为做好G104国道溧阳收费站收费管理工作，经研究并报请上级同意，决定面向社会公开招聘收费站相关工作人员若干名，现将招聘事项公告如下：

一、用工性质

本次招聘人员性质为派遣用工，由溧阳市千里马人力资源服务有限公司负责招聘并与录用人员建立劳动关系，办理相关手续。

二、招聘对象和条件

1、招聘对象

年龄 ，20-35周岁（个别技术岗位年龄可适当放宽），具有高中及以上文化，男女不限，交通院校毕业或有相关工作经验者优先。

2、招聘条件

（1）拥护党的路线、方针、政策，遵纪守法，热爱交通工作。

（2）身体健康、品行端正、吃苦耐劳、有较强的事业心、责任感。

（3）有一定的政策理论水平和管理、服务能力，语言表达能力较好。

（4）没有违法犯罪记录或者因违纪被辞退、开除记录。

三、招聘程序和方法

招聘坚持“自愿报名、公平竞争、择优录用”的原则。遵循报名（资格审查）、考试、面试、体检、政审、录用等基本程序。

（一）、报名

1、报名与资格审查

（1）报名方式：本次公开招聘采用现场报名的方式

（2）报名时间：2017年10月23日至10月29日（8:00—17:00，中午不休息）。逾期不再接受报名。

（3）报名地点：溧阳市千里马人力资源服务有限公司办公室（溧阳市福田中心商务大厦19楼，1905室）      

（4）报名材料：

①居民身份证、学历证书、户口簿（原件及复印件各一份），原件当场审验后归还。

②本人近期同底免冠一寸照片3张。

③各类资格证书、荣誉证书复印件1份，原件当场审验后归还。

（5）资格审查，初审合格后，办理报名手续，由报考人员如实填写《报名登记表》

（6）准考证领取：2017年10月30日上午8:30——11:00，由本人凭身份证到溧阳市千里马人力资源服务有限公司办公室（市福田中心1905室）领取准考证。（电话：0519-87311828、80990808）

2、注意事项：

1、考生须使用有效期内的二代身份证进行报名，报名与考试、面试使用的身份证必须一致。

2、凡弄虚作假者不符合报名资格条件报考的，经审查，取消考试或录用资格。

（二）、考试

本次公开招聘考试采取笔试和面试相结合的办法。

1、笔试

①笔试内容：《行政职业能力测试》100分制。

②笔试时间：2017年10月31日（上午9:00——11:00）。

③笔试地点: 溧阳市委党校，具体考场见准考证。

④笔试成绩将在溧阳市人社局人力资源网、市交通运输局网、市千里马人才网进行公布。

2、面试

①根据笔试考试成绩从高分到低分按录用人数1:1.5的比例确定参加面试人员，笔试弃考的考生不取得面试资格。

②面试分值：采用100分制。

③面试的时间、地点另行通知。

3、综合成绩

综合成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%，保留两位小数。

（三）、体检和政审

根据考生的综合成绩，按照录用人数1:1的比例从高分到低分确定参加体检人员。体检在县（市）级综合性医院或市卫生防疫站进行。体检标准参照通用体检标准执行，体检费考生自理。对体检合格者按规定进行政审考察。

因体检、政审不合格等原因出现缺额，根据综合成绩从高分到低分依次替补。

（四）、公示

根据考试、体检、政审结果，确定拟录用人员名单。拟录用人员名单将在溧阳市人社局人力资源网、市交通运输局网、千里马人才网上公布5天。对反映有严重问题并查有实据，不符合招聘条件的不予录用。

（五）、录用和待遇

本次招聘人员实行劳务派遣用工方式，由市千里马人力资源服务有限公司按《劳动合同法》规定与其签订劳动合同，然后派遣到溧阳市  G104国道溧阳收费站  工作。在岗期间派遣人员工资福利待遇由千里马公司与用工单位协商后确定，并按照政策文件规定执行。

被录用人员与原单位签订劳动合同或劳务协议的，由本人与原单位按照有关规定自行协商、妥善处理。

四、招聘咨询与监督

溧阳市千里马人力资源服务有限公司负责本次招聘的具体实施。咨询电话:  0519- 87311828、80990808 

监督电话： 0519-87268123

溧阳市千里马人力资源服务有限公司

                                                            2017年10月 22日