各镇（区）人民政府（管委会），市各有关门和单位：

    为认真贯彻落实《中华人民共和国安全生产法》，加强我市安全生产工作，强化和落实企业安全生产主体责任，进一步提升企业安全生产水平，促进我市安全生产形势稳定好转，决定在我市重点行业领域试行安全总监制度。现就有关事项通知如下：

一、试行范围

从业人员在100人及以上或年主营业务收入2000万元及以上的非煤矿山、建筑、交通运输、危险化学品、金属冶炼等行业，以及粉尘涉爆、涉氨制冷等领域的企业应当试行安全总监制度。

人数偏少、组织机构简单但年主营业务收入2000万元及以上的化工企业应当赋予分管安全生产的负责人安全总监的职责。

鼓励其他有条件企业实行安全总监制度。

二、安全总监任职条件

（一）应当具有工程师以上专业技术职务或取得注册安全工程师资格。

（二）熟悉安全生产法律法规和标准规范。

（三）掌握岗位工作专业知识。熟悉本单位设备设施、工艺流程、操作规程等，业务精、能力强，有较高的安全专业技术知识和管理水平。

（四）具有较强的责任意识。勤奋敬业，勇于担当，思想敏锐，顾全大局，有团队协作精神。

（五）熟悉安全管理体系，具有较强的组织领导能力，善于沟通协调，能积极主动解决安全生产各类问题，科学果断处置突发事件。

三、安全总监的职责

安全总监直接对企业主要负责人负责，落实有关安全生产法律法规，履行企业安全生产主体责任。主要职责如下：

（一）综合协调管理本企业安全生产工作，直接领导安全管理部门行使安全管理职能。向企业董事长、总经理和安全生产委员会负责。代表企业行政管理层定期向职工代表大会报告安全生产工作。

（二）制定本企业安全生产工作规划和年度工作计划。

（三）建立本企业安全生产责任体系，考核与督查各部门、各岗位履行安全生产责任制情况。

（四）负责本企业常态化隐患排查和整改治理工作。

（五）确立践行安全发展理念，推进企业宣传教育和安全文化建设。

四、安全总监任职程序

企业结合实际选拔安全总监，发文任命并报具有安全生产监督管理职能的主管部门。

安全总监享受本企业总工程师、总会计师待遇。

五、时间安排

    （一）动员部署阶段：2015年12月底前。多渠道、多手段宣传在企业实行安全总监制度的重要性，制定试点工作推进方案，遴选重点企业进行试点。各镇（区）试点企业不少于当地应推行企业的10%，市住建、交通运输、安监部门试点监管企业不少于3家。 

    （二）有序推进阶段：2016年12月底前。在前阶段的基础上，树立典型，以点带面，榜样示范，在重点行业有序推进，实现试点企业覆盖率稳步上升。各镇（区）试点企业不少于应配企业数50%，市住建、交通运输、安监部门试点监管企业不少于监管企业总数的50%。 

    （三）全面覆盖阶段：2017年12月底前。对前两阶段的推进进行小结，总结推进经验，继续扩大覆盖面，直至全覆盖。各镇（区）应配企业、市住建、交通运输、安监部门监管企业覆盖率达100%。 

    六、工作要求 

    （一）各镇（区）、各部门和有关单位要高度重视试行安全总监制度工作，加强组织领导，强化宣传，制订工作方案，明确时间节点，督促相关企业逐步建立安全总监制度。对拒不执行或不按要求设立安全总监的企业，纳入重点监管范围，取消评先评优资格。 

    （二）各镇（区）、各部门认真统计，在各阶段最后一周前以电子版形式将“安全总监制度试点情况表”报市安委会办公室备案。邮箱：liyangajj@163.com，电话：87037603。 

（三）安全总监试点推进工作纳入所在镇（区）、部门安全生产年度目标考核。

    附件：安全总监制度推进情况汇总表 

                        溧阳市安全生产委员会    

                     2015年10月21日