各行政村、有关单位：

为认真贯彻实施《中华人民共和国社会保险法》，落实溧人社发〔2018〕41号文件精神，扎实推进全民参保计划，加速构建城乡统筹发展的社会保障体系，稳保我镇居民养老保险全覆盖，确保我镇2018年度居民养老保险工作目标任务圆满完成，现制定如下考核办法。

一、考核对象

各行政村。

二、考核指标

居民养老保险考核指标为2018年12月31日各村累计参保人员中2018年续保人员及2018年新增参加居民养老保险缴费人员。各村任务指标附后。

三、考核时间

考核截止时间为2018年12月20日。

四、考核奖惩办法

1、居民养老保险工作纳入2018年度农村定额补贴干部年度工作目标考核，与报酬挂钩，完成得基本分10分，多完成1%加1分，少完成1%扣1分，以此类推，加扣分均不突破基本分。

2、缴费人数奖：完成目标任务的村，每完成1人奖励2元，超额1人奖励10元。

3、缴费进度奖：对率先完成的村进行表彰奖励，以完成时间先后为序，设一等奖1名，二等奖3名，三等奖6名，奖金分别为3000元，2000元，1000元，其他按时完成的村每村奖励500元，未完成的不得奖励。

4、奖励资金由镇财政专项列支。

五、工作要求

1、高度重视，加强领导。各党政领导和机关定村干部要加强指导和督促，加快推进所定片、村的居民养老保险工作。各村要高度重视，把居民养老保险工作作为农村的一项重要工作来抓，要成立专门工作班子，明确任务，责任到人，确保居民养老保险工作顺利开展。

2、积极宣传，落实措施。各村、镇人社中心要加大居民养老保险政策宣传力度，提升居民参保意识，全面排查参保情况，充分挖掘未参保资源，认真分析工作中的重点、难点问题，推进居民养老保险工作顺利开展。镇各有关部门要明确职责，加强沟通协调，齐抓共管，进一步改进服务方式，提升服务效能，确保我镇居民养老保险目标任务全面完成。

3、强化督查，严格考核。建立健全居民养老保险信息反馈、进度定期通报、督查制度，确保工作有序推进。要严格考核制度，充分发挥考核激励约束作用，各村要在镇考核办法的基础上，根据本村实际情况相应制定考核办法，按考核办法实施奖惩。

溧阳市上兴镇人民政府