各企业留守中心：

为切实落实中央八项规定精神，严肃财经纪律，健全财务制度，控制费用支出，统一共性支出标准，规范报销手续，防范资金风险，按照管理到位、运作规范的要求，就进一步加强企业留守中心费用支出管理通知如下：

一、加强费用支出管理

1、按照“必须、节约”的原则，严格控制办公费用支出，厉行节约、杜绝浪费；

2、业务招待费按照“必须、合理、小额”的原则，实行限额控制、按实列支，实时实结，各单位业务招待费用列支必须控制在1万元/年以内，确因工作需要，超限额部分由单位提出书面申请，报局领导审批后方可按实列支。严禁公款私请、消费高档烟酒、购买购物卡及其他各类代购券，不准白条列支，一律以税务正规发票作为报销凭据，并至少由经办人、审批人签字后方可报销入账；

3、实行交通费用定额补贴，补贴标准：中心正、副职领导每月200元，其他工作人员每月100元，市外出差交通费、住宿费、出差补贴按照财政局相关文件规定执行，不再报销市内交通费，不准报销汽油费等；

4、职工工资、奖金、福利费发放严格按照局规定执行，奖金依据局年终考核结果发放，职工福利费按人均1200元/年标准执行，可发放实物或货币，防暑降温费按有关规定执行，除此之外，严禁发放任何形式的实物或货币。

二、加强资金安全管理

1、按照会计岗位相互牵制的要求，用于日常零星开支的银行存折原则上由出纳保管，密码由财务负责人设定和掌握，取款手续必须两人到场办理，大额定期存单应由单位负责人或财务负责人保管，但密码由他人设定，相互制约；

2、自有资金不足，局拨付资金的中心有收入的，要先用足自有资金，尽量减少期末资金余额；

3、严禁出借资金、挪用公款、或用于炒股及其他有风险的投资。

三、落实责任追究制度

通知下发后，仍有违规支出现象发生的，一经查实，直接追究单位负责人违纪责任，按照有关党纪条规从严处理。因管理制度不全，岗位职责不明，落实执行不力，造成单位财产损失的，由单位主要负责人承担责任。 

 各单位领导要统一思想、提高认识、认真落实，针对内部管理存在的问题，结合通知精神要求，开展自查自纠，立行立改，制定切实可行的内部管理制度，明确岗位职责，建立长效管理机制，确保中心各项工作健康规范运行。本通知中有关规定自 2015年9月1日起执行。

                         溧阳市经济和信息化局 

                       2015年9月1日