各村（社区）、各有关单位：

为了强化农村基层基础工作，充分调动和激发村妇联主席的工作积极性，促进全镇计生、文化体育、社会事务工作规范化、科学化，经研究决定，特制定2020年村妇联主席岗位责任制考核办法：

一、考核内容

1、出生政策符合率达100%（得10分）。

出现一例违法生育，扣 5分，以此类推。

2、依法办证、申报再生育一个孩子手续、申领《独生子女父母光荣证》的工作；依法出具计划生育证明，证明必须有妇联主席签字；落实生育服务登记制度，当年生育登记率达100%；做好计划生育利益导向工作，农村奖扶、特扶对象申报覆盖率达100%。（得10分）

3、做好计划生育特殊家庭帮扶及协会组织建设工作。充分利用计生协会会员及志愿者服务队开展对失独家庭的帮扶和关怀，并将志愿活动录入志愿溧阳，每年活动不少于3次。做好独生子女幸福家庭保险和新婚对象生育保险，参保率达98%以上。（得10分）

4、认真做好《全员人口信息综合管理平台》的采集、补充、变更及上报录入工作。切实做好《江苏省流动人口卫生计生服务管理系统》的管理工作，确保每周至少登录系统平台一次。（得10分）。

5、药具使用有效率达98%以上，免费避孕药具的知识知晓率达90%以上；孕前保健目标人群的参检率达95%，目标人群优生知识知晓率100%（电话抽查形式），并按要求每月及时上交报表。（得10分）

6、积极配合镇新时代文明实践所做好心愿树工作和新时代文明实践基层相关活动，并组织开展各项志愿活动，全年至少完成12项活动，以志愿溧阳数据为准。认真摸排困难群体，细致扎实地做好走访摸底、信息采集、随访服务工作。（得20分）

7、做好欢乐送农家活动的开展，全年不低于1场，每村广场舞队伍至少1支，志愿人员不少于10人，志愿活动不少于2次。（得20分 ）

8、参加镇妇联开展各种活动，及时反馈有关信息，并做好“文明家庭”评选活动，推荐的“文明家庭”事迹登上上级媒体酌情加分，年终由镇妇联考核。（得10分）

二、考核办法

1、考核工作注重阶段性工作与年中、年末调研相结合的办法进行。

2、社会事务服务中心根据考核得分与日常工作综合评估，妇联主席考核设一等奖一名（奖2000元），二等奖二名（奖1500元），三等奖五名（奖1000元）。

三、考核时间

2020年1月1日——2020年12月31日。

                             溧阳市南渡镇人民政府

                               2020年6月1日