市土地收购储备中心、市不动产登记交易中心，各中心国土资源所，局机关各科室、直属单位：

按照全市“三大一实干”活动总体部署和要求，现将《溧阳市国土资源局“三大一实干”活动方案》印发给你们，请认真贯彻执行。

          溧阳市国土资源局 

                              2017年3月13日  

溧阳市国土资源局“三大一实干”活动方案

为认真贯彻落实省、常州市和我市党代会精神，深入推进全市“重大项目攻坚年、文明城市创建攻坚年”活动，建设“强富美高”新溧阳，在全系统内组织开展“三大一实干”活动，活动实施方案如下：

一、指导思想

围绕贯彻落实省、常州市和我市党代会部署要求，结合“两学一做”学习教育，组织系统干部职工开展大讨论活动，明优势、找短板、思举措；组织系统中层干部开展大走访活动，摸实情、寻实策、办实事；组织机关科室开展大转变活动，转作风、增干劲、促见效，进一步推动系统干部到基层难点问题破解一线、到信访积案化解一线、到农村扶贫脱困一线、到重大项目征收一线、到文明城市创建一线、到重点区域招商一线，在系统内大兴求实务实落实之风，进一步掀起实干为民的热潮，全力推进我市两个攻坚年顺利开展，加快建设宁杭生态经济发展带最美副中心城市步伐。

二、参加对象

局领导班子成员，机关人员及部门中层正职（含代管单位），各中心国土资源所所长。

三、活动内容

1.“增创新优势，种好幸福树—建设宁杭生态经济发展带最美副中心城市”大讨论活动。

局系统干部职工要紧紧围绕省委“两聚一高”要求在溧阳的落地生效，贯彻落实新发展理念，抢抓我市在宁杭生态经济发展带、苏皖合作示范区建设等重大机遇，立足国土系统本职工作，深入讨论溧阳近年来经济发展有哪些特色亮点？结合自身工作，如何在下一步以更严要求、更高标准地发为特色亮点增光添彩，还能更好地挖掘和发挥哪些行业及区域优势？在增创优势亮点中国土系统应当如何干出成效、干出特色、干出实绩？系统干部要从本职出发，在改革创新、转型升级、人才战略、宜居环境、民生福祉、社会文明等方面集中智慧、创新思维，进一步明晰发展方向、理清工作思路，在行业中抢先争位，勇于创新，为全市经济发展作出贡献。

活动形式为组织开展座谈会、开展专家学者报告会、赴外地考察、组织干部职工开展“我为溧阳发展献一计”千字征文活动。

大讨论活动由局办公室牵头组织，人事科、监察室配合，收集各组讨论成果并汇总形成汇报。

2.“四访四求”大走访活动

按照“领导带头、上下联动，全面覆盖、突出重点，解决问题、常态长效”的原则，组织系统中层正职及以上干部全面开展深入基层大走访，宣传解读省、市各项政策措施，进一步密切党群干群关系，听取各方面反映的意见和建议，立足自身，着力解决一批涉及群众的难点、热点问题。

活动形式为“四访四求”，即通过访企业求创新良方、访群众求富民良法、访干部求工作良计、访名士求发展良策，进一步掀起改革创新、实干兴业的热潮，全力推动我市“重大项目攻坚、文明城市攻坚年”各项工作顺利完成，为实现我市宁杭生态经济发展带最美副中心城市提供坚强国土保障。

大走访活动由局组织人事科牵头，办公室、纪检监察室配合，统筹安排组织实施。对收集到的民情民意进行分类整理，重点解决一批普遍性、倾向性的问题，对群众反响强烈的问题要上报局活动领导小组，展开专题调研，摸清事由，从根源上解决问题。

3.“有激情、重责任、敢担当、守规矩”大转变活动。

认真贯彻落实党中央关于“两学一做”学习教育常态化制度化要求，进一步引导系统党员干部坚定理想信念，以“永远在路上”的定力和决心，坚持问题导向，破除陈规陋习，高扬实干之风；破得过且过之气，立精益求精之风；大力弘扬争创一流的精神，强化责任意识，明确责任清单，倾听民情民意，服务百姓，满怀热情，干事创业，充满激情。以求真务实的态度，勇于担当的精神，严守规矩的意识推动国土各项工作的全面落实，努力打造一支“有激情、重责任、敢担当、守规矩”的国土干部队伍。

活动形式为业务培训、岗位练兵、特色创建、效能督查，结合大讨论、大走访活动，通过跳出系统看自身，请社会提意见建议，查找自身存在问题，进而剖析整改，达到落实提高的目的。

