根据江苏省人力资源和社会保障厅、财政厅《关于2015年调整企业退休人员基本养老金的通知》（苏人社发〔2015〕97号）文件精神，经市人民政府同意，我市2015年调整了企业退休人员基本养老金并已发放到位。

一、调整的范围对象和时间

参加我市企业职工基本养老保险并在2014年12月31日前办理了退休、退职或领取定期生活费手续的人员（不含因工致残退出生产岗位按工伤保险规定调整伤残抚恤金的人员），从2015年1月1日起调整基本养老金或生活费。

二、调整办法

（一）普遍调整

1．退休、退职及领取定期生活费人员每人每月增加60元。

2．按本人缴费年限（含视同缴费年限，不含折算缴费年限，尾数不足1年的，按1年计算），每满1年每月增加3元，月增加额不足45元的，按45元增加。

3．按本人本次调整前月基本养老金或生活费乘以3.5%计算增加额，计算额见分进角。

（二）适当倾斜

1.2014年12月31日前年满70周岁（年龄以办理退休手续时确定的出生年月为准，下同）不足75周岁、年满75周岁不足80周岁及年满80周岁以上的退休人员，每人每月分别增发40元、60元、80元；上述年龄段退职及领取定期生活费人员每人每月分别增发30元、50元、70元。

三、从2015年1月1日起，对下列定补人员每人每月增发

生活补助费75元。

（一）在60年代初精简下放的老职工中，按国务院（65）国内字224号文件办理40%救济费的人员；按苏政发（81）77号文件已办理生活补助费的人员。

（二）按溧革发字（79）第348号《关于全民企业单位中现有外包内做工的处理意见》办理领取生活补助费的人员。

四、关于2015年上半年退休、退职人员基本养老金调整

2015年1月1日至6月30日期间办理退休、退职手续的人员，从2015年7月1日起，按前述调整办法的相关规定调整基本养老金或生活费。在此期间达到70、75、80周岁的高龄人员，比照前述调整办法高龄人员增发养老金的相关规定，从2015年7月1日起补差。