执法大队、园林局、环卫处：

为加强我市城管执法队伍建设，全面提升城管执法队伍的整体素质，我局开展了“严纪律、正作风、强素质、提效能”队伍纪律作风集中整训活动，已顺利结束。现就集中整训情况通报如下：

一、整训情况及成效

1、领导重视，强化组织。成立了以局党委书记为组长，执法大队负责人为副组长，局下属部门相关负责人为成员的整训领导组，并成立了专职整训队，下设教学组、训练组和后勤管理组、评比考核组，全面负责此次纪律作风集中整训工作，整训领导小组对集中整训活动进行了全程跟踪监督管理。

2、精心部署，广泛参与。制定《整训学员手册》，明确具体的纪律和要求。整训活动采取理论授课、军事训练、技能竞赛、观看教育片等相结合的方式进行。整训对象为大队直属中队、派驻中队、园林、环卫40周岁以下的城管执法人员（含协管员），共计224人。整训中，因事因病请假8人，按规定退训6人，实到210人。整训以参与人数组建编队，每期设三个中队，每中队4-5个班，每班指定一名干部为班长，负责班级具体事务。

3、注重实效、有序推进。为保证整训活动取得实效，评比考核组对整训的组织实施及整训效果进行不定时检查指导，整训各项制度张贴上墙，同时采用现场查看、拍照留证等方式，对纪律、出勤、内务、训练等方面进行了考核评价，每天检查内务三次，实行早、晚点名制，并对学习笔记进行抽查，每晚7点对当天考核检查情况进行点评。同时开展了评先选优活动，设立小红旗、小蓝旗评比公示栏，先进的授予小红旗，落后的授予小蓝旗，最终评选出12 名优秀学员。城东、濑江中队两期学员、西郊第二期学员在课堂纪律、内务整理、出操训练、就餐纪律、请销假制度执行方面表现非常好，并自始至终保持。第一期一中队一班，第二期一中队一班都连续五天获得小红旗，体现了强烈的组织纪律性和集体荣誉感。在整训活动中，整训学员精神状态饱满，训练学习认真积极主动，自觉遵守规章制度，为历年培训最佳。很多学员带伤坚持训练，脚磨出泡不请假，轻伤不下火线，精神令人感动，特别是整训期间好人好事层出不穷，互帮互助现象比比皆是，体现了高度的集体主义和主人翁精神。

4、效果明显，达到预期。本次整训活动由于领导重视、组织严密，工作细、安排实、标准高、要求严，达到了预期目的，取得了较好成效，是历年来整训效果最为明显的一次。一是思想认识水平明显提高。整训队员对“严纪律、正作风、强素质、提效能”队伍纪律作风集中整训的重要意义有了更深的认识，认清了形势，摆正了位置，队员的政治意识、全局意识、服务意识、责任意识都得到了进一步的增强；二是组织纪律观念明显增强。作风整训活动期间，整训队严格执行规章制度，极大地调动了参训队员的积极性和自觉性，所有请假人员都在规定的时间内归队，集体荣誉感明显增强，精神面貌有了显著变化；三是工作作风有了较大转变。整训期间队员认真学习、遵守纪律、尊重领导、团结同志、刻苦训练、顾全大局、敬业爱岗的意识普遍得到增强。

二、存在问题及努力方向

个别人员存在一定的庸、懒、散现象。如：随着整训活动的深入，个别队员对自己的要求有所放松。内务整理松懈，课堂上有个别学员不认真，课堂笔记也有个别同志记录不认真，就餐时小声交谈等。特别是第二批三中队三班开发区中队史澈同志第一天报到后由于纪律观念淡薄、集体荣誉感差、不服从管理、不尊重整训队工作人员，被勒令退训。竹箦中队没有按整训要求统一着装，五名参训队员被勒令退训。这些说明个别执法队员参与整训活动的积极性没有真正调动，参与学习的态度不认真、对自己的要求不严，组织纪律性不强，缺乏集体主义观念和协作精神。

希望全体执法队员要以此次队伍纪律作风集中整训为契机，突出工作重点，不断改进工作作风，规范工作程序，严明工作纪律，切实把整训活动的成果转化为推进城管事业科学发展的强大动力，用工作实绩来检验整训活动的成效，坚定信心，扎实工作，努力实现工作作风明显好转、工作纪律明显增强、工作效率明显提高、社会好评明显增加，为“三创”工作提供强有力的作风纪律保障。

附件：集中整训活动优胜名单

2015年5月12日