各村（居）民委员会、各有关部门：

为全面提升服务管理能力，提高为民办实事的效率和质量，全力打造共建共治共享格局，根据上级相关文件精神，结合戴埠镇实际，制定本考核办法。

一、考核对象

戴埠镇考核案件处置成员单位（见附件1、附件2），最终成员名单以实际派单为准。各成员单位至少配备一名联络员，对流转事项及时处置。

二、考核内容

1、城乡一体化长效管理监督平台、12319、12345派遣案件处置。

2、上级部门及本镇党委、政府要求完成的重点工作。

三、考核方式

结合市级考核工作要求，采取日反馈、月通报、年度排名方式进行相应考核。其中，市级考核反馈的问题清单将作为考核依据之一。

四、考核结果运用

1.将考核案件处置工作纳入镇党委、政府对各村（居）、各单位年终综合考核。

2.对未按要求开展工作，或因重视不够、工作不力、推诿扯皮而影响全镇考核案件处置的，取消村和部门责任人评优评先资格，情节严重的给予问责处理。

五、考核奖励

1.戴埠镇考核案件处置成员单位，全年办结考核案件5-100件，奖励基数为2000元；101-500件，奖励基数为3000元；501-1000件，奖励基数为4000元；1001件以上，奖励基数为6000元。在此基础上，所有考核案件在本镇规定时间内办结的，奖励5元/件。在规定时间内未办结的，视情况扣500-1000元/件。

2.根据平日工作实绩，年终评选优秀处置员若干名，并给予一定的物质奖励。

3.对于所有考核案件，因不可抗力，比如极端恶劣天气等影响，实在无法完成的，免于考核，但在抗力因素消除后应及时处置完毕。在案件处置上，实行首派责任制（即独立完成派遣案件）；若依赖其他部门解决的，则案件数记在支援部门考核上；若案件处置确需多个部门配合的，则涉及部门均计件。

六、附则

本办法为考核试行办法，考核内容根据上级考核要求进行动态调整。         

附件： 

1、戴埠镇考核案件处置成员单位（村居）

2、戴埠镇考核案件处置成员单位（部门）

溧阳市戴埠镇人民政府

2021年2月23日

附件：政3、2021年戴埠镇考核案件处置工作考核办法.doc