各村（居）、有关单位：

从2020年起，实行“一年两次征兵两次退役”。因受新冠疫情的影响，将上半年春季征兵工作推迟至下半年秋季一并组织实施。

为认真贯彻落实上级征兵工作指示，全面完成今年的征兵工作任务，结合本镇实际，制定《2020年征兵工作实施意见》，望严格按照执行。

一、总体思路和目标

今年征兵工作的基本思路和目标是：以上级征兵命令为依据，以为部队输送高素质、高质量兵员为核心，坚持“两个优先”，加大领导力度、宣传力度、依法征兵力度和廉洁征兵力度，严抓基层推荐、政治考核、体格检查、文化审查和审批定兵五个环节，努力实现“无责任退兵、无违纪举报”的工作目标，确保征兵任务圆满完成。

二、任务分配

根据今年市下达我镇的新兵征集任务，按照本村总人口数和18-22周岁的适龄青年数各占50%的比例下达各村。（见附表）

三、征集政策规定

(一) 征集对象。征集的男青年以高中（含职高、中专、技校）毕业以上文化程度为主，突出抓好大学生征集工作，优先征集高学历青年和应届毕业生入伍。

（二）征集年龄。男性青年为2020年12月31日前年满18周岁至22周岁（1998年1月1日至2002年12月31日），高等学校毕业生可放宽到24周岁（1996年1月1日至2002年12月31日）。根据本人自愿，可征集年满17周岁的高中应届毕业生入伍。

（三）征集条件。政治条件按照《征兵政治考核工作规定》和有关规定执行。 体格条件按照《应征公民体格检查标准》和今年出台变更的有关规定执行。

四、征集办法

适龄青年应当在其户籍所在地应征，经常居住地与户籍所在地不在同一省（自治区、直辖市）且取得当地居住证3年以上的，可以在经常居住地应征。多鼓励普通高校毕业生和大学在校生回乡报名应征。应征公民经政治考核、体格检查合格并符合其他征集条件的，由市人民政府征兵办公室批准入伍。批准时间统一为2020年9月1日，新兵的军龄一律从2020年9月1日起算。

五、工作安排

今年征兵工作主要分为五个阶段：一是准备阶段：7月底前进行筹划工作、部署任务、召开会议、宣传发动、调查摸底、网上登记报名、确定预征对象，完成目测初检。二是实施阶段：8月1日至9月4日主要是参加市检、对体检合格人员进行政治考核、上报档案材料、组织和配合政治条件兵走访、确定入伍新兵、新兵身体复查和服装发放。三是运输阶段：9月5日至25日主要是运送新兵；四是总结阶段：10月10日前主要搞好征兵工作总结、汇总上报征兵材料。五是处理退兵阶段：12月底主要做好回访新兵、部队退换新兵的终结鉴定等协调接收工作。

六、优抚标准及考核奖惩办法

退役士兵安置金标准：服满二年的义务兵发放基数实行城乡一体化。2019年退伍兵发放标准每人为人民币65234元，每超期服役一年增发2023元。

义务兵优待金标准：义务兵期间每年每户不低于上年度本市城镇居民人均可支配收入的45%。2019年发放标准每户为人民币22300元，普通高等学校大专生入伍的增发标准的40%、大专毕业生和本科在校生入伍的增发标准的50%、本科毕业生入伍的增发标准的60%。

行眼睛激光补助：以镇人武部通知为准，双眼每人补助3000元，单眼每人补助1500元。

考核奖惩办法：按照本村总人口数和18-22周岁的适龄青年数各半下达任务和计算奖罚的原则。一是经济责任制考核：1、以送镇目测数为准。各村确保参加镇目测体检的预征对象一人不少，每少一人罚款300元。2、以送市体检数为准。各村经镇目测初检后，确定有意向参军送市体检人员，每超过一人奖励300元，每少一人罚款300元。3、以市检合格数为准。完成任务的村，每超过1人奖励3000元，完不成任务的村，每减少1人罚款3000元。4、批准入伍每人次奖励2000元。 二是积分制考核：将征兵任务完成情况纳入各村年终积分制考核。三是兑现办法：年终统一考核，奖罚金考核对象为各村村书记和民兵营长，各按50%分配和扣缴。奖金由镇人武部报批发放，罚款由镇人武部报批，镇农业服务中心负责收缴镇财政。

七、要求

 (一)深入动员，为征兵工作创造良好的社会环境

抓好征兵工作，宣传发动是首要环节。各村要针对当前适龄青年及其家长的思想状况，针对外出务工经商青年多和在校学生多的实际情况，要走村入户，发放宣传资料，讲清入伍优惠政策和当兵优势，帮助解决后顾之忧。要充分利用墙报、宣传栏、电子屏等，广泛深入地进行宣传发动，营造大家关心、支持国防和军队建设的良好氛围，激发广大应征青年参军报国的热情。建立完善登记手续，有针对性的做好思想发动，鼓励更多的大学生和应届毕业生报名应征。

（二)扎实工作，把征兵工作落到实处

征兵工作是一项严肃的政治任务，一定要不折不扣的完成。各村要建立征兵工作班子，切实认清肩负的责任，村书记要亲自抓，及时布置、协调和解决征兵工作中出现的各种问题；要把征兵工作作为第三季度重要工作摆上位置，列入议事日程，统筹兼顾，精心组织，保证上站体检人员的数质量，按要求和时间节点做好征兵工作。

(三)落实规定，确保兵员质量

保证新兵质量，是征兵工作的核心，是我们做好征兵工作的出发点和落脚点。一要严格按照征兵政策规定办事。要强化政策观念，提高工作标准，各村要依据镇下达的送市体检数，开展政治审查工作，摸清第一手真实资料。二要严把新兵质量关。落实好“五个严禁”，即：在政治上，严禁将有劣迹行为的公民征入部队；在身体上，严禁将患有各种疾病的公民征入部队；在年龄上，严禁把小年龄或超龄的青年征入部队；在文化上，严禁将不符合条件的低学历青年征入部队；在思想上，严禁把那些意志不坚定、怕苦怕累的青年征入部队。三要坚持依法征兵。各村要切实抓好宣传教育，增强依法征兵、依法服兵役的自觉性。为防止不正之风，确保兵员质量，镇纪检监察部门要全程介入，严查征兵全过程中出现的不正之风。

                             溧阳市南渡镇人民政府

                               2020年6月3日