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局属各部门、机关各科室：
为进一步适应城市管理工作发展新形势，不断提升城管队伍政治、法律素养，强化实战能力，增强学习培训工作的针对性、有效性和可操作性，根据工作要求，特制订2014年学习培训计划。
一、培训对象及时间安排
具体详见附件。
二、培训形式
通过集中学习和个人自学相结合，辅导讲课和集体讨论相结合，专家讲座与领导授课相结合的方式组织开展学习培训活动。同时通过组织开展法规宣传、参观交流等实践活动，将理论知识付诸到实际工作中。
三、工作要求
按照“优化培训计划，明确培训项目，创新培训形式，突出培训效果”的总体要求，集中力量、互相配合，做好全局的培训工作。
（一）明确培训活动责任。学习培训活动采取局集中组织与责任部门自行组织相结合的方式。局集中学习培训活动由局办公室负责会场安排和会务保障，责任部门负责联系有关讲课专家（领导），对接做好讲课事宜。责任部门自行组织的学习培训活动，则由责任部门及责任人负责做好活动方案，具体组织实施。
（二）制定培训活动方案。为确保年度学习培训工作的落实，各部门（科室）要根据局年度学习培训计划，根据实际情况，由责任部门研究制定详细的学习培训方案，并确保人员、时间、效果的落实，通过学习培训使每位参学人员真正学有收获。
（三）规范培训活动实施程序。学习培训工作要严格按照年度计划执行，各部门（科室）的具体学习培训方案要及时送局办公室备案审核。
（四）严格培训活动纪律。参加人员必须严格遵守局学习培训制度，按时参加学习培训活动，认真做好学习笔记，及时撰写心得体会。同时，每位参学人员要积极拓展学习效果，自觉把培训内容贯穿于学习全过程，切实提高自我学习能力和实践转化能力。
附件：2014年市城管局学习培训计划表
2014年1月22日
2014年市城管局学习培训计划表
序号
培训
时间
培训内容
培训对象
培训形式
责任部门
责任人
1
1月份
城管执法专题法制讲座：
（1）当前行政执法应当注意的问题；
（2）办案技巧；
（3）行政强制法相关知识。
城管执法大队持有执法证的全体人员；环卫、园林监察科业务骨干；法制科全体人员。
邀请相关专家讲座
执法大队法制科
陈伟
夏小华
2
2月份
冬季绿化日常管理工作培训：
（1）城市绿化长效综合管理要求、考评细则；
（2）全年绿化养护管理工作安排。
参与城区绿化养护管理的单位、各镇区绿化管养相关人员。
邀请相关专家集中授课
园林局
缪正征
3
3月份
户外广告管理及整治
广告科全体工作人员及执法大队相关人员
邀请苏大教授集中授课
广告科
丁治年
4
新闻写作及信息采编
局系统办公室工作人员
邀请相关领导（专家）集中授课
办公室
陈松涛
5
4月份
城市长效综合管理难点、热点探索和思考，考核办法及细则解读。
机关全体及部门副职以上人员
邀请常州考评办领导（专家）集中授课
市容科
督查科
涂永文
黄爱生
6
城管执法队伍整训：
（1）城管执法业务知识；
（2）城管执法规范；
（3）纪律作风；
（4）军事训练。
城管执法大队全体、环卫、园林监察业务骨干。
封闭式培训
7
5月份
春季绿化养护管理技术培训：
（1）一般草坪与特种草坪的建植与养护；
（2）部分花灌木类的修剪技术。
绿化施工单位与管养单位相关人员
邀请专家集中授课
8
城市管理的发展趋势及行政执法相关制度解读。
9
6月份
廉政专题教育课
邀请纪委领导专题讲座
监察室
陆铭
10
《中华人民共和国会计法》、《行政单位财务规则》、《事业单位会计准则》、《事业单位财务规则》等。
局系统全体财会人员
邀请财政局相关科室领导集中授课
计财科
陈皎
11
7月份
夏季绿化养护专项技术培训：（1）常见病虫害的症状与防治；（2）部分园林机械的使用。
从事绿化管理单位及相关人员
李国荣
12
劳动用工风险防范
部门正职及局系统劳资工作人员
邀请人社局领导（专家）集中授课
13
8月份
城管行政执法案件行政诉讼模拟法庭
执法大队、环卫、园林监察业务骨干
模拟诉讼
14
信息宣传及舆情应对：（1）如何提高宣传、信息工作的实效；（2）如何做好新形势下的网络舆情应对工作。
城管局系统办公室相关工作人员
邀请新闻媒体记者集中授课
15
9月份
环卫作业市场化运作
局办公室、市容科、、财务科、监察室相关人员及环卫处领导、业务科、财务科、办公室相关人员。
邀请常州环卫处领导（专家）集中授课
环卫处
薛岭
16
10月份
警示教育活动
局系统中层以上人员
赴常州监狱警示教育
17
11月份
秋季绿化养护专业工作培训：（1）绿化管养要求和考核办法；（2）绿化日常管理工作培训。
社会化管养相关人员
集中授课
18
12月份
城管行政执法法律法规知识竞赛
知识竞赛
常州市人民政府
溧阳政协网
溧阳市人民法院网
