溧阳支行多措并举做好春节期间党风廉政建设工作

    为进一步贯彻落实中央八项规定精神和上级行关于廉洁自律的有关规定，严防“四风”问题反弹回潮，确保全体党员干部和职工度过一个文明节俭、廉洁祥和的春节，溧阳支行认真落实上级行各项工作要求，切实加强春节期间党风廉政建设工作。

一是组织召开一季度党风廉政建设专题会议，对2019年一季度党风廉政建设主要工作进行了总体安排和部署，认真组织学习《中国共产党第十九届中央纪律检查委员会第三次全体会议公报》，制订2019年纪检监察工作计划、反腐倡廉宣传教育工作计划；做好中心支行对支行2018年党风廉政建设责任制检查和南京分行巡视问题的查纠和整改工作；修订《中国人民银行溧阳市支行党组落实全面从严治党主体责任清单》；组织召开部门负责人主体责任落实情况汇报会。

二是召开部门负责人主体责任落实情况汇报会，全面汇报2018年度履行主体责任情况，认真分析存在的问题，提出加强和改进的意见建议。会上，党组成员对分管部门负责人履行主体责任情况进行了点评，指出存在不足，提出改进措施。

三是组织支行中层以上干部参加了人民银行、外汇局系统第四季度纪检监察工作通报会，进一步加强纪律教育，严明纪律规矩。

四是在支行网页发出《关于进一步加强元旦春节期间廉洁自律工作的通知》，就进一步严明工作纪律、加强廉洁自律工作提出了“严明纪律规矩，强化责任担当”、“坚决杜绝“节日腐败”，严守廉政规定”、“加强监督检查，严肃查处各种违法违纪行为”等具体工作要求。

五是组织召开各部(室)主要负责人述职述廉述党建汇报会，支行党组书记、行长重点强调了纪律规矩的重要性和责任追究的严肃性，要求各部门主要负责人切实担负起全面从严治党的主体责任，严格执行人总行“正风肃纪十条禁令”，坚决杜绝“节日腐败”，以身作则、当好表率，切实加强人员教育管理，严防各类违规违纪问题的发生。

六是召开部室主要负责人集体廉政谈话，要求各部室主要负责人一是切实加强党风廉政建设，认真组织学习各类案例通报，认真学习现场检查各项廉政规定，加强对部室员工的日常教育引导。二是加强员工八小时外管理，及时了解掌握苗头性、倾向性问题，有效运用好“四种形态”。三是加强员工思想政治工作，坚持以身作则，深入开展谈心谈话活动，加强意识形态管理。四是认真梳理各类工作机制，认真开展制度的修订完善，确保各项工作规范有序。

七是召开中层以上干部会议，传达常州市领导干部警示教育大会精神和违规吃喝、违规收受烟（卡）专项整治要求，要求各部室将整治精神于春节前传达贯彻到每一位干部职工，严格执行好各项纪律要求。