大转变活动由局组织人事科牵头负责，局纪检监察室、办公室、共青团委配合，统筹安排组织实施，进一步推动系统效能建设，促进干部转变作风，整顿行风，树立国土部门良好形象。

大讨论、大走访、大转变活动三者有机统一、相互促进。通过开展活动，把系统党员干部思想行动统一到“践行新理念、实干为人民”之中。紧紧围绕市“两大攻坚年”工作主题，引导广大干部职工到攻坚难的一线去、到问题多的地方去、到困难大的群众中去。具体做到：一是到难点问题破解一线，立足岗位特点，围绕企业发展、群众需求等方面，着力解决一批因制度、政策等原因造成关乎群众利益经济社会长远发展等热点难点问题；二是到信访积案化解一线，大力推行干部接访制度，深入开展涉土信访积案攻坚行动，下决心解决一批信访积案，切实为民解忧，维护社会稳定；三是到农村扶贫脱困一线，结合我局“双挂双促”结对帮扶行动，引导系统项目、资源、财力向基层走、到对口镇村去，全力开展“单位进村、干部到户”，一帮一、点对点的真扶贫，协助壮大村集体经济，开展造血、输血工程，做到小康路上“一个不掉队”；四是到重大项目征收一线，全力响应市政府“阳光征收”，选派工作能力强，基层经验丰富的同志加入征收队伍，全面推进征收拆迁工作，为城市发展和项目建设贡献国土力量；五是到文明城市创建一线，牢牢把握“创建为民、创建惠民、创建靠民”原则，全面履行“路长负责制”，落实创建文明城市各项举措；六是到重点区域招商一线，立足本职，对重大招商项目，预先介入，提前谋划，提供全方面位服务，不断推动项目进展新突破。

四、活动要求

1.强化组织领导，推动任务落实。局系统干部职工要从大局出发，深刻认识到开展“三大一实干”活动的重要意义，认清国土部门肩负的重大责任，严格按照市委和局统一部署，迅速行动，合理安排，周密实施，做到规定动作不走样，自创动作有创新。要大力弘扬求真务实的作风，突出问题导向，努力打通工作落实的“最后一公里”。 2.强化宣传引导，营造浓厚氛围。要充分发挥电子屏、宣传栏、微信、手机短信平台等媒体作用，在系统内深入宣传发动，对活动开展情况及取得成效进行跟踪报道，挖掘宣传活动中的先进事迹、鲜活经验和成功做法，选出一批服务群众、服务企业的先进典型，以点带面，把系统活动不断引向深入。

3.强化督查考核，确保活动实效。局成立督查小组，由局纪检监察室会同相关科室人员组成，对系统活动开展情况和相关任务落实情况进行跟踪督查，对活动开展中走形式、走过场的予以通报批评，对工作不力、作风不实、执行纪律不严的予以严肃处理，并将活动开展情况作为干部年度考核的重要内容。

附件：1.“三大一实干”活动领导小组

            2.“三大一实干”督查小组

关于成立溧阳市国土资源局

“三大一实干”活动领导小组的通知

市土地收购储备中心、市不动产登记交易中心，各中心国土资源所，局机关各科室、直属事业单位：

为全面贯彻落实市委《关于在全市组织开展“三大一实干”活动  奋力建设宁杭生态经济发展最美副中心城市的实施意见》精神，确保我局“大讨论、大走访、大转变、实干为民”活动有序有效开展，经研究，决定成立局“三大一实干”活动领导小组，负责活动的组织领导、统筹协调等工作。领导小组名单如下：
　　组  长：朱荣屏 

副组长：王  评 
　　成  员：周俊华  周志超  吴锁顺  王评 

局各科室中层正职、各中心国土资源所所长

“三大一实干”活动领导小组下设办公室，对活动进行统筹指导、协调部署、沟通联络，掌握活动开展情况，对活动进行督查和推进，负责活动的宣传报道，以及完成市活动办布置的相关工作。王光银同志任办公室主任，吕强同志任办公室副主任，办公室成员由陆云峰、倪华、葛圆幸等同志担任。

关于成立溧阳市国土资源局

“三大一实干”活动督查小组的通知

市土地收购储备中心、市不动产登记交易中心，各中心国土资源所，局机关各科室、直属事业单位：

为确保我局“大讨论、大走访、大转变、实干为民”活动顺利开展，取得实效，经研究，决定成立局“三大一实干”活动督查小组，领导小组名单如下：
　　组  长：朱荣屏

副组长：王  芬  王  评
　　成  员：陆云峰  王光银  吕  强

督查小组下设办公室，对活动开展情况进行督查指导，陆云峰同志任办公室主任，办公室成员由王光银、吕强两位同志担任。