9月6日，我市青年干部互学共长座谈会在水西宾馆召开，27位挂职干部和15位第三期青干班学员代表一起畅谈历练过程，分享学习成果，互学互鉴，共同成长。市领导徐华勤、刘佩出席座谈会。

习近平总书记曾说过：“干部成长无捷径可走，经风雨、见世面才能壮筋骨、长才干。”外出挂职，无疑是让年轻干部经风雨、见世面的最好途径。

市政府办综合一科副科长周龙龙目前正在省统计局监测处挂职，参与全省高质量发展绩效评价考核、深化社会主义现代化评价体系研究、高水平全面建成小康社会统计监测等工作。周龙龙坦言，挂职经历让他进一步解放了思想、开阔了眼界、迸发了激情，从全省层面观察溧阳，使他对溧阳的发展战略有了新的认识，对立足长三角的理解也更加深刻。“我明白了为什么市委、市政府一而再、再而三地强调，要放眼全省、放眼长三角、放眼未来，因为只有‘跳出溧阳看溧阳’，才能在更大范围的战略中寻找更多的机遇；才能在长三角一体化竞合中找准定位更好地参与区域分工；才能让我们不只盯着溧阳一隅，真正摆脱‘一亩三分地’的狭隘思维和‘小富即安、小进即满’的传统思想制约。”周龙龙说道。

做起而行之的行动者，不做坐而论道的清谈客，是所有溧阳在外挂职干部的心声。正在省商务厅自贸区协调处挂职的市商务局电子商务科副科长汪玥说，自己原来在商务局是电子商务科的，对应的是省厅电子商务处，但她最终选择在自贸区协调处挂职，就是想着要多学点东西。“我和原来对口处室的业务、领导都已经比较熟悉了，人只要到了省厅，巩固业务往来就是自然而然的事。所以我想再选择一个溧阳现在还没有业务的、但有未来发展需要的处室去学习。”省厅是一个宝库，不看则已，仔细一翻，就会发现好多适合溧阳的政策和信息，汪玥说自己每天在工作中，都尽可能多地学本事，一定要把省厅里那些让人眼馋的宝贝都搬回溧阳用。

“走出溧阳，就意味着代表溧阳。”社渚镇中心卫生院院长殷向志目前在省卫生健康委基层处挂职，主要参与全省紧密型县域医疗卫生共同体建设、社区医院建设、优质服务基层行和基层特色科室建设等工作。他说，在接下来的挂职期间，他将力戒“做客”思想，切实做到服从单位领导，服务工作大局；力戒“歇气”思想，求真务实，努力工作；力戒“镀金”思想，溶于集体，主动作为，认真树立溧阳挂职干部的良好形象。

除了挂职干部，参加第三期青干班的学员们也与大家分享了此次学习中的心得感悟。去年，作为紧缺专业人才被引进到我市的赵晨媚在近一年的工作生活中完成了思想的扎根，谈及参加此次青干班，赵晨媚表示，一个月的学习里，每次自我展示都会被打分、每一位学员都有一身本领，这让她充满了察觉差距的压力。“青干班告诉我，唯有将压力当成磨刀石，不断提升自身本领，才能打得了硬仗、经得住磨难！青干班人才辈出，那我就要博采众长，和基层经验足的同学讨教工作技巧，和专业领域强的同学学习条线知识。”赵晨媚说，这一个月中，她从最初备受打击到现在再次充满力量，压力氛围带给她的是飞速的成长。

老领导的授课、企业家和科学家们的讲座，还有集体出动前往苏州取经的经历都让学员们了解了溧阳过去的故事和辉煌，也让他们认真思考自己能为溧阳的现在与未来做些什么。正如青干班学员、天目湖镇招标办主任吴中楚所说：“甘为棋子，躬身入局。”他愿意和前辈们一样，把自己的青春和才华彻底投身到对溧阳发展的奉献与付出之中去。

最是一年秋好处，青春筑梦正当时。

字字走心、句句真情，是这场由42位来自全市不同工作条线，或者目前正在国家、省相关部门挂职历练的年轻人作为主角的座谈会给所有人最直观的感受。

市委书记徐华勤在认真听取了所有人的发言之后，被大家所深深感动。他更以文作喻，鼓舞和鞭策全市广大青年干部。徐华勤说，责任应是干部所处的“语境”。如写作行文要联系上下文语境，责任则应该是当前时代背景下，干部做一切工作的“语境”。青年干部要担当作为，以建设公园城市为愿景，实现生态品质的巩固和提升；以发展四大经济为支撑，实现产业品级的巩固和提升；以实现区域协作为目标，实现开放品格的巩固和提升。

奋斗应是青春要做的“文章”。作为年轻干部，忌好高骛远，要把基层的情况搞熟悉，不能游离于基层情况和本职工作之外；忌眼高手低，要把本职工作做出彩，只有本职工作出彩，才能有人生道路的精彩；忌急于求成，要把个人定位夯结实，切记自己在岗位和成长阶段中表现出的特质与特征很大程度上将会成为未来道路上自己的标签。

协作应是成长最需的“词汇”。要强化群体意识，一个人往往在某种意义上就是一个群体的代表，“溧阳干部”是在座每个人都拿不掉的标签，挂职干部的一言一行就是别人对溧阳干部、溧阳工作的认识；要注重团结互助，人与人之间只有相互学习、相互帮助，才会共同成长，青年干部要吸取大家的长处，弥补自身的不足，只有这样，溧阳的未来才会大有希望；要学会接受挫折，成长的道路从来没有一帆风顺，所有的成长都要“付学费”，面对挫折和失败不能怨天尤人、一蹶不振，要在挫折中成长，在失败中成熟。

最后，徐华勤还寄语全市所有青年干部：要在自己的领域中把工作做到最好；要从内心深处真正地尊重老干部、老领导；永远不要被不当的物质欲望所左右。他希望，在溧阳建设长三角生态创新示范城市的过程中，广大青年干部能充分发挥自己的作用，成为有利于“生态创新”实践、有利于人民幸福提升、有利于城市品牌打造的好干部。（杨文静）