各村：

为促进人口均衡发展，坚持计划生育基本国策，完善人口发展战略，提倡一对夫妇生育两个子女，大力倡导计划生育优质服务，强化基层基础工作，充分调动和激发村妇联主席的工作积极性，促进人口与计划生育工作规范化、经常化、科学化，经研究，特制定如下考核办法：

一、考核内容

1、出生政策符合率达100%（得10分）。

出现一例违法生育，扣5分，以此类推。

2、依法办证、依法出具计划生育证明（得10分）。落实生育服务登记制度，当年生育登记率达100%；依法申报再生育一个孩子手续，材料准确、及时；依法做好《独生子女父母光荣证》的申领工作；涉及计划生育信息证明必须有妇女主任签字。

3、坚持计划生育群众自治，做好计划生育利益导向工作（得8分）。农村奖扶、特扶对象申报覆盖率达100%；计划生育公示材料及时张榜公布，并作好公示内容存档和记载工作。出现一例奖扶、特扶漏报扣1分；出现一次公布不及时扣1分；出现一例公示内容不存档和不记载扣0.5分。

4、切实加强全员流动人口的管理和服务，熟练掌握省流动人口系统并且100%能操作系统（得5分）。建立健全全员流动人口管理服务台账，要求每周至少登录省流动人口系统平台一次，及时做好流动人口的信息采集，补充，变更及上报录入工作，全面开展“六免二优惠”实行“均等化”服务。出现漏登，有一例，扣1分；出现错报、漏报，管理不到位，有一次，扣1分；实行倒扣分制。

5、做好计划生育特殊家庭帮扶工作（得5分）。充分利用计生协会会员及志愿者服务队开展对失独家庭的帮扶和关怀，做好服务记录，完善失独家庭数据库信息。

6、加强协会组织建设（得4分）。开展好“三争三创”和“五关怀”活动。每少活动一次扣1分，做好独生子女幸福家庭保险和新婚对象生育保险，独生子女幸福家庭保险参保率达98%以上。

7、药具使用有效率达98%以上，免费避孕药具的知识知晓率达90%以上（得10分）。药具台账填写不规范，出现逻辑性错误，扣0.5分；因药具发放不到位、不及时，扣0.5分；药具无专用柜扣0.5分；药具未按规定保管有质量问题扣0.5分。

8、随访服务，期内综合避孕措施落实率达100%（得8分）。严格按照随访要求，对新婚、生育、节育对象服务到位，期内综合避孕措施落实率每下降5%扣1分。

9、凭证取环率达100%（得2分）。取环证明要规范，要有身份证号码和编码。出现一例不规范的扣0.5分，出现一例无证取环的扣1分。

10、孕前保健目标人群的参检率达95%，目标人群优生知识知晓率100%（电话抽查形式），孕前检查本子填写正确率99%，并按要求每月28号前及时上交报表（得8分）。早孕信息及分娩信息每迟报或漏报一例扣1分。扣完为止。

11、认真做好《江苏省人口和计划生育综合信息平台》及《常州市全员人口信息综合管理平台》的采集、交换、上报（得10分）。各类信息迟报、漏报三个月以上，有一例，扣0.5分。

12、参加镇妇联开展各种活动，及时反馈有关信息，组织做好新时代文明实践基层相关活动，并做好“文明”家庭评选活动（得20分）。年终由镇妇联考核。

二、考核办法

1、由计生办依据各村的日常工作及实绩考核评分。

2、计生办根据考核得分与日常工作综合评估，妇联主席考核设一等奖一名（奖2000元），二等奖二名（奖1500元），三等奖三名（奖1000元）。

3、妇联主席年终报酬由镇财政支付。

三、考核时间

2019年1月1日——2019年12月31日。

溧阳市南渡镇人民政府

2019年3月12日