正月十三上午，由埭头镇政府主办，埭头镇总工会、镇人力资源和社会保障服务中心、埭头镇新时代文明实践所联合举办的2019年春季村企校对接用工招聘会拉开序幕。45家参加招聘会的企业共提供普工类、技术类、管理类岗位600多个，吸引了1000多名本镇劳动者和我市职业技术学院、返乡高校毕业生、农村剩余劳动者和周边县市的求职者，达成初步用工意向380多人。

    促进劳动就业、为就业者提供服务是工会的重要职责之一，为经济建设服务，为企业服务，为求职者提供平台，更是工会义不容辞的责任。在埭头镇党委、政府的领导下，埭头镇已成功举办了9期春季用工招聘会。在提供岗位的同时，扩大了服务的范围，重点为就业困难人员、返乡务工人员、残疾登记失业人员、高校毕业生以及有转移就业意愿和创业愿望的农村劳动者，为他们提供就业机会，提供适宜的工作岗位。

    为确保本次招聘会成功举办，埭头镇党委政府高度重视，成立了领导小组，下设了办公室及几个小组专门负责招聘会的具体工作。一是设立了组织宣传组，春节前后在溧阳市广播电视台、溧阳时报等媒体上进行了广泛的宣传，利用电视台滚动广告、悬挂横幅、宣传通知等方式向求职者介绍招聘会情况。二是政策咨询、就业信息、职业介绍组，我们在招聘会前期和现场都有专门的负责组进行政策讲解、岗位介绍以及相关问题解答。三是后勤保障组，在招聘会前期和现场，都配有后勤组负责资料的整理发放、现场秩序的维护保障以及针对可能出现的突发事件的应急处理；并组织了现场招聘志愿者服务队，细致分工，落实责任，力求在招聘会现场为用人单位和求职人员提供周到服务。四是信息收集汇总组，负责收集文字和图片资料以及前来参会的供需双方资料，总结归纳，为供需双方更好的搭建起双向选择的平台。（埭头镇总工会   陈建华）