（一）改革深入推进，内生发展动力进一步激活

    1．完成机构改革。按照我市统一部署和安排，全面完成卫生计生机构改革工作，组建卫生和计划生育局。按照精简、效能的原则，结合新时期深化医改要求和生育政策调整，合理设置内设机构，优化工作人员配备。

    2．深化医改工作。加强机构建设，调整深化医改领导小组。启动乡镇卫生院特色专病专科建设，建成省级乡镇卫生院特色科室建设单位1个、常州市级乡镇卫生院特色科室2个。出台村卫生室标准化建设实施意见，新建、改扩建村卫生室13家。

    3．推动提速发展。启动“二主三副”建设，明确人民医院、中医院向“三级医院”发展；戴埠镇、南渡镇和社渚镇3家中心卫生院向“二级医院”发展。人民医院新院建设基本完工，中医院及戴埠镇、南渡镇中心卫生院基本达到等级医院评审标准。

    （二）强化要素支撑，事业发展基础进一步夯实

   1．扩大合作交流。中医院加入南京都市圈中医医院合作发展联合体。人民医院与江苏省人民医院建立多元化合作关系。常州二院、妇幼保健院分别与社渚镇、戴埠镇、南渡镇中心卫生院结成技术帮扶对子。

    2．注重队伍建设。出台乡镇卫生院紧缺实用型人才引进实施办法。13名卫生院院长赴常州一院参加3个月职业化培训，500余名医务人员派到上级医院进修学习，招录乡村医生定向培养生50人。举办医学继教项目30项，培训医务人员4500余人次。

    3．改善医疗服务。强化医疗质量安全管理，建立医疗质量季度抽查制度和医疗纠纷通报制度。严厉打击涉医违法犯罪行为，依法依规调解处置医疗纠纷。建立疾病应急救助制度，设立疾病应急救助基金。创成“全国基层中医药工作先进单位”。

    4．打造智慧健康。全面启动含公共卫生、医疗服务、健康管理和综合应用于一体的区域人口健康信息平台建设项目，平台已具雏形。建设区域影像会诊中心，实现市镇两级影像诊断水平同质化。公立医院携手省级三甲医院搭建远程会诊平台。

    （三）坚持高标高质，惠民利民成效进一步显现

    1．提升保障水平。城乡居民合作医疗人均筹资标准提高至585元，实际住院补偿比达到56.04%，1900余人享受到大病保险待遇。按人均42元标准落实11大类43项基本公共卫生服务，4项重大公共卫生服务均圆满完成或超额完成年度目标。

    2．筑牢健康屏障。严格落实重点及重大传染病防控措施，传染病发病率稳中有降。加大卫生计生监督执法力度，顺利完成餐饮服务监管职能移交。6个镇复审省卫生镇通过验收。选择4个村推行家庭医生签约服务试点。

    3．强化妇幼保障。加强爱婴医院长效管理和助产技术质量评价，加大妇幼保健人员技术培训力度。全年无孕产妇死亡，婴儿死亡率降至1.7‰，适龄儿童一类疫苗接种率保持98%以上，孕产妇及3岁以下儿童保健系统管理率均超额完成目标任务。

   4．优化计生服务。扎实做好单独两孩政策实施工作。圆满完成年度免费孕前优生健康检查目标任务。严格兑现计生惠民政策。深化流动人口均等化服务，全面落实“六免两优惠”政策。

   5．外塑行业形象。联合溧阳论坛开办“健康溧阳”版块，同步推出“溧大夫在线”、“健康贴士”和“中医养生”三个栏目，版块点击率达到30余万次。推树典型，弘扬正气，戴埠镇中心卫生院彭来娣获第二届江苏省“百名医德之星”称号。