“古有善育马者，必先见马之脾气心性、能之长短而后育也，故事半功倍，决胜千里。”自去年起，市检察院推出《关于高质量培养专业化检察人才暂行办法》和《关于实施常态化练兵工程的暂行意见》，通过听庭评议、对抗辩论、精品案（事）例展示、案件汇报、文书制作、案件评查、调研成果转化、演讲竞赛、“小课堂”评选九个专项活动，积极开展“育马行动”，讲求练兵“靶向性”和“精准度”，推动检察工作高质量发展。
什么是“育马行动”？育勤去惰、育精去粗、育稳去躁、育正去偏。“我们的‘育马行动’本着干什么练什么、弱什么补什么的原则，从更新发展理念、培养综合素能、提升业务质效三方面入手，将练兵机制常态化，培育一批高质量、专业化检察队伍。”市检察院检察政治部主任赵俊峰说。
“如何通过PPT的展示，结合我自己的解说来突出案例之精，不仅要求我们有良好的表达能力，更需要我们总结提炼并以图片形式生动展现，这个挑战不小！” 近日，市检察院刑事检察一部干警左乐正在做精品案例展示活动的准备。去年11月，市检察院组织干警参加省检察机关PPT技能竞赛，在全省120名参赛干警中脱颖而出，荣获“PPT应用标兵”称号。市检察院工作人员告诉记者，市检察院还定期开展案件汇报，各部门结合自身特性分别形成不同主题的调研报告，并以小课堂形式进行分享学习，督促干警注重案后总结，主动思考，将所办案例汇总成调研成果，变成经验，成为启示。   
以赛促学，以赛促教。近年来，市检察院为了推进岗位练兵，多次开展辩论比赛，提升干警的综合素能。“我们在比赛中争锋相对，比赛结束后互相请教学习，这样才能真正形成比学赶超的良好氛围。”市检察院工作人员说，通过辩论提升干警理论水平，应对能力；通过文书制作比赛增强干警规范化意识；通过演讲比赛加强干警意识形态建设。去年以来，市检察院先后获得“常州市十佳公诉人业务竞赛团体奖二等奖”“常州市检察机关PPT技能竞赛团体一等奖”等荣誉。
“加强学习的同时，我们检察院内部还定期对员额检察官开展所办案件质量集中评查，保证我们的办案质量。”左乐告诉记者，之前，检察院案管部门干警就对院内的食品、药品类案件进行专项数据核查，发现适用缓刑但未判决禁止令（依法禁止犯罪分子在缓刑考验期内从事药品生产、销售及相关活动）的案件3件，涉案人员4人，随后立即提请抗诉。
清风起松海，正气贯重山。市检察机关采取培育干警综合素能和内外并行监督的方式，锻造出一支让党和人民放心的过硬检察队伍，案件办理质效也得到了有效提升。（邵曦乐 溧检宣）