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各分局,局各科室、直属事业单位、社会团体: 为深入贯彻落实市委、市政府关于 “凝聚精气神,建设新溧阳”以及“重大项目攻坚年”、“环境整治攻坚年”的部署要求,积极适应市场监管体制新形势,全面加强党员干部队伍建设,深入推进市场监督管理工作,更好地服务全市经济社会发展,经研究,决定于今年在全系统开展“实施五心工程、争当五大标兵”主题活动,特制定如下具体意见。 一、指导思想 深入学习贯彻党的十八大、十八届三中、四中、五中全会和习近平总书记系列重要讲话精神,以及市委十一届十次全体扩大会议精神,正确认识经济社会发展新常态、市场监督管理工作面临的新形势,立足“服务发展、关注民生”的职能定位,紧扣“保民生、保安全、促发展”的工作主线,全面加强队伍的思想、组织、作风、能力建设,依法高效履行市场监管职责,推动全体党员干部职工在履职尽责中创先进,在立足岗位中争优秀,在保障公共安全中作贡献,为全面开创市场监管工作新新局面打下坚实基础。 二、工作目标 通过实施“五心工程”,开展“五大活动”,争当“五大标兵”,全面深化学习教育、加强队伍管理、创优执法服务、强化纪律作风、构建和谐团队,实现人员同心、工作同力、目标同向,凝聚起全体干部职工共同的价值取向和使命追求,在新的起点上肩负新职责、创造新业绩、展示新形象。 三、活动内容 (一)实施“虚心学习工程”,开展业务大练兵活动,提升能力素质,争当学习标兵。强化政治学习,结合学习型党组织建设,加强中心组理论学习,认真制定中心组学习计划,全年开展集中学习不少于12次。组织开展“两学一做”学习教育,提升党员干部的政治理论水平和党性修养。强化业务学习,加强教育培训,在全系统深入开展许可类、监管类、执法类应知应会业务知识学习培训活动。实施“七五”普法行动,重点抓好新出台法律法规专题学习,邀请有关专家作专题讲座,分期分批组织监管人员赴高校参加食品安全、特种设备、行政执法专题培训。创新学习方式,以促进基层监管人员素质能力提升为重点,实施“青蓝工程”,通过跟班学习、以老带新、结对辅导等方法,强化基层人才队伍建设。深化学习调研,充分发挥学会作用,确立一批调研课题,组织人员深入调查研究,撰写高质量调研文章,力争出一批调研成果。年终,组织开展学习标兵评选活动,评选和表彰一批优秀调研文章作者、讲学专家、传帮带师傅。 责任领导:朱洪伟、刘洪华 责任单位:办公室、组织人事科、法规科,各分局、局属事业单位、学会 (二)实施“贴心服务工程”,开展服务大比拼活动,擦亮服务品牌,争当服务标兵。贯彻“支持企业天经地义、服务企业关爱有加”,强化担当意识和责任意识,大力倡导“保姆式”、“一站式”服务,做到有求必应、有难必帮、有责必尽、有力必出,解决落实政策最后一公里问题。深入开展服务企业发展行动,走进基层一线和服务对象,倾听基层声音,了解企业需求,建立重点项目对接机制,开辟服务企业绿色通道,为企业发展提供政策咨询、法规解读、技术指导、沟通协调等全方位服务。进一步转变职能,优化办事流程,提升审批效能,深入推进“三证合一、一照一码”、“个转企”工作。强化市场主体信息公示和信用体系建设,抓好企业年报服务工作,组织开展“重合同、守信用”评选活动。大力实施质量强市工作,推进商标战略、名牌战略和标准战略,精心指导企业开展质量标准提升工作,强化品牌效应。当好企业智囊、参谋,针对事关市场监管事业发展和群众关心、社会关切、企业关注的问题,深入开展专题调研活动,为企业发展提供有力“智库”支持。年终,组织开展服务标兵评选活动,评选和表彰一批优胜服务窗口、窗口服务优秀人员、重点工作或重大项目突出贡献人员。 责任领导:王 群、陈金龙、刘洪华 责任单位:行政服务科、综合监管科、质量监管科、标准计量科,各分局、局属事业单位 (三)实施“公心执法工程”,开展市场大整治活动,优化市场环境,争当执法标兵。深入开展市场整治专项执法行动,严打假冒伪劣,优化消费环境;严治经营秩序,优化营商环境。加大案件查办力度,完善上下联动、部门联动的联合办案机制,大力整治扰乱市场秩序、危害生命财产安全和社会稳定的突出问题,集中力量查处一批损害群众切身利益的重大违法案件。狠抓案件线索排摸,在案件的新颖性、关联性上下工夫,力争在新领域案件上有突破。加强行政处罚和刑事司法衔接工作,对涉嫌犯罪的案件坚决移送司法部门查处。积极推进诉转案、诉调对接工作,着力解决当前人民群众关心、社会关注的热点问题。严格依法行政,做到法无授权不可为、法定职责必须为,努力提高行政执法公信力,坚决杜绝有法不依、执法不严、违法不究现象。年终,组织开展执法标兵评选活动,评选和表彰一批办案能手、重大案件主办人、优秀执法文书。 