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信息名称:埭头镇人民政府关于印发村(居)环境卫生长效管护考核办法的通知
索 引 号:014143977/2016-00033
主题分类:其他 体裁分类:其他 组配分类:其他
公开方式:主动公开
文件编号:埭政发〔2016〕19号 发布机构:埭头镇
产生日期:2016-03-31 发布日期:2016-03-31 废止日期:有效
内容概述:埭头镇人民政府关于印发村(居)环境卫生长效管护考核办法的通知
埭头镇人民政府关于印发村(居)环境卫生长效管护考核办法的通知
埭政发〔2016〕19号
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各村(居)、各有关部门:

为进一步加强村(居)环境卫生管理,改善村(居)环境卫生面貌,营造良好的村(居)环境,提高广大村(居)民的生活质量。根据《溧阳市村庄环境长效管护考核暂行办法》(溧政办发〔2015〕40号)有关要求,结合我镇实际,经研究,制定埭头镇村(居)环境卫生管护考核暂行办法。各行政村、居委会要按照“镇村环境更美”的总体思路,对照考核办法,将村(居)卫生管理工作摆上重要位置,切实加强村(居)卫生长效管护工作的领导,采取扎实有效措施,加大环境整治力度,健全长效管护机制,促进村(居)环境面貌的全面提升。

一、总体目标

按照有制度、有标准、有队伍、有经费、有督查的“五有”要求,建立“行政推动、分级负责、社会参与、市场运作”的村庄环境长效管护机制,使村庄生态环境明显改善,面上污染得到有效控制,环境监管能力得到加强,农民环保意识不断提高,促进全镇农村可持续发展。

二、工作要求

突出整治后村庄环境的日常管护,建立生活垃圾收运处理、道路维修、绿化养护、河道管护、公共设施维护“五位一体”的村庄环境长效管护机制。

一是垃圾清运及时。环卫基础设施配建到位,垃圾清运制度健全,垃圾清运及时。

二是道路干净整洁。村内主要道路通达安全,路面两侧无暴露垃圾和白色污染,无影响通行的障碍物;农桥桥面整洁,栏杆无损坏、桥洞无垃圾和堆积物。

三是污水有效治理。污水处理设施运行正常,日常维护到位。无污水超标排放,污水无向街道、河渠、田间直接排放现象。

四是河塘畅通清洁。河面清洁,无工业污水直排,水面无漂浮垃圾;岸坡整洁,无乱垦乱挖。

五是公共设施维护良好。村内路灯、卫生设施、健身广场等公共设施完好,村名标牌设置醒目合理。

六是村内环境干净整洁。村内道路两侧、公共场所、房前屋后绿化与乡土适宜。垃圾入房(桶)、周边无二次污染;无露天粪缸、无乱堆乱放、无成堆垃圾、无卫生死角。

在此基础上,美丽乡村示范村(试点村)、省级村庄环境整治试点村、三星级“康居乡村”要实行精细化管理,强化绿化养护,做到保洁全天候,管理全覆盖。

三、考核办法

(一)考核范围、对象及标准

1.范围:埭头镇行政区域内所有自然村、小区、后六集镇、村庄道路、河塘等农村大环境卫生。

2.对象:各行政村、居委会。

3.标准:见附件。

(二)明查暗访

1.每季度明查考核1次,每月暗访考核1-2次。

2.考核人员:村、居环境卫生管护领导小组成员。

3.按明查考核和暗访实行百分制考核,明查考核分×90%+暗访考核分×10%=全年考核得分。

4.美丽乡村示范村(试点村)、三星级“康居乡村”明查考核分占所在村全年明查考核得分的百分之五十。

(三)对村委会考核奖惩及补助

1.按村庄人口数实行定额补助:人口在5000人以上的村全年补助30000元,人口在5000人以下,2000人以上的村全年补助20000元,人口在2000人以下的村全年补助10000元。

2.根据考核得分给予奖惩,全年考核得分85分(含85分)为合格,镇政府将采取以奖代补的方式,给予一定的奖励;全年考核在85分以下为不合格,将通报批评并责令整改。定额补助和以奖代补资金,须专项用于农村环境卫生的长效管护,实行专款专用,不得挪作它用。

3.为了加强农村环境卫生长效管护,全面提升农村环境面貌,对全年暗访考核成绩优异的村追加奖励。奖励资金年终由镇村(居)环境卫生管护领导小组研究确定,该项奖金的40%可用于支付相关村干部的加班补贴。

4.各行政村的垃圾运输费,由城管中队扎口统计,年终补贴,另行研究。

(四)对居委会考核奖惩办法

全年对居委会明查、暗访考核的成绩实行奖惩。全年考核得分95分以上奖10000元;90分-95分的奖5000元;考核得分低于90分的,每低1分扣除居委会全体干部全年总额奖金1000元,下不保底。

(五)折合村级目标管理得分(与目标管理考核文件一致)

全年各行政村村庄环境卫生管护考核平均得分90分,得基本分10分,每少1分扣1分,扣完为止;每多1分加1分,最高加5分。

四、保障措施

1.加强领导:镇村(居)环境卫生管护领导小组负责对各村(居)的环境卫生进行监督、指导和考核工作。

2.工作职责:各村(居)书记是本区域范围内环境卫生长效管护第一责任人,做到主要领导负总责,分管领导具体落实和其他干部定到各自然村和片区,明确分工,责任到人。同时,要合理划分农村保洁区,对过境公路的保洁、卫生设施的维护要具体落实到责任人;要切实抓好保洁员队伍建设,各村(居)要根据农村大环境卫生管护的特点,配足配好专职环卫作业人员,对每个保洁员要签订工作责任书,明确其工作职责、责任区域和工作标准,并公示上墙,接受监督。要合理确定各类保洁员工资报酬并月发放;要合理落实垃圾清运人员和车辆,采取市场化运作的村(居),要签订好清运合同,明确清运时间、范围、要求、报酬和安全等方面的责任。同时要加强对垃圾清运的管理和监督,确保安全、高效、合规和清运车次数和垃圾总量的相对合理;各村(居)要根据各自实际,对照镇下发的考核要求制定符合本村(居)的道路、村庄及河塘日常保洁、绿化管护、垃圾清运等各项管理制度并狠抓落实。

3.城管中队要加强对垃圾中转监督和管理,重点要做好垃圾清运车辆的监督,确保清运车次数和清运总量的相对合理。

 

附件:1.美丽乡村示范村(试点村)、三星级“康居乡村”

     环境长效管护考核表

      2.一般型村庄环境长效管护考核表

   3.埭头镇行政村村庄环境卫生管护暗访考核评分表

   4.埭头镇居委会环境管护考核标准

                        

 

   埭头镇人民政府

  2016年3月31日

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