，切实把从业人员培训作为一项民心工程来抓，在师资、场地、资金、教材等方面予以保证，确保安全培训工作取得实效。

（二）严密组织。各培训点要制定详细的培训工作计划。同时，要建立培训工作台账，包括从业人员培训签到单、培训人员信息登记表、试卷、培训内容等。届时，市安委办将组织有关人员对培训点建设情况进行验收，并把培训工作开展情况纳入各镇（区）安全生产年度目标责任制进行考核。

（三）注重实效。各培训点要把安全生产法律法规知识、岗位操作规程、用电安全知识、消防安全知识、应急处置自救能力等作为培训的重点，并根据各行业安全生产特点，有针对性地开展安全培训。同时，要注重培训知识的实用性，采取深入浅出、通俗易懂的语言和形式，力求通过培训，提高从业人员安全防范意识和逃生自救能力。

附件：1．2014年溧阳市安全生产教育培训计划表

　　　２．重点培训对象培训内容一览表

溧阳市安全生产委员会    
2014年3月20日       

附件1

2014年溧阳市安全生产教育培训计划表

附件2

重点培训对象培训内容一览表