各有关单位：

为表彰护理工作者在保障人民群众健康工作中取得的优异成绩，进一步弘扬爱岗敬业精神，充分发挥先进典型引领作用，激励广大护理人员以南丁格尔为榜样，推进全市护理事业发展，经研究，决定在纪念“5·12”国际护士节期间，开展评选溧阳市“护理之星”、“团队之星”活动，现将有关事项通知如下：

    一、评选范围

“护理之星”包括“敬业之星”、“创新之星”、“管理之星”、“服务之星”，评选对象为在护理岗位工作的注册护士；“团队之星”评选对象为护理单元，2019年被常州市卫生健康委员会表彰的“优秀护士”不作推荐。

二、评选条件

（一）敬业之星（4名）

1.具有良好的政治素质和职业道德，热爱护理工作，爱岗敬业，无私奉献；

2.本单位在岗注册且连续从事临床护理工作30年以上的护理人员，目前仍在一线临床护理岗位工作；

3.坚持“以病人为中心”，视病人如亲人，关心体贴病人，患者满意度和群众认同度高。

（二）创新之星（4名）

1.具有良好的政治素质和职业道德，热爱护理工作，爱岗敬业，无私奉献；

2.本单位在岗注册，具有较高的科研、教学能力和创新能力，近3年有护理科研项目立项的第一完成人、专利获得者、成功申报常州市级以上继教项目的负责人或具有江苏省专科护士资质在本专科领域成绩显著者，并具有临床教学能力；

3.近3年来无投诉或不良事件和事故发生，患者满意度和群众认同度高。

   （三）管理之星（10名）

    1.具有良好的政治素质和职业道德，热爱护理工作，爱岗敬业，无私奉献；

2.本单位在岗注册，有较强的团队领导和组织协调能力，管理科学规范，工作务实创新，在常州市级以上护理专委会任职，成绩突出者优先推荐；

3.在本单位护理管理岗位任职满3年，无投诉或不良事件和事故发生。

   （四）服务之星（20名）

1.具有良好的政治素质和职业道德，热爱护理工作，爱岗敬业，无私奉献；

2.本单位在岗注册且连续从事临床护理工作3年以上，目前仍在一线临床护理岗位值夜班；

3.具有创新服务理念、服务模式与服务内容，提供人性化服务，专业理论扎实，技术过硬，业务能力突出者;

    4.近3年来无投诉、不良事件和事故发生，患者满意度和群众认同度高。

   （五）团队之星（6个）

    1.团队成员有良好的政治素质和职业道德，爱岗敬业，争先创优，乐于奉献；注重护理文化建设，团队协作精神和集体荣誉感强；

    2.团队护理技术精湛，服务规范，管理科学，在实践中工作有创新，成绩突出，患者满意度高；

    3.二级医院开展优质护理服务的A类病房，护士配备达到标准；镇（区）卫生院开展优质护理服务病房，护士配备达到标准,注册护士承担住院病人数及相关护理满意度达到要求；

4.近3年来科室无护理差错事故发生，群众认同度高。

三、推荐办法

1.坚持公开、公平、公正的原则，由各单位根据评选名额（见附件1）和条件产生推荐对象（公示后上报），在各类护理竞赛中获奖的应优先推荐。

2.各单位于2019年4月28日前填写先进事迹推荐表（见附件2、3、4、5、6）和推荐名单汇总表（见附件7），并提供200字左右的事迹简介、2000字左右的先进事迹材料和相关证明材料，除证明材料之外所有材料一式二份上报，同时上报电子档。

3.市卫健局根据上报名单，经审核后，确定“敬业之星”、“创新之星”、“管理之星”、“服务之星”、“团队之星”，并予以表彰。

    各单位要高度重视本次评选活动，按要求和程序做好推荐工作，充分挖掘和弘扬护理工作先进典型事迹，加强对护理工作的宣传，展示护理服务风采，树立卫健新形象（联系方式：医政科87208210）。

附件：1. “护理之星”、“团队之星”推荐名额分配表

2.“敬业之星”先进事迹推荐表

3.“创新之星”先进事迹推荐表

          4.“管理之星”先进事迹推荐表

          5.“服务之星”先进事迹推荐表

          6.“团队之星”推荐表

7. 推荐情况汇总表

溧阳市卫生健康局

2019年4月22日

附件1：

溧阳市“护理之星”、“团队之星”推荐名额分配表

说明：分配名额根据各单位A类病房、护理单元、注册护士数及上年住院病人数、年终考核等情况按比例确定。

附件2：

溧阳市“敬业之星”先进事迹推荐表

注：本表一式二份上报，附个人电子照片。

附件3：

溧阳市“创新之星”先进事迹推荐表

注：本表一式二份上报，附个人电子照片。

附件4：　

溧阳市“管理之星”先进事迹推荐表

注：本表一式二份上报，附个人电子和纸质照片。

附件5：

溧阳市“服务之星”先进事迹推荐表

注：本表一式二份上报，附个人电子照片。

附件6：

溧阳市“团队之星”先进事迹推荐表

注：本表一式二份上报，附个人电子照片。