为贯彻落实《中共溧阳市委溧阳市人民政府关于实施“天目湖英才榜”三年行动计划的意见》（溧委发〔2016〕63号）精神，进一步加快推进“人才兴旅”战略，全面提高全市旅游管理人员素质和职业素养，增强旅游业内生发展动力，打造一支高素质、高水准的旅游管理人才队伍，12月12日上午，溧阳市旅游管理专题研修培训班在南京大学仙林校区开班，全市旅游度假区、等级旅游景区、省星级乡村旅游区（点）、精品民宿等中、高层管理人员，挂钩协作地区陕西汉阴旅游管理人员，苏皖合作示范区安徽郎溪、广德旅游企业管理人员等近50余人参加培训。
    为了切实提高此次培训的质量，在前期培训内容策划过程中，溧阳市旅游局就对培训的内容在征求培训对象意见的基础上，结合目前现状进行了认真的研究。决定举办本次为期三天的培训班，内容主要围绕当今旅游新业态发展，有风情小镇开发、乡村旅游转型升级、智慧旅游建设与发展、全域旅游规划与发展等。采取集中授课、经验交流、现场教学相结合的方式进行。  
    溧阳市旅游局局长朱红新主持开班仪式，并提出要求：希望学员们在培训期间，坚持理论联系实际的学风，深入思考，开展交流，总结经验，学以所用。要紧密联系本单位实际，努力提高自己的管理素质，要紧密联系自己的工作实际，着力提高工作中管理能力。
    溧阳作为宁杭经济带副中心城市，提出了“四大经济”发展战略目标，溧阳市委、市政府还把旅游业作为国民经济发展战略的支柱产业，给我市的旅游业发展创造了重大发展机遇。开展旅游管理人员培训，就是落实市委、市政府大旅游发展战略的根本要求，适应旅游市场发展的需求。
    溧阳市委、市政府高度重视，将此项培训列入到“天目湖英才榜”三年行动计划之中，拿出专项培训经费，确保培训落实。希望通过培训，让我市度假区、景区、省星级乡村旅游区（点）管理人员正确认清当前旅游业发展形势，明确新时期旅游工作的新要求、新方法，切实提高全体旅游行业管理人员的能力和水平，从而促进全市旅游业健康稳步发展。