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各党支部：
现将《市市场监管局关于试点开展党员量化考核工作的通知》印发给你们，请结合实际，认真贯彻执行。
中共溧阳市市场监督管理局委员会
2016年6月13日
市市场监管局关于试点开展党员量化考核工作的通知
根据组织部的工作要求和安排，我局是全市党员量化考核工作的试点单位之一。现结合实际，制定了我局党员量化考核细则（试行），以量化的形式考核党员履职情况和党性状况。在各支部进行半年度试行，请各支部认真组织开展。在6月20日前将每名党员的量化考核表纸质稿（附件2）交组织人事科王浩处。同时，将考核结果汇总表（附件3）和半年度试点情况形成书面总结并提出意见建议，以电子稿发送至王浩邮箱。
具体要求：
一、各支部成立党员量化考核考评小组。
二、开展考核打分。党员量化考核按照“收集——汇总——核实”三步骤进行。党员考核得分依据四个方面进行：一是支部记录。例如参加会议，交纳党费等，可以根据党支部的有关记录直接打分。二是党员申报。对党员帮扶群众、参加公益活动、个人学习笔记等内容，由党员本人向支部上报，各支部考评小组核实进行评分。三是评议得分。召开党员大会，对党员民主评议的结果进行汇总、积分。四是查询相关台账。对电子工作日志的考评结果、组工信息等内容，通过查看台账资料确定分数。
三、支部核实、反馈。对从四个方面确定的分数，由支部考评小组进行汇总和核实，在党员确认无误后确定，各支部向党委申报备案。党员对本人的考核情况如有异议，可以向局党委提出申诉。
附件：1.溧阳市市场监督管理局党员量化考核细则（试行）
2.溧阳市市场监督管理局党员量化考核表
3.溧阳市市场监督管理局党员量化考核结果汇总表
附件1:
溧阳市市场监督管理局党员量化考核细则（试行）
类别
考核项目
考核内容
标准分
评分标准
基本要求
遵纪守法，履行职责（40分）
1、遵守党纪国法和局各项规章制度，维护集体荣誉、团结同志。
10
党员违纪违法受党纪处分但没有开除党籍的，按下列规定扣分：受警告处分者扣2分，受严重警告处分者扣4分，受撤销党内职务处分者扣6分，受留党察看处分者扣8分。党员受政纪处分但没有开除的，按下列规定扣分：受警告处分者扣2分，受记过处分者扣4分，受记大过处分者扣6分，受降级处分者扣8分。在工作中有违反相关规章制度和工作纪律行为的视情节扣1-5分。有不团结行为的扣1-3分。
2、自觉遵守党员基本义务。
自觉遵守党员八项义务，包括：1、学习党的基本知识、重要思想。2、执行党的基本路线和各项方针、政策。3、坚持党和人民的利益高于一切。4、自觉遵守党的纪律和国家法律法规。5、维护党的团结和统一。6、切实开展批评和自我批评，勇于纠正缺点和错误。7、密切联系群众。8、发扬社会主义新风尚，带头实践社会主义荣辱观。违反其中1项扣2分。
3、爱岗敬业，扎实做好本职工作和领导交办工作。
工作主动性差，工作效率低，不能按时完成工作的扣1-5分，工作失职产生重要影响的，扣3-5分。
4、按要求记录电子工作日志。
季度评鉴得分为“差”的，有一次扣2分。
恪守规矩，增强党性
（40分）
1、按时足额交纳党费。
不按时、足额交纳党费的每次扣5分。
2、按规定参加“三会一课”。
参加“三会一课”、活动动员会、志愿者活动、党员活动及其他形式的组织活动，迟到、早退每次扣1分，无故不参加的每次扣2分。党员民主评议结果为“不合格”的扣3分。
3、积极参加党组织开展的各项活动。
恪守规矩，增强党性（40分）
4、认真参加民主评议和组织生活会，积极开展批评和自我批评，评议结果为“合格”及以上的。
认真学习，提高素养（20分）
1、积极参加党组织的各类会议、学习、培训。
迟到、早退每次扣1分，无故不参加的每次扣2分。
2、做好党内培训的学习笔记，按支部要求开展党员自学，学习笔记每年记录不少于10次；每年至少撰写一篇读书笔记或心得体会，不少于600字。
每少完成1项扣1分，多完成1次或1篇的加1分。
模范作用
勤奋务实，服务群众
1、勤奋钻研，有协作精神、服务质量好，结合工作实际积极服务群众，口碑好。
按情况加2-5分。
2、参与各类活动，积极主动，贡献突出。
积极进取，勇当先锋
1、民主评议党员结果。
评议结果为“优秀”的加2分。
2、积极做好组工信息工作。
有信息被录用的，每篇加1分。
3、向党组织提出合理化建议或意见。
有被采纳的加3分。
4、个人获得荣誉情况。
个人获科局级、县处级、地市级或省级荣誉的分别加2分、3分、4分和5分。
评分等次
优秀
合格
基本合格
不合格
90分以上
70-89分
60-69分
60分以下
附件2
溧阳市市场监督管理局党员量化考核表
得分
等 次
本人意见： （签名）
附件3
溧阳市市场监督管理局党员量化考核结果汇总表
支部名称： 年 月 日
序号
姓名
等次
说明：本表请以得分从高到低排列。
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