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局属各党组织、局机关各科室:
“十二五”期间,全市交通运输系统干部职工以高度的政治责任感和使命感,全力保发展、保民生、保安全,交通建设快速推进,涌现出一批可敬、可学的先进典型,为“十二五”交通运输工作划上了圆满的句号。为进一步弘扬交通精神,激励广大交通运输系统从业人员立足本职岗位,争创一流业绩,经局党委研究决定:评选表彰一批“十二五”交通发展建设功臣。现将有关事项通知如下:
一、评选名额
“十二五”交通发展建设功臣6名。
二、评选范围
有交通运输系统5年以上工作经历的工作者。重点面向基层,突出一线,局属各企事业单位党政正职不参评。
三、评选条件
(一)基本条件:
热爱祖国,拥护中国共产党领导,积极践行社会主义核心价值观。认真贯彻执行党的路线方针政策,自觉遵守国家法律法规。具有良好的职业道德素质,较强的创新意识和能力,
(二)各类别标准条件:
工程建设类功臣:
1.在交通重点建设工程的指挥、协调、管理方面成绩显著;
2.在征地报批、拆迁、化解矛盾和前期筹资等方面工作出色;
3.在工程的施工、设计、监理、科研攻关、提合理化建议和技术创新方面成绩突出,为保证进度、优化设计、节省投资作出显著贡献;
4.在施工一线各类岗位上技艺超群,并在传授技艺、推广先进操作法、培养青年技术工人等方面成绩显著;
5.牢固树立“百年大计,质量第一”意识,严格执行规范规程,积极研究、应用新技术、新工艺、新材料,为实现优良工程作出显著成绩;
6.高度重视安全生产、文明施工,为建立良好的安全生产秩序和文明施工环境,防范人身、设备事故的发展,杜绝重大伤亡事故发生作出贡献;
7.在工程项目的廉政建设、劳动竞赛和创建劳动关系和谐企业等方面作出显著成绩。
行业管理(服务)类功臣:
1.有良好的政治和法律素质,具有依法行政意识和服务群众、奉献社会意识的行业管理工作人员;模范遵守交通法律的运输企业的各岗位工作人员(含驾驶员、乘务员、站务员、修理工等);
2.认真学习、熟练掌握本岗位所需法律知识,善于钻研学习业务知识,业务熟练,工作勤奋,出色完成交通行业管理工作任务;
3.善于研究工作中的新情况,解决行业管理过程中的新问题,工作中发挥表率作用;
4.驾驶技术熟练,对车辆保养、维修及时,安全行车经验丰富,无重大责任事故、无重大违章的驾驶员;
5.弘扬行业正气,无索要小费和回扣现象,不欺客宰客,不甩客,仪表整洁,举止大方,精神面貌好,语言文明,优质服务的驾驶员、乘务员;
党建创建类功臣:
1.深入开展党建和群众性精神文明创建活动,在党组织建设、交通运输改革发展、交通文化建设、交通典型培树、交通品牌打造等活动中取得突出成绩;
2.能结合交通运输工作的实际,创新监督检查方式方法和廉政教育载体,纠风治乱,在肃反“四风”、巩固和推进作风建设长效管理上取得明显成效;
3.在效能建设上为优化交通运输环境、建立高素质高效率的交通干部队伍工作中作出突出贡献;
4.在安全生产、和谐稳定、智慧交通、融资、群团工作、双拥、战备、信息宣传等工作中作出突出贡献。
四、评选组织机构
局党委成立“十二五”交通发展建设功臣评审工作领导小组,全面负责本次评选工作。领导小组由局党委书记杨文艳任组长,局党委副书记高瑞虎、局纪委书记周根华任副组长,局属各单位党政负责人、局机关各科室负责人任成员。工作领导小组下设办公室,办公室设在局组织人事科。
五、评选程序
(一)实行个人自荐和单位推荐相结合的方式产生候选人,为确保候选人事迹真实准确、符合评选标准,局属各单位要召开职工大会对候选人进行评议,确定本单位“十二五”交通发展建设功臣候选人。
(二)局属各单位向局评审工作领导小组办公室上报本单位“十二五”交通发展建设功臣个人申报表等材料。
(三)局评审工作领导小组召开评审会,对局属各单位上报的候选人进行评选,确定6名候选人。
(四)在全系统范围内对6名候选人进行公示。
(五)公示无异议后,局评审工作领导小组确定拟表彰名单,提交局党委会研究确定。
七、相关要求
1.“十二五”交通发展建设功臣评选活动,是对“十二五”期间交通工作的全面总结,也是对“十三五”交通工作开局的方向引领,更是承上启下的良好开端,局属各单位务必高度重视,认真组织。通过此次评选活动,进一步提振交通系统干部职工的精气神,推动“十三五”交通运输工作取得新突破、新成效。
2.局属各单位须推荐1-2名候选人。
3.相关材料(“十二五”交通发展建设功臣推荐表一式2份)务必于4月15日前上报。联系人:赵建华,联系电话:87268123。
附:“十二五”交通发展建设功臣推荐表
中共溧阳市交通运输局委员会
2016年4月5日
附件:
“十二五”交通发展建设功臣推荐表
单位: 年 月 日
姓名
性别
出生
年月
入党
时间
职务
工作岗位
主
要
先
进
事
迹
(1500字)
单 位
意 见
局党委
注:此表一式二份。