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各分局,机关各科室、直属事业单位:
按照市委“四访四求”活动方案和市活动办“走访干部求工作良计”具体要求,结合我局实际,制定活动方案如下:
一、参加对象
按照确保全局走访干部全覆盖要求,全员参与,下谈一级。局党政主要负责人约谈班子成员,班子成员约谈分管单位中层正职干部,中层正职干部约谈本单位普通干部。
二、访谈内容
1.我局在发展过程中存在的突出问题和矛盾;
2.对全市经济社会发展的意见建议;
3.我局及全市党建工作、干部工作及作风建设等方面的意见建议;
4.其他。
三、访谈形式
访谈采取个别谈话、座谈、书面征求意见等形式进行。同时,各单位内勤将《干部调查问卷》(附件1), 纸质稿发放给每位干部,收齐后于3月28日前交组织人事科。
四、实施安排
1.集中访谈(3月15日-4月25日)。各位访谈人(局领导、中层正职干部)明确访谈对象,确定访谈时间和方式,访谈过程中,注意做好干部访谈记录。3月28日前完成部分访谈任务, 4月25日前全面完成访谈任务。每位访谈人分2次报送“走访干部求工作良计”访谈记录(附件3);访谈记录纸质稿交王浩。
2.梳理问题。(3月-5月)。梳理干部调查问卷,形成干部调查情况汇总表(附件2),由各单位内勤于3月28日前报电子稿至王浩邮箱。各单位在普遍访谈的基础上,坚持边访边改,对能够马上解决的,要快解决、早解决;对一时难以解决的,要积极协调有关方面,努力创造条件推动解决,并明确时间进度,确保件件有落实,事事有回应。
3.总结提升(5月-6月)。对我局干部访谈情况进行汇总分析、总结提炼。6月10日前形成总结材料与《问题整改清单》报市委组织部。
4.建章立制。建立访谈干部的常态机制,对好的做法进行总结提炼,并将其固化为制度、长期坚持。
附件:1.干部调查问卷
2.干部调查情况汇总表
3.“走访干部求工作良计”访谈记录
中共溧阳市市场监督管理局委员会
2017年3月20日
附件1
干 部 调 查 问 卷
您好,欢迎参见这次调查问卷。
为了加快我市经济社会各项事业发展,根据全市“三大一实干”活动总体部署,现广泛征求对溧阳未来发展的意见建议。本调查问卷不用填写真实姓名,答案没有对错之分,请实事求是、客观公正地填写(在相应的选项上打“√”),谢谢合作!
1.您的行政级别:
A.科级; B.中层干部; C.科员; D.其他。
2.您的年龄:
A.30岁以下; B.31-40岁; C.41-50岁; D.51岁以上。
3.您的政治面貌:
A.中共党员; B.共青团员;C.民主党派和无党派人士;D.群众。
4.您的工作所在地:
A.镇(区、街道); B.市级机关。
5.您对溧阳目前发展现状是否满意:
A.非常满意; B.比较满意; C.一般; D.不满意。
6.您对市委在科学决策、统筹全面方面的评价是:
7.您对政府(服务态度、办事效率、为民办实事等)是否满意?
8.您对近年来的党风廉政建设是否满意?
9. 您对近年来的干部工作是否满意?
10.您对近年来生活质量改善情况(收入、就医、就学、就业、住房情况等)的评价是:
11.您对近年来城市建设管理情况的评价是:
12.您对近年来生态文明建设和环境保护方面情况的评价是:
13.您对近年来城乡差距变化情况的评价是:
14.您认为目前溧阳市治安环境怎么样?
A.形势良好,社会稳定; B.较好,偶尔有犯罪现象;
C.一般,各种犯罪时有发生; D.很差,犯罪猖獗。
15.您认为我市经济社会发展中成效最显著的方面是:
A.工业; B.农业; C.现代服务业; D.城乡基础设施;
E.民生保障; F.生态文明; G.社会管理。
16. 您认为我市经济社会发展中最需要突出加强的方面是:
17.您对溧阳“建设宁杭生态经济发展带最美副中心城市”发展定位是否了解:
A.了解; B.有一些了解; C.不了解。
18.您认为本单位领导贯彻落实市委、市政府决策部署:
A.很好; B.比较好; C.一般; D.较差; E.差。
19.您认为我市当前发展存在的主要问题是什么?(可多选)
A.发展定位还不够清晰;
B.产业基础偏重,转型升级难度大;
C.缺少有影响力的龙头项目;
D.发展空间有限,受土地等要素资源制约较大;
E.干部能力素质跟不上经济社会发展形势;
F.干部精神状态不佳,缺乏发展锐气;
G.其他
20.您认为我市经济发展转型升级过程中存在的最突出问题是:
A.经济运行的质量效益不高;
B.区域之间发展不平衡;
C.经济发展环境不够优化;
D.部分干部的思想不够解放;
E.高新产业技术大项目建设数量不够、速度不快;
F.其他
21.您认为我市干部队伍建设存在的主要问题有哪些?(可多选)
A.干部能力不强,缺乏破解难题的办法;
B.干部作风不扎实,为民服务意识不强;
C.干部年龄偏大,知识老化,跟不上时代发展需要;
D.部分领导班子软弱涣散,缺乏战斗力;
E.部分干部以权谋私,与民争利,严重损害党组织在群众的威信;
F.干部激励保障机制不健全;
G.教育管理失之于宽、失之于软,模范作用发挥不明显;
H.其他
22.您认为当前我市机关部门工作作风上存在的突出问题是:(可多选)
A.得过且过,进取意识不强;
B.态度生硬,服务意识不强;
C.粗枝大叶,责任意识不强;
D.争功诿过,大局意识不强;
E.随心所欲,纪律意识不强;
F.办事拖拉,效率不高;
G.精神萎靡,形象不佳;
H.绕开矛盾,明哲保身;
I. 其他
23.您认为制约我市科学发展的矛盾和困难主要有哪些?如何有效解决?
24.您对我市全力推进“重大项目攻坚年”和“文明城市攻坚年”的意见建议。
25.您对上级单位及领导班子成员的意见建议。
26.您对加大我市干部队伍建设方面的意见建议。
附件2
干部调查情况汇总表
填表单位: 填表时间:
序号
调查内容
意见建议
1
制约我市科学发展的矛盾和困难主要有哪些?如何有效解决?
2
我市全力推进“重大项目攻坚年”和“文明城市攻坚年”的意见建议。
3
对上级单位及领导班子成员的意见建议。
4
对加大我市干部队伍建设方面的意见建议。
备注:上表由各单位内勤汇总,于3月28日前电子稿发送至王浩邮箱。
附件3
“走访干部求工作良计”访谈记录
访谈对象
访谈人
访谈时间
访谈方式
□面对面谈□座谈□电话访谈□书面征求意见
访谈内容:
备注:1、当采用多人座谈的形式进行访谈时,请在“访谈对象”栏将全部人员列出,并记录谈话内容。2、以上记录纸质稿交王浩。