各科室：

为进一步加强和改进民防宣传信息工作，完善宣传信息工作机制，充分调动激发广大干部职工信息宣传工作的参与热情，营造人人动手、个个参与的良好氛围，全面、及时、客观地反映我市民防建设情况，确保党政信息、新闻报道、调研材料的质量，提升我局信息宣传工作水平，根据常防〔2013〕96号文件要求，结合我局实际，经研究决定修定本意见：

一、建立领导小组。市民防局成立民防宣传信息工作领导小组，组长由局长董卫国同志担任，副组长由副局长张国忠、许兴健担任，成员由各科室负责人组成。主要负责制定年度民防宣传信息工作计划和要点，对宣传信息工作进行指导、协调、沟通、督促、检查和考核等工作。

二、建立考核机制。干部职工每人每月结合工作写信息报道不得少于一篇，由综合科负责登记统计，年底进行考核，考核结果将作为评优的条件之一。

三、严格报审制度。上报信息和向各新闻媒体投稿，需经综合科审稿，由分管领导签发，由综合科统一按程序上报。

四、建立激励机制。

（一）计分标准

1、被溧阳市政府网站采用，每篇得1分；

2、被《溧阳信息》、《溧阳时报》采用，每篇得2分；

3、被常州市《民防信息》和常州市民防局网站采用，每篇得2分；

4、被省民防局江苏省民防局网站、《江苏民防信息》和《江苏民防》杂志采用，每篇得5分；

5、被国家人防办《国家人防信息》和《中国人民防空》杂志采用，每篇得10分；

6、获市级以上领导圈阅、批示或转发的优质信息，在以上计分的基础上增加50%；

7、宣传信息同时被国家、省、市录用后不得重复计分，以计最高分为准。

（二）统计办法

1、民防信息宣传考核采用年度累计积分办法。 

2、录用的信息、稿件由综合科负责登记，年终经综合科统计后，报局长办公会审核，并根据名次给予一定的物质和精神奖励。

溧阳市民防局   

2014年5月20日