各村民委员会、相关部门：

为了认真做好我镇的农村土地确权登记颁证工作，巩固家庭承包经营基础性地位，维护农民土地权益；经研究决定：对我镇的农村土地承包经营权确权登记颁证工作实行村干部岗位责任制考核，具体考核办法如下：

一、 前期准备      （10分）

1.制定本村土地确权登记颁证工作方案，召开确权登记颁证工作大会得1.5分。

2.成立工作班子和工作队伍，明确工作目标得1.5分。

3.召开村民小组会议，选举成立村民工作小组得2分，未完成不得分。

4.村民小组确定确权登记颁证方案并对有关具体问题讨论处理办法有决议得5分，未按规定形成方案及决议的，不得分。

二、 入户调查      （50分）

1.当年完成填写《家庭成员信息表》并由农户签字确认，确认率达85%以上得25分，每少1%扣1分，达70%得10分。每少5％扣5分。

2. 当年完成填写《农户承包地调查表》并由农户签字确认，确认率达85%以上得25分，每少1%扣1分，达70%得10分。每少5％扣5分。

三、测绘制图　　　 （30分）

测绘制图当年完成率达80％以上得30分，每少1％扣1分，达70％得20分，每少5％扣5分。

1.每完成一个村民小组底图标示农户承包地户主和合同面积加3分。

2.每完成一个村民小组配合测绘部门填写《发包方调查表》加1.5分。

3.每完成一个村民小组配合测绘部门填写《承包方调查表》加1.5分。

4.每完成一个村民小组配合测绘部门填写《承包地块调查表》加2分。

5.每完成一个村民小组配合测绘部门制作《承包地块分布图》加3分。

四、报表上报       （5分）

1.按时上报村土地确权登记工作进度月报表得2分，每延迟一次扣1分。

2.按时上报村级确权签字进度表得1.5分，每少1次扣0.5分。

3.按时上报组级确权签字进度表得1.5分，每少1次扣0.5分。

五、 矛盾纠纷调解   （5分）

1.成立土地确权工作矛盾纠纷调解工作小组得1分。

2.建立健全土地确权矛盾纠纷调解工作台账得1分。

3.矛盾纠纷来访有记录，矛盾纠纷调解处理有结果得3分。

六、 奖励

1.完成填写《农户家庭信息表》和《农户承包地信息表》并交农户签字确认，签认率达90%。

12月份每完成1个村民小组奖400元；

11月份每完成1个村民小组奖500元；

10月份每完成1个村民小组奖600元；

2.测绘制图，配合测绘部门完成测绘制图。

12月份完成1个村民小组奖300元；

11月份完成1个村民小组奖400元；

10月份完成1个村民小组奖500元；

黄金山村委不参与《两表》奖励。测绘制图：10月份每完成一个村民小组奖600元，11月份每完成一个村民小组奖500元，12月份每完成一个村民小组奖400元。

奖励部分的考核：各村根据本村各阶段工作进度完成情况，向镇土地确权办公室提出书面申请，镇土地确权办公室根据各村书面申请组织验收，验收合格后才能确认奖励，报镇领导审批后，作为村干部工作奖励；同时对镇定村及确权工作人员进行补贴。

分值的考核：根据工作实绩考核得分，年终测算到2015年村干部工作考核中计算报酬。

 责任制落实：各村书记为第一责任人，根据镇政府农村土地确权登记颁证工作的部署，结合本村土地确权工作的实际落实责任制；加大工作推进力度，确保土地确权登记颁证工作按时保质保量有序推进。             

                                溧阳市别桥镇人民政府

                                    2015年10月18日