根据全国、省、市“扫黄打非”工作总体要求，扎实深入推进 “扫黄打非”进基层，强化镇、村（社区）“扫黄打非”工作的基础建设，增强基层干部群众的“扫黄打非”意识，我市从2013年起就开展了“扫黄打非”进基层工作。目前全市各镇区都建立了“扫黄打非”工作领导小组及办公室，所有村、社区（175个行政村、42个社区）都确立了专（兼）职“扫黄打非”联络员，其中2016年我市别桥镇荣获省级“扫黄打非”进基层先进单位，2017年我市嘉丰社区被确立为省级“扫黄打非”基层示范点。

2018年，为进一步推进“扫黄打非”宣传引导进基层，更好地发挥镇区村级“扫黄打非”联络员作用，提高“扫黄打非”工作在基层的知晓度、参与度和满意度，我市“扫黄打非”办公室从实际出发，专门制定了培训计划，制作了培训资料和宣传手册，以镇区为单位，历时五天，分期分批对全市11个镇区的175个行政村和42个社区217名“扫黄打非”联络员开展了业务培训工作，培训率达100%。此次培训着重从“扫黄打非”的概念、工作职责，基层“扫黄打非”的作用、意义，以及村级“扫黄打非”联络员所承担的网格化监管工作内容等三个方面展开，在培训过程中，联络员们表现出极大的热情，积极参与，纷纷表示通过培训，进一步认识了“扫黄打非”进基层工作的重大意义，回去之后将切实履行自己的工作职责，做好本区域范围内“扫黄打非”信息采集、政策宣传、问题防范及其他相关工作，确保“扫黄打非”工作扎根基层，做到有人抓、有人管、有成效，有力弘扬社会主义核心价值观，维护意识形态安全和文化安全，夯实维护社会稳定的思想和文化基础。

溧阳市文化市场综合执法大队

                                                   2018年7月16日