关于开展第二届溧阳市“天目湖英才榜”

乡土专家及后备人才选拔工作的通知

各镇（街道）农村工作局、农业服务中心，局有关单位：

    根据《关于印发〈溧阳市“天目湖英才榜”专项基金资助（奖励）办法〉的通知》（溧政发〔2017〕55号）文件要求，现就开展第二届溧阳市“天目湖英才榜” 乡土专家及后备人才选拔工作，有关事项通知如下：

    一、选拔名额

    乡土专家50名，后备人才50名。

    二、选拔范围

农林、渔业和花卉、园艺等大农业领域内，具有一技之长、贡献突出的种养能手、土特产开发能工巧匠、农民企业家和致富带头人等。已确定为第一届“溧阳市天目湖英才榜”乡土专家的不在参与此次乡土专家评选；已确定为第一届“溧阳市天目湖英才榜”后备人才的不在参与此次后备人才评选，但可以参与乡土专家评选。

三、选拔条件

    见附件1。

四、上报材料

对照评选条件，填报《申报表》、《汇总表》，工作总结，并提供身份证、学历学位、职称、相应的专业技术经历、业绩成果等证明支撑材料的原件及扫描件（原件审核后退还本人；扫描件加盖公章装订成册，并注封面、目录），同时报送电子档一份（附件3）。

五、上报时间

    选拔材料于2018年6月25日前上报市农林局，经专家评审以后市农林局将汇总表和相关评选材料（包括电子档）审核盖章后上报市人才办。

六、受理单位

    市农林局农业技术推广中心（联系人：杨朝华；电话：87101850；邮箱：153470337@qq.com）

    附件1、“溧阳市乡土专家、后备人才”选拔条件

    附件2、“溧阳市乡土专家、后备人才”选拔程序

    附件3、“溧阳市乡土专家、后备人才”选拔申报材料

    附件4、“溧阳市乡土专家、后备人才”分类建议名额

                                        溧阳市农林局

                                       2018年6月12日

附件1

“溧阳市乡土专家、后备人才”选拔条件

    根据《关于印发〈溧阳市〉“天目湖英才榜”专项基金资助（奖励）办法的通知》（溧政发〔2017〕55号）文件要求，结合各专业类的实际，分别制定乡土专家、后备人才选拔条件，包括各专业类的规模、效益，乡土专家的权利、义务等。

    1、乡土专家

    政治思想：具有良好的思想品德和职业道德，遵纪守法，诚信发展，具有科学发展理念与强烈的创业意识和魄力，身心健康，能独立探索、善于合作、不怕挫折、不断学习、积极进取。积极配合农林部门工作，表现突出。

    规模效益： ⑴粮食生产服务（含农业机械装备）800亩以上，⑵蔬菜20亩以上，⑶果树50亩以上，⑷茶叶150亩以上，⑸苗木800亩以上，⑹花卉80亩以上，⑺生猪年出栏1500头以上，⑻肉禽年出栏30000羽以上，⑼蛋禽存栏8000羽以上，⑽水产养殖100亩以上，⑾农产品加工年产值1500万元以上或年销售增长8%以上，⑿农产品经纪人年经营额350万元以上或年经营额增长5%以上，⒀综合类500亩以上等，各类别的总体平均经济效益比普通农户高出15%左右。

社会效益：能主动服务、带动周边农户，具有较好的语言表达能力，能利用各种形式将自己的好经验、好做法传授给周边农户，能深入周边农户的田间地头进行指导，显著提高周边农户的经济效益。

专业年限：从事专业5年以上。

专业技术：能熟练掌握本职业的专业知识和技能；能积极应用新品种、新技术、新农艺；能主动注重农产品质量安全和农业环境生态；能将自己的经验进行总结，不断提高农业综合生产力。具备下列条件之一：⑴获得国家专利或取得重大科技成果，属全市同行业技术权威或领先水平，经济效益和社会效益显著；⑵具有一定科技创新能力，技术水平较高，实践经验丰富，在农业新产品、新技术、新品种等的研制开发、成果转化、推广应用等方面创造了较大的经济效益和社会效益；⑶具有较强的市场经济意识，善于捕捉市场信息，在农产品营销、农业企业经营管理、农产品供求信息服务等方面业绩突出，带动当地产业发展，区域影响较大；⑷具有一定专业特长，在种植、养殖、农产品加工等方面具有较大规模，科技含量较高、经济效益较好、辐射带动能力突出；⑸具有一技之长或特殊技艺，善于吸纳和利用现代科技充实自己，不断将农业领域的民间工艺技术转化为现实生产力，技艺精湛，知名度高，属全市同行业技术权威或业内水平领先；⑹领办、创办各类农业经济实体，安置农村富余劳动力，对农业事业发展做出突出贡献，社会效益好，群众公认。

    2、后备人才

    政治思想：致力于农业生产事业，具有科学发展理念与较强烈的创业意识和魄力，身心健康，有创业梦想，遵纪守法，诚信发展，敢于独立探索、善于合作、不怕挫折、不断学习、积极进取。积极配合农林部门工作，表现突出。

