2015年上半年，镇人力资源和社会保障服务中心在镇党委、镇政府的正确领导和市人力资源和社会保障局的大力支持下，认真贯彻落实上级的决策部署，以科学发展观为指导，坚持以服务企业、促进发展为己任；本着“服务周到、办事高效、严于律己、宽以待人”的服务宗旨，通过不懈的努力，各项工作取得了长足的进展，同时为推进我镇经济又好又快的发展提供了有力的保障。

一、企业职工社会养老保险扩面工作有序开展。

认真贯彻落实《市政府关于切实做好年度社会保险扩面工作的意见》的文件精神，积极向企业和职工宣传社保政策及参保方法，鼓励企业和职工积极参加社会保险。同时定期了解各个企业社保扩面任务的完成进度情况，协助企业办理社保开户、人员参保等手续。

2015年上半年，我镇新增企业职工基本养老保险人数为56人，新增医疗保险人数为56人，新增失业保险人数为140人，新增工伤保险人数为140人，新增生育保险人数为80人。农村居民养老保险续保缴费6580人，完成市核定全年任务数的66%。同时2013年度被征地农民参保工作全面完成，所有参保人员都开始享受相关待遇。

二、集体合同制度稳步推进，进一步发挥协调劳动关系三方委员会的作用。

积极指导用人单位与劳动者签订劳动合同，同时在规模企业推进集体合同和工资集体协商工作。我镇成立了协调劳动关系三方委员会，并指定具体的工作人员，办公室设在我中心；同时，制订了具体工作方案，下发了工作指导意见，全面推进该项工作。

本着对企业、对职工负责的高度自觉性，知难而上、积极进取、开拓创新，针对不同的实际情况，采取先建制、后规范、再深入的工作思路，建立健全集体协商机制，逐步推广集体合同制度的实施；认真履行委员会维护职工合法权益的职能，积极反映广大职工的愿望和要求，不断丰富协商内容，督促企业和职工履行好集体合同。

三、加强劳动监察执法，切实维护劳资双方的合法权益。

（1）从规范企业档案管理制度入手，实行一企业一档案，督促企业积极进行自查和整改；同时加大检查力度，加大执法力度。

（2）认真做好企业网格化管理。扎实推进全市劳动保障监察两网化管理，建立健全覆盖城乡各类用人单位基本信息库，实现横向到边，纵向到底、责任明确、跟踪及时的劳动保障监察全面覆盖和动态管理服务网络。

（3）通过企业填报的《监察网格用人单位基本信息采集表》进行信息整理和统计，初步完成了企业信息的采集和动态监控，形成全覆盖、全方位、全动态、全过程、长时间监督检查的劳动保障监察机构，切实保护劳动者和用人单位的合法权益。

（4）梳理分类，建立长期跟踪制度。对检查过程中信誉度好的企业，我们建立长期联系制度，定期到企业进行回访工作，及时了解企业的相关现况；对一些有意拖欠工资，信誉不好的企业，做到每月必查，平时有专人进行跟踪，建立不良档案，同时将情况及时反馈到市人社局，对问题企业进行立案处理。2015年上半年度我镇立案处理的有八起，都是劳动密集型企业，也是我中心平时关注的重点对象。

同时，充分利用 “企业工资支付的专项检查”、“春暖行动”专项检查和“整治非法用工打击违法犯罪行动情况”专项检查等各类活动，通过悬挂张贴标语、印发宣传单、开展劳动保障法律法规咨询服务等形式（印发各类宣传资料480余份，开展咨询活动5次），积极宣传劳动法律法规，使广大职工树立知法、懂法和依法维权意识。在全镇营造了良好的社会监督氛围。

四、协调劳动关系、做好来访接待工作以及协助处理企业各类工伤事故。

做好接待来访、政策咨询，积极宣传、贯彻劳动法律、法规，同时加大劳动争议处理工作力度。

认真处理企业职工来访，2015年上半年共接待来访85人次，其中：处理集体上访5批，涉及人员58人，对每一位来访人员都做了认真回复。

2015上半年我中心共受理劳动投诉案件52起，基层调解化解37起，未调解成功的依照相关程序走法律途径。在化解矛盾的同时，我中心积极做好宣传工作，从根源上减少此类矛盾的出现：一方面指导用人单位开展劳动争议预防工作，协调用人单位的劳动关系；另一方面指导当事人正确使用仲裁文书，监督其按规定程序参加仲裁活动。公正、及时调解处理劳动争议案件。

协助市人社局工伤保险科做好企业职工工伤认定申请等工作，涉及企业5家，职工人数5人。

五、大力加强就业岗位开发力度，积极做好就业再就业工作。

以服务经济、服务企业、服务人才为宗旨， 2015年上半年，我中心组织有用工需要的企业多次到市人才中心参加各类人才招聘会，参加进场招聘企业有8家，分别是：江苏瑞阳化工股份有限公司、常州乔森塑料有限公司、溧阳市开成毯业有限公司、溧阳市永安精细化工有限公司、溧阳市濑江金属制品有限公司、溧阳市康特机具科技有限公司、江苏弘博热电有限公司和溧阳市山湖实业有限公司。在招聘会上签订意向性合同62份，最终录用28人。

六、劳动保障书面审查工作。

2015年上半年，我镇共年检企业103家，且年检资料已全部上交市局监察大队。

就书面审查的完成情况来看，我镇结合南渡工商分局提供的企业信息，进行逐一核实，尽量做到不遗不漏。

七、社会保障卡信息采集工作。

截止2015年6月8日，我镇社会保障卡已采集信息310份，为今后方便百姓，提高办事效率，推进民生幸福工程、健全社会保障体系、提升政府公共服务能力等打下了坚实的基础。

从2015上半年的工作情况来看，镇人力资源和社会保障服务中心的各项工作有序推进，取得了明显成效，但我们也清醒地意识到工作中存在许多困难和问题，部分工作进展情况不是很理想。

2015年下半年度，我中心将继续在镇党委、政府的领导下，在市局的指导下，切实加大工作力度，树立积极主动的“服务意识”。具体工作计划如下：① 9月底前争取完成2015年度社保扩面的工作任务。② 9月底前争取完成市人社局各科室的培训工作，如劳动力转移培训等。③10月底前争取完成本镇近2000张社保卡的发放工作。④针对上半年度频发的劳动纠纷问题，下半年度着重处理和预防各种劳资纠纷，加强与企业的联系，积极及时处理各类突发事件。我中心将坚定信心，奋发进取，攻坚克难，不断开创我镇劳动保障工作新局面，为全面完成镇党委政府下达的各项目标任务努力工作。