各党支部：

    现将《市市场监督管理局2017年支部党建工作实施意见》印发给你们，请认真贯彻执行。

中共溧阳市市场监督管理局委员会

2017年6月13日

市市场监管局2017年支部党建工作实施意见

    为贯彻落实全市党建工作会议精神，服务全市“两个攻坚年”主题，推进全面从严治党纵向延伸、纵深发展，推动我局党建工作全面提升、全面过硬，现制定2017年支部党建工作实施意见。

    一、总体目标

    围绕“抓日常、补短板、创品牌”工作主题，以全面从严为基调，以解决问题为导向，落实党建日常工作，探索党建难点工作、谋划开展创新工作，坚持做实基础、做精特色、争创品牌，以党建工作新成效引领全局工作上台阶。

    二、主体内容

    （一）实施目标考核，精细管理抓规范

根据上级指示精神和实际需求，明确重点工作任务，采取支部党建工作目标考核制，确保工作运转顺畅，成效显著。

    1.持续深化“两学一做”学习教育。各支部把思想教育放在首位，深入学习贯彻党的十九大精神，深化学习《中国共产党廉洁自律准则》和《中国共产党纪律处分条例》，积极参加党委组织的各项活动，推进学习教育常态化、制度化。在“两学一做”学习教育中坚持“三会一课”好传统，严格规范组织生活。扎实开展“三大一实干”活动，推动广大党员干部到难点问题破解一线、到信访积案化解一线、到农村扶贫脱困一线、到文明城市创建一线，大兴求实务实落实之风。重点做好基层党建7项重点任务，尤其做好党费收缴使用管理和党员干部学习教育工作。严格抓好“基层党建书记项目”，各党支部书记要亲自讲党课，每人每年至少认领一个党建项目，并将项目纳入年度述职评议内容。

    2.不断提升党建水平。加大支部党建力度，健全党建工作责任制，把严肃党内政治生活作为突破口，着力解决机关党建“灯下黑”问题。积极参加党建实务“岗位大练兵”，机关党务工作者轮训活动，提升业务水平和服务能力；做好党建服务品牌，进一步提升服务效能。

    3.从严加强党员教育管理。创新活动形式，配合党委开展“七一”党建主题月活动，营造浓厚党建氛围。规范党员组织关系网上接转，加强业务技能和党建信息化水平。创新党员教育形式，丰富教育平台，拓宽党员知识面。加强党费收缴力度，切实培养和增强党员党性意识。

    （二）探索难点工作，精准施策补短板 

    1.推行发展党员工作全程纪实。根据组织部要求，今年开始，全面推行党员发展全程纪实制度，按照“一人一档、一事一记、一步一审”要求，对发展党员工作每个阶段、每个环节的情况进行详实记录，填写好《发展党员工作全程纪实表》和《发展党员考察表》，并归入人事档案或党员档案保存。

    2.探索党员量化考核工作。局党委今年以“党员量化考核”作为党建难点进行试点破题，将党组织对党员的要求用分数进行量化，以考核的形式把党员履职情况和党性状况体现出来。各支部要认真试行，总结提炼，力争探索出可供学习借鉴、复制推广的经验。改进民主评议党员方式，通过党员互评和班子成员测评，量化考核，激发党员活力。

    （三）开展创新工作，精心谋划促提升

围绕局党委“红盾帮扶行动”创新项目，充分丰富帮扶内容，探索各种形式，积极组织开展相关行动。一是运行“爱心帮扶基金”，对挂钩村困难户进行精准帮扶，助力脱贫。二是构筑“项目帮扶”，扶持挂钩村建成“菌类养殖”项目，拓宽收入渠道，增加就业岗位。三是实施“精神帮扶”，对挂钩村采取捐赠图书、宣传政策法规等形式开展精神文明扶贫。

    三、具体要求

    （一）目标管理考核。各支部要严格对照目标管理考核细则（附件），细化方法，完善措施，确保各项党建任务圆满完成。局党委在6月和12月对各支部完成情况进行检查，得分情况将作为评选先进党组织和优秀共产党员的重要依据。

    （二）难点工作支撑。党员量化考核工作具体分先期调研、方案研究、全面部署、成效检验等四个环节，整体试点工作要在今年12月底前全部完成。各支部要积极总结好的经验做法，形成调研报告，为党委完成难点工作做支撑，争取在全市推广。

    （三）创新项目提升。各支部要围绕党委的创新项目，结合业务工作，积极动员党员开展帮扶行动，力争做出特色和亮点。机关一支部重点运行“爱心帮扶基金”，最大限度地吸纳社会资金的投入，并配合完成该项基金的注册工作。机关二支部重点构筑“项目帮扶”，根据“双挂双促”的挂钩领导安排，做好配合工作。大队支部和检测中心支部重点实施“精神帮扶”，发起捐书倡议，动员全体干部职工，为贫困村的精神文明建设贡献力量。

    附件：支部党建工作目标管理考核细则（试行）

附件     

支部党建工作目标管理考核细则（试行）