苏控集团、昆仑街道、各局办（中心）：

为深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，落实好中央和省市有关人才工作精神，充分发挥人才在创新发展中的引领作用，促使人才优势转化为创新优势和产业优势，为园区经济社会发展提供坚强有力的人才保障和智力支撑，制定领导干部联系优秀人才实施方案。

一、联系领导

园区副科级以上领导干部

二、联系对象

为园区创新驱动、高质量发展做出贡献的各类优秀人才。

三、联系内容

（一）政策宣传咨询。及时宣传党的路线、方针、政策，使联系对象坚定正确的政治方向和政治立场；及时宣传中央省市各级创新和人才政策，促进人才创新发展。定期做好走访慰问、沟通交流、决策咨询等，认真听取建议和意见，充分发挥人才的智囊作用。

（二）支持创新创业。及时了解联系对象在技术研发、成果转化、生产经营等方面取得的成效及遇到的困难，协调解决具体问题，构筑良好的双创环境，激发人才创新创造活力。

（三）全面关心服务。全面关心联系对象在工作、生活、子女教育、就医等方面的情况，尽心竭力服务人才，帮助解决实际困难，让人才真正做到安居乐业。

四、工作要求

（一）高度重视。要坚持把人才作为第一资源，高度重视联系人才工作，全力打造创新人才高地，实现高质量发展。

（二）扎实推进。要形成常态化联系机制，定期电话沟通、上门专访等，联系优秀人才有关情况及时反馈。园区科技局牵头收集汇总挂钩联系的情况。

（三）突出实效。要形成一站式服务机制，营造良好的干事创业环境，充分调动优秀人才的积极性和主动性，让优秀人才充分享有实现自身价值、贡献社会的成就感。

附件：江苏中关村科技产业园领导干部联系优秀人才名单

江苏中关村科技产业园管理委员会

2019年4月9日