责任领导:吕万荣、刘北辰 责任单位:市场秩序规范科、特种设备安全监管科,各分局、局属事业单位 (四)实施“诚心惠民工程”,开展消费大维权活动,维护百姓权益,争当惠民标兵。大力加强消费维权体系建设,着力构建“网络健全、反应迅速、高效便捷、维权有力”的新型消费维权体系,不断提升消费维权工作效能。全面落实放心消费创建成员单位联席会议制度,积极开展放心消费示范街、示范行业、示范单位创建活动,加强基层分局、一会两站消费维权队伍建设,建立健全全市消费维权组织体系和工作机制。完善消费维权工作流程和制度规范,依托市场监督管理投诉举报中心,做好12345、12315、12331、12365等平台转办事项的统一受理、统一分流和规范处理,推进消费维权“绿色通道”建设,切实解决广大消费者“投诉难”的问题。加强市场监管信息公开和消费维权知识宣传普及,进一步拓展报刊、广播、电视、网络等信息公开渠道,创新公益广告、志愿服务等宣传形式,加强典型案例公开、消费警示和消费提醒等,不断引导和提升消费者的消费理念和维权意识。切实加强食品药品监管工作,严格落实企业主体责任,推动食品药品行业诚信建设,着力解决食品药品安全领域群众关心的热点难点问题,妥善做好群体性、重大消费投诉案的应急和处置工作,完善突发事件应急预案,严防源头性、区域性、系统性食品药品安全事件发生,确保群众“舌尖上的安全”和用药安全。年终,组织开展惠民标兵评选活动,评选和表彰一批消费维权先进个人和典型维权案例主办人。 责任领导:丁 红、王 群、钱水庚、蔡国芳、周雪波 责任单位:消费者权益保护科、食品安全监管科、餐饮服务监管科、药械安全监管科,各分局、局属事业单位 (五)实施“清心实干工程”,开展效能大竞赛活动,锤炼优良作风,争当勤廉标兵。坚持立高线、守底线,认真贯彻落实《中国共产党廉洁自律准则》和《中国共产党纪律处分条例》,清除思想上的私心杂念,筑牢拒腐防变大堤,做到干净做事、守土有责、履职有为。严格贯彻落实党风廉政责任制,强化党委主体责任、纪委监督责任和班子成员“一岗双责”。坚持党政同心、干群同心、上下同心,同向发力、同台合作,创业创新创优,形成心往一处想、劲往一处使、拧成一股绳的工作新格局。建立健全岗位职责和工作目标管理体系,完善奖惩机制,加大目标考核力度,使各单位和全体工作人员行有方向、干有动力、成有彰显。全面规范权力运行体系,梳理权力清单和责任清单,开展履职风险排查,持续强化正风肃纪、执纪问责,开展日常监督和专项督查,及时发现并纠正苗头性问题,保持队伍纯洁性,坚决防止违规违纪行为发生。大力加强机关文化建设,提炼形成市场监管核心价值观和服务品牌,发挥导向和引领作用,营造体现时代精神、具有部门特色的机关文化氛围。注重发挥工、青、妇等群团组织的作用,积极组织开展各项活动,激发广大干部职工干事创业的积极性。年终,组织开展勤廉标兵评选活动,评选和表彰一批优秀分局长、党员示范岗、勤廉好干部、爱岗敬业老同志。 责任领导:钱 俊 责任科室:监察室、办公室、组织人事科、财务装备科、工青妇,各分局、局属事业单位 四、活动步骤 (一)部署发动(2016年1-2月) 制定工作方案,分解目标任务。召开专题会议,层层统一思想。广泛开展宣传,营造活动氛围。 (二)推进落实(2016年3月-11月) 围绕活动内容,各责任领导和责任单位切实履行职责,积极创新举措,分头抓好落实,确保主题活动协同、有序开展。 (三)总结表彰(2016年12月) 对活动进行全面总结,广泛搜集素材,挖掘亮点经验,确定标兵候选人,通过一定程序进行民主推选后表彰奖励。 五、组织领导 成立局主题活动领导小组,负责主题活动的组织实施。 组 长:方学军、朱洪伟、丁 红 副组长:王 群、钱水庚、蔡国芳、陈金龙、吕万荣、周雪波、刘北辰、刘洪华、钱 俊 成 员:各分局和局机关各科室、直属事业单位负责人 领导小组下设办公室,钱俊同志兼任办公室主任,钱忠群、陈国平同志任办公室副主任,具体负责主题活动的日常工作。 六、工作要求 (一)加强领导,统一思想。各单位、各部门要充分认识主题活动的重要意义,切实加强组织领导,动员党员干部职工把思想和行动统一到全局的决策部署上来,统一到促进监管事业发展的要求上来,明确目标,精心组织,狠抓落实。 (二)讲求实效,促进工作。要把开展好主题活动与做好市场监管各项工作结合起来,统筹兼顾,合理安排,通过活动推进工作,以工作成果检验活动成效,做到“两促进、两不误”。 (三)广泛宣传,营造氛围。要通过电视、报刊、网络等多种媒体,及时对主题活动开展情况进行宣传报道,选树先进典型,加大宣传力度,营造活动氛围,提高市场监管部门的社会知晓率和美誉度,展示良好社会形象。
中共溧阳市市场监督管理局委员会 2016年1月18日