各行政村、居委会：

为了进一步加强我镇人口与计划生育工作，强化计生基层基础工作，围绕稳定低生育水平，统筹解决人口问题的长效工作机制，全面完成市政府下达我镇的二O一五年人口与计划生育管理目标任务，围绕创建省人口协调发展先进市目标，全方位抓好各项工作落实。现结合本镇实际，决定对各村人口和计划生育工作实行岗位责任制考核。具体考核意见如下：

一、   考核内容

（一）工作指标（40分）

1．出生政策符合率达100%得10分，每出现一例违法生育扣10分；出现一例大月份引产扣5分，实行倒扣分。

2. 孕前优生健康检查覆盖率达100%得5分；每下降1%扣1分，扣完为止。

3．期内综合避孕率达100%（其中累计长效措施落实率达85%以上）得4分；每减少1%扣1分，扣完为止。

4．孕情服务率达100%得5分；每下降1%扣1分，实行倒扣分。

5．理论宣传、群众宣传、新闻宣传知识普及率达95%以上得3分；每减少1%扣1分，扣完为止。

6．《独生子女父母光荣证》领证率达98%以上得3分；每减少1%扣1分，扣完为止。

7．流动人口管理服务率达95%以上得5分；每减少1%扣1分，扣完为止。

8．群众对人口和计划生育工作的满意率达96%以上得5分；每减少1%扣1分，扣完为止。

 （二）政策法规（10分）

1．强化依法生育，当年生育夫妇生育前结婚领证率达100%；照顾再生育一孩的按照规定程序和要求上报材料正确规范，做好社会调查工作得 2分；每出现一例材料不规范，程序不规范的扣1分，扣完为止。

2．认真做好农村部分计划生育家庭奖励扶助工作和独生子女伤残死亡家庭扶助工作及计划生育公益金得2分；每出现一例错报、漏报的扣1分，扣完为止。

3．人口和计划生育奖励优惠政策全面兑现得2分；每出现一例不兑现的扣1分，扣完为止。

4．抓好流动人口管理，建好一人一档，做好《流动人口婚育证明》的登记发证、查证验证、服务率达98%以上；各类计划生育合同签定率达100%，充分利用全国流动人口信息交换平台，流出流进及时反馈信息，流进人员及时进机得2分；少一例扣1分，扣完为止。

5．基层群众自治工作组织健全，修改基层群众自治章程，并与育龄群众签订计划生育基层群众自治合约和戴埠镇诚信计生双向承诺协约书。至少每季度活动一次，年初有计划，年终有总结，有完整的工作台账记录得2分；每少开展一次活动扣0.5分，扣完为止。

（三）宣传教育（10分）

1．有村人口学校,各类对象参训率不低于95%，全年村人口学校培训不少于4期，培训应有培训通知、学员名单、提纲、教材、培训小结，按要求分类，分期装订，得2分；少一期扣0.5分，扣完为止。

2．每月上报不少于2条的信息，要有照片，有信息内容，得3分；少一条扣1分，扣完为止。

3．有人口文化园；有人口图书角；有固定的黑板报或宣传橱窗，每个村民小组有墙报固定张贴点，宣传内容每月更换，有照片留存，得2分；少一项扣1分，扣完为止。

4．市局、镇发放的传阅夹和宣传资料要及时发到群众手中，做好宣传资料的进村入户工作，重点对象全年不少于4种，一般对象不少于2种，做好自制宣传品的收集、归档工作，村委有留档和记录，得3分；少一种扣1分，扣完为止。

（四）协会考核（10分）

1．健全好村级协会组织网络，配好协会班子成员，理事和会员有联系户，并开展互帮活动，得2分；没有活动和记载不得分。

2．加强协会阵地建设，积极开展争创“示范会员之家”活动，活动内容要有图片、文字说明，全年开展4次以上得2分；少一次扣1分，扣完为止。

3．深入推进协会“三争三创”“五会会员”和 “三生”服务活动。全年开展不少于四次的活动，有台账记录，得2分；少一次活动扣1分，扣完为止。

4．积极参与基层群众自治、开展有特色的“五关怀”活动，会员和志愿者积极引导群众少生快富结对帮扶，全年开展不少于三次的活动得2分；少一次活动扣1分，扣完为止。

5、做好对特殊家庭的帮扶帮困工作，每月提供一次对特殊家庭的基本情况说明，切实把工作做到实处，全年不少于6次得2分，少一次扣一分，扣完为止。

（五）信息管理（10分）

1．微机信息质量好，结合镇、村随访服务、孕情服务、生殖道感染防治工程的开展，核对好育妇基本情况，确保各项信息字段完整率达99%以上得3分；发现一例信息错误扣0.5分，扣完为止。

2．认真抓好结婚证、照顾再生育一孩生育证、出生医学证的收集工作，证件收集率达100%得1分；每少收一证扣0.5分，扣完为止。

3．每月、每季度交报表时，要核对医院接产、四项手术数、防保数、派出所总人口数、死亡人口数、新生儿申报户口数，民政部门领结婚证的对象，确保信息准确率达100%得3分；误差1例扣1分，扣完为止。

4．主动抓好人口迁移工作，人口迁移信息及时正确率达100%得2分；迁出地要摸清对象迁移的详细地址，迁入地要认真负责做好接受工作，不得因人为因素延误人口迁移。迁往外县市的要凭当地派出所证明，误差1例扣1分，扣完为止。

5、不得随意删除、注销系统内育龄妇女信息，婚出、迁出及死亡人员的删除、注销应归档建帐，以备查验，得1分；发现一例错误扣0.5分，扣完为止。

（六）优质服务（10分）

1．严格执行转诊制度，系统内转诊服务率达90%以上，出生人流比控制在0.25以下得3分；引产手术住处反馈单少1份扣1分，扣完为止。

2．各村根据村随访名单做好每月随访服务工作得3分；随访单每月少1份扣1分，随访内容错漏一项扣1分，扣完为止。

3．各村做好国家免费孕前优生健康检查的应检人数，得4分；每少做一例扣1分，扣完为止。

（七）综合管理（10分）

1．妇女主任准时参加各类会议培训得3分；每迟到一次扣1分，无故缺席一次扣1分，扣完为止。

2．按时上报各类报表、数据等信息资料得3分；迟报1次扣1分，因迟报而影响全镇工作进度的不得分，错误一项扣1分，扣完为止。

3.积极有效配合社会抚养费的征收工作，得4分；出现因调查材料及相关证件收集不全而导致征收不到位的，有一例扣1分，扣完为止。

二、以上考核得分在95（含）分以上为优秀，90-94分为合格，85-89分的为基本合格，不满85分的为不合格，年终由计生办给予严格考核，考核为优秀档次的，镇政府给予适当的表彰奖励；连续两年为不合格的村妇女主任就地免职。同时实行计划生育一票否决制。

各居委会、龙潭林场参照执行。

戴埠镇人民政府