    规模效益：⑴粮食生产服务（含农业机械装备）300亩以上，⑵蔬菜10亩以上，⑶果树30亩以上，⑷茶叶100亩以上，⑸苗木500亩以上，⑹花卉60亩以上，⑺生猪年出栏300头以上，⑻肉禽年出栏15000羽以上，⑼蛋禽存栏1500羽以上，⑽水产养殖50亩以上，⑾农产品加工年产值800万元以上或年销售增长5%以上，⑿农产品经纪人年经营额200万元以上或年经营额增长3%以上，⒀综合类300亩以上等；各类别的总体平均经济效益比普通农户高出10%左右。

   年龄学历：年龄在50周岁以下（1968年1月1日以后出生），学历在高中以上；

   专业年限：从事专业3年以上；

   专业技术：具有一定的专业技术与生产经营管理能力，具备下列条件之一：⑴具有一定技术水平和实践经验，在农业新产品、新技术、新品种等的研制开发、成果转化、推广应用等方面创造了一定的经济效益或取得了较好的社会效益；⑵在农产品营销、农业企业经营管理、农产品供求信息服务等方面做出一定的贡献，具有较强的市场开拓能力；⑶在种植、养殖、农产品加工等方面具有一定的规模，较好的效益，有一定的辐射带动能力；⑷能吸纳和利用现代科技充实自己，能将农业领域的民间工艺技术转化为现实生产力，在全市同行业中具有一定的特殊技艺；⑸领班、创办各类农业经济实体，安置农村富余劳动力，对农业事业发展做出较大贡献，社会效益较好，群众认可度较高。

    3、乡土专家权利义务

    权利：选拔出的“溧阳市乡土专家”享受表彰、奖励和培育，以及市政府制定的相应政策。

义务：选拔出的“溧阳市乡土专家”在今后3年内免费授课或免费指导当地农民达100人次，每年要积极做好结对帮扶和服务周边农户达10户，迅速提高服务对象的经济效益，比其他农户提高15%以上，取得明显的经济和社会效益。

附件2

“溧阳市乡土专家、后备人才”选拔程序

    选拔工作由市农业局具体组织实施，按照“公开、平等、竞争、择优”的原则进行选拔，为切实做好选拔工作，制定选拔程序如下：

    1、申报。各相关部门、各镇（街道）结合实际，根据相关文件，指定专人负责落实，加强宣传，发动申报，并择优推荐人选上报。

    2、初审。市农林局对各相关部门、各镇（街道）推荐上报人选的专业水平和业绩成果进行审查核实，排除不符合申报条件的人选，提出参评人选名单。

    3、评审。市农林局邀请有关专家成立评审专家组，对参评人选进行专业评审，确定人选。

    4、审批。由市农林局汇总评审情况，上报市人才办，择优选拔“乡土专家”拟表彰对象人选和拟培育后备人才人选。

    5、公示。“乡土专家”拟表彰对象人选和拟培育后备人才人选进行公示，公示时间为七日，公示无异议的列为“乡土专家”表彰对象和后备人才。

    6、表彰。经公示无异议的“乡土专家”表彰对象，由市人才办、市人力资源和社会保障局和市农林局确定为溧阳市“乡土专家”，并颁发证书，给予1万元奖励。  

附件3

“溧阳市乡土专家、后备人才”选拔申报材料

    根据选拔范围、选拔条件、选拔程序等，制定申报人应提供的申报材料等，以便评审。

    1、申报表

    ⑴乡土专家申报表（附件3—1）

    ⑵后备人才申报表（附件3—2）

    ⑶乡土专家汇总表（附件3—3）

    ⑷后备人才汇总表（附件3—4）

    2、申报材料

    ⑴申报表、工作总结

    ⑵对照选拔条件，提供相应的证明材料

    3、材料要求

    ⑴申报人需提供申报表2份。

    ⑵身份证扫描件1份；学历学位证书原件及扫描件各1份；如有专业技术资格证书，提供原件及扫描件1份。

    ⑶从事专业的工作总结，包括政治思想、规模效益、工作经历、专业技术水平、获得的专利和相关奖励、技术论文等内容。（A4纸正反打印，标题宋体二号加粗，正文仿宋3号、行距24磅）

⑷工作能力、业绩证明材料，科研成果获奖证书，代表性论文（著作）等的原件及扫描件1份。

    ⑸其他有价值的证明材料，原件及扫描件1份。

    ⑹申报表、工作总结不需要装订；其他申报材料原件不需要装订，扫描件或复印件按照上述要求（顺序）装订成册（附件3—5）；同时报送电子档一份。

附件3—1

溧阳市乡土专家申报表

申报类别：                                                   年    月    日

附件3—2

溧阳市乡土专家后备人才申报表

申报类别：                                                   年    月    日

附件3—3

溧阳市乡土专家汇总表

附件3—4

溧阳市乡土专家后备人才汇总表