为认真贯彻落实中央和省、市委关于加强干部队伍建设的部署要求，结合省厅“人才强审”三年行动计划，进一步激发全局青年审计干部的工作热情和潜力，近日，溧阳市审计局组织召开了青年职工座谈会。党组书记、局长王剑锋同志与11名青年干部进行了交流。

青年干部畅谈了自己的人生理想和价值追求，提出了对当前审计工作的看法和建议，分享了前进道路上遇到的困难与困惑。大家通过交流，进一步增强了进取意识和责任意识。

我局党组书记在认真听取青年审计干部的发言后，首先肯定了全体审计青年能勇挑重担、任劳任怨，保质保量完成各项审计任务，并代表局党组表达了对青年审计干部的感谢。同时指出，新时代审计工作面临着新的挑战，为适应新时代审计工作发展需要，要积极响应、扎实推进省厅“人才强审”三年行动计划，推动审计事业迈上新台阶。

会议强调，要进一步加强青年审计领导人才的培养使用，科学合理地开展老中青人才梯队建设；要以提升审计业务人才专业素养和岗位能力为重点，开展对一线审计人才特别是青年审计人才的精准培养；青年审计干部要敢于有梦、勇于追梦、勤于圆梦，不负党的重托、无愧历史选择，以永不懈怠的精神状态和一往无前的奋斗姿态，担当历史赋予的新使命，为推动全省审计事业高质量发展贡献青春的智慧和力量。（史小蓉）