各镇（区）人社中心：

为贯彻落实《溧阳市精准扶贫三年行动方案（2106－2018年）》溧委发〔2016〕36号和《市政府关于进一步做好新形势下就业创业工作的实施意见》溧政发〔2016〕49号文件精神，现将扶持低收入群众实施公益性岗位安置的相关事项明确如下。

一、安置的对象

根据市委农工办建档立卡的有劳动能力，有就业意愿的劳动年龄段的低收入群众。

二、安置岗位和数量

 基层公共环境与设施管理和基层民政服务类岗位：社区保洁、河道清理、街道绿化、老龄服务共30名。

    三、安置方式及工作时限

    第一阶段、各镇（区）对安置人数进行调查摸底，提出安置需求。负责确定拟聘用人员名单和具体岗位并报市人社局（完成时限：9月15日前完成）。

第二阶段、市人社局会同相关部门对拟聘用人员进行考核和考察，确定拟聘用人员名单（完成时限：9月25日前完成）。

第三阶段、聘用人员名单将在相关单位公示，公示期满，符合聘用条件的，办理聘用手续。对反映有严重问题并查有实据，不符合聘用条件的，不予聘用（完成时限：10月31日前完成）。

四、资金来源及待遇

市级财政支付社会保险费及1800元／月／人岗位补贴。

五、要求

    （一）、提高思想认识，加强组织领导。低收入群众就业工作是落实精准扶贫工作的重要组成部分。各镇（区）领导要强化责任意识，狠抓工作落实。

（二）、要严把政策关，严明纪律。安置对象一定要是建档立卡的有劳动能力，有就业意愿的劳动年龄段的低收入群众，不得弄虚作假。

（三）、要加强政策宣传力度。深入困难人员家庭宣传、引导就业。落实好市委、市政府关心和支持低收入群众就业工作，体现公开、公平、公正的原则。

    （四）、加强协调沟通机制。对工作出现的矛盾和问题要加强分析研判并及时请示汇报，使安置工作按时有序推进。

　　　　　　　溧阳市人力资源和社会保障局

2016年10月17日