习近平在知识分子、劳动模范、青年代表座谈会上对青年寄语：“青年兴则国家兴，青年强则国家强。青年一代有理想、有本领、有担当，国家就有前途，民族就有希望。中国梦是历史的、现实的，也是未来的；是我们这一代的，更是青年一代的。中华民族伟大复兴的中国梦终将在一代代青年的接力奋斗中变为现实。”

    从汉语思维来看，习近平总书记把对青年的期待放在了最后，正是展现了党中央对青年的爱重。根据今年4月份中共中央、国务院印发的《中长期青年发展规划（2016-2025年）》，青年的年龄范围为14-35周岁。人民银行溧阳市支行在职人员33人，行员平均年龄45.81岁，7名青年行员中，硕士研究生学历为3人，全行占比为9.09%，本科学历4人，全行占比为12.12%。近八年来，全日制研究生学历的青年员工占比呈逐年递增趋势，新员工的加入，增加了我行高学历员工占比，为高素质人才队伍建设补充了新鲜血液，同时青年行员也要勤于学习、敏于求知，注重把所学知识内化于心，形成自己的见解，既要专攻博览，又要关心国家、关心人民、关心世界，学会担当社会责任。

    一、不忘初心

　　12月4日，是我进入人民银行的第886天，时间悄然而过，看着新员工满脸的蓬勃朝气，想起两年前的自己，也是怀揣着探寻未知的好奇心和大干一场的精气神迈步走进人民银行。现在回首，想到的都是入职后结下的情谊和一路上帮助我的一张张现在想起来都觉得温暖的脸庞。在那一个个因还未适应节奏而手忙脚乱的下班前半小时，在那一个个思考“我为什么在这里”“我要到哪儿去”的瞬间，告诉自己——不忘初心，方得始终。

　　青年，党员，行员，每一重身份都应不忘担当初心，而担当的核心唯“理想”二字。当前，每一位青年党员或青年职工，都应当树立为实现中华民族伟大复兴的中国梦而奋斗的远大理想，而当中国梦照进现实，就是每一位社会民众对美好生活的热切向往，可以是自身对“职爱薪高无憾，养家小康无忧”的憧憬，也可以是每位同事舒适的办公环境与和谐的办公氛围的追求……这样想来，“中国梦”并不单单是顶层设计，而是全民参与的伟大工程，而我们每个人都是圆梦与被圆梦中的重要一员，“初心”也便有迹可循、有理可践。

　　二、积微致著

　　工作后的一段时间，我曾处在莫名的恐慌和躁进阶段，有时会因同事的一句批评而抱屈衔冤，有时也会因领导的一句肯定而沾沾自喜。此后想来，一是身边优秀的同学或同事太多，在工作中，上级行组织的比赛活动中会感到能力欠缺；二是自身业务水平有待提升，尤其是在当前的管理体系之下，变“标兵”思维为“追兵”思维，便不再是吃老本就能满足需求的，而是需要更与时俱进、日聚月累的知识储备和能力升级。

　　习近平总书记在十九大报告中提出了“打铁必须自身硬”，与十八大的“打铁还需自身硬”相比，更加增添了紧迫感和重要性，虽然当时的语境是坚持党要管党、从严治党，但我认为应该贯穿到一个人思想道德、理论水平、岗位技能的方方面面，正如习近平总书记在《摆脱贫困》一书中所说的，“青年干部不能只热衷于做‘质变’的突破工作，而要注重做‘量变’的积累工作。”要想走得更稳、更高、更远，就要有“滴水穿石”的决心，脚踏实地、埋头苦干，一步一个脚印，一步一个铿锵，不断地积累，不断地反省、自查，用坚实而有力的步伐走出中国特色发展道路。

　　三、动须相应

　　“动须相应”最早见载于南宋陈元靓的《象棋十诀》，是指下棋时要有全局观念，时时刻刻都要将全局的形势放在首位，局部要和全局呼应配合。明白了局部和全局的关系，所落下的棋子要和周围的形势有配合照应。“相应”包括：一、获得周围子力的接应，二、借用全局力量攻击对方，三、和全局的形势配合，围空或扩张势力。

　　下棋如此，我们为人处世、工作开展也是同样的道理，今年年初全市系统工作会议以来，“体系运作、简单管理、项目推进”这三大工作理念便一直贯穿于各项工作开展过程中，而这三大理念的提出，便是在全市一盘棋的大背景下强调单位、部门、员工之间的协同作战。所谓“体系运作”就是要捏紧拳头，形成合力；“简单管理”就是要化繁为简，依托强大的制度、机制、流程支撑；“项目推进”就是要在重大问题、重大工作上组成专项工作组进行创新、进行攻关。在三大工作理念指引下，我们更要树立大局意识，要尊重领导、团结同志、处好关系，做到服从而不盲从，尊重而不奉迎，到位而不越位。

　　人民日报微信公众号上的一篇文章——《你最牛的背景，是今天的中国》在朋友圈中引来了连续转发，其中有这样的一段话：“每一代人有每一代人的可爱,每一代人也有每一代人的苦恼，其实从来没有哪一代人是轻松的,但却有那么一代人足够幸运,可以用自己的奋斗见证伟大，为了岁月静好，为了现世安稳，换我们负重前行，不至，不归！”