各位考生：

2020年1月23日，我市发布《2020年江苏省溧阳市紧缺专业人才引进公告》（常人社事招〔2020〕1号），为拓宽引才视野，吸引更符合我市战略储备的优秀人才来溧，经常州市人力资源和社会保障局、溧阳市委市政府同意，将原引进公告中的引进流程变更如下：

一、原公告引进流程：1.资格复审及提交材料、2.材料评议、3.面试、4.综合成绩计算、5.人选确定、6.考核聘用。

现变更为：1.资格复审及提交材料、2.写作、3.面试、4.材料评议、5.综合成绩计算、6.人选确定、7.考核聘用。其中写作为新增环节，写作成绩合格线60分，不合格不计综合成绩。

二、原公告参加面试人员范围：按专业大类不超过1:5的比例确定参加面试人选。

现变更为：通过资格复审的所有考生。

三、原公告综合成绩计算：综合成绩=材料评议考核成绩×40%+面试成绩×60%。

现变更为：综合成绩=材料评议考核成绩×30%+面试成绩×50%+写作成绩×20%。

四、原公告人选确定：综合成绩前50名确定为考察对象，考察择优确定40名引进人才。学生党员、学生干部优先。考察对象放弃，依综合成绩和考察结果依次递补。

现变更为：按专业大类招考人数，从高分到低分确定40名考察对象。考察对象放弃，按综合成绩依次递补。

其他事项按原公告执行。

溧阳市人力资源和社会保障局

                      2020年7月24日