移动端应用
政务微信
政务微博
智能问答
登录个人中心
目 录
第一部分部门概况
一、主要职能
二、部门机构设置及预算单位构成情况
三、2021年度部门主要工作任务及目标
第二部分 2021年度部门预算表
一、收支总表
二、收入总表
三、支出总表
四、财政拨款收支总表
五、财政拨款支出表(功能科目)
六、财政拨款基本支出表(经济科目)
七、一般公共预算支出表
八、一般公共预算基本支出表
九、一般公共预算“三公”经费、会议费、培训费支出表
十、政府性基金预算支出表
十一、一般公共预算机关运行经费支出表
十二、政府采购支出表
第三部分2021年度部门预算情况说明
第四部分名词解释
第一部分 部门概况
一、 主要职能
(一)基本职能和业务范围
(1)贯彻执行国家有关卫生、人口和计划生育工作的方针政策和法律法规,组织编制拟订卫生和计划生育事业发展规划和规范性文件,并组织实施;负责协调推进全市医疗卫生、计划生育体制改革和医疗保障,统筹配置全市卫生和计划生育服务资源。
(2)研究指导全市医疗机构改革,规范全市城乡医疗机构的建设,负责全市医疗卫生机构大型医疗设备的配置计划、实施、管理和监督。
(3)负责人口和计划生育信息综合及信息化建设,承担全市人口基础信息库建设工作;负责全市人口和计划生育统计工作,组织实施人口和计划生育抽样调查,参与全市人口统计数据的分析研究。
(4)组织实施医务人员执业标准、医疗质量标准、服务规范和职业道德规范,协调、指挥各种重大突发性、灾害性事故的医疗抢救工作。
(5)负责医疗机构医疗服务的全行业监督管理,组织实施医疗机构医疗服务、技术、医疗质量和采供血机构管理的政策、规范、标准。
(6)负责食品及相关产品的安全风险监测、评估、预警工作,公布食品安全日常监测预警信息,协助查处食品安全重大事故。
(7)指导规范卫生行政执法工作,负责职业卫生、放射卫生、环境卫生和学校卫生的监督管理,负责公共场所和饮用水的卫生安全监督管理,负责传染病防治及其监督管理。
(8)负责疾病预防控制工作,制定重大疾病防治规划、免疫规划和政策措施并组织实施,协调有关部门对重大疾病实施防控与干预。
(9)负责卫生应急工作,制定卫生应急预案和政策措施,负责组织突发公共卫生事件监测预警和风险评估,指导实施突发公共卫生事件预防控制与应急处置,指导突发公共卫生事件应急处置信息发布工作。
(10)组织制定并实施农村卫生发展规划和政策措施,负责新型农村合作医疗的综合管理。
(11)拟订社区卫生、妇幼卫生发展规划和政策措施,组织编制社区卫生服务体系建设规划并推进实施;负责妇幼保健的管理工作;依法管理计划生育技术服务工作;推进全市计划生育优质服务体系建设;对计划生育技术和药具发放进行指导和监督;组织实施计划生育生殖健康促进计划,提高出生人口素质,降低出生缺陷人口数量。
(12)贯彻中西医并重的方针,拟订中医药事业发展规划、政策措施并组织实施,负责中医、中西医结合工作的管理。
(13)负责组织、协调全市离退休干部和机关公务员的保健工作;负责全市重大活动的医疗保障工作。
(14)拟订全市卫生计生科技发展规划,组织实施卫生计生相关科研项目;拟订卫计人才发展规划和卫计人才培养、教育、重点学科建设、医学科技发展规划并组织实施。
(15)制定流动人口计划生育服务管理制度并组织落实;建立流动人口公共服务、信息共享和区域协作机制;指导和开展流动人口计划生育服务与管理工作。
(16)承担市政府血吸虫病地方病防治领导小组、市政府艾滋病防治工作委员会和市爱国卫生运动委员会的具体工作。
(17)编制全市卫生计生事业经费预算、决算,研究提出卫生计生服务价格建议,协同有关部门对全市医疗卫生收费进行指导和监督检查;指导、监督全市人口和计划生育经费、社会抚养费和奖励扶助经费的使用管理;配合有关部门建立并推广有利于计划生育家庭的系列社会保障制度。
(18)负责全市的老龄工作。
(19)承办市委、市政府交办的其他事项。
1.根据部门职责分工,本部门内设机构包括
(1)办公室
(2)政策法规科(挂“行政服务科”牌子)
(3)财务审计科
(4)组织人事科
(5)医政科(挂“中医科”、“科教科”牌子)
(6)基层卫生与妇幼保健科
(7)卫生监督与疾病预防控制科(挂“卫生应急办公室”牌子)
(8)计划生育指导科
(9)流动人口服务管理科
(10)信息统计科
(11)督查科
(12)老龄办
(13)爱卫科
本部门下属单位包括:2个全额拨款事业单位(血吸虫病地方病防治领导小组办公室、疾控中心)、1个参照公务员管理单位市卫生监督所、24个差额拨款事业单位[医学会、计生协会、血站、皮肤病防治所、人民医院(含燕山分院)、公立医院药品医用耗材管理中心、中医院及17个乡镇卫生院]、1个自收自支差额事业单位(卫生培训中心)。
。(注:如无下属单位,应写明“本部门无下属单位)
2.从预算单位构成看,纳入本部门2021年部门汇总预算编制范围的预算单位共计11家,具体包括:纳入本部门2020年部门汇总预算编制范围的预算单位共计11家,具体包括:溧阳市卫生健康局本级、溧阳市公立医院药品医用耗材管理中心、溧阳市血站、溧阳市卫生监督所、溧阳市疾病预防控制中心、溧阳市皮肤病防治所、溧阳市医学会、溧阳市计生协会、溧阳市血吸虫病地方病防治领导小组办公室、溧阳市人民医院、溧阳市中医医院。
三、2021年部门主要工作任务及目标
(1)进一步深化“院府合作”。持续发挥政府作为搭台人、推动人、监督人的作用以及医疗机构的主体作用,全面提升两家溧阳分院的医疗服务水平,重点培育若干个省级临床重点专科,形成一批在省内“叫得响”的专科技术和“有声誉”的本土人才,尽快将省中医院溧阳分院建成三级医院。
(2)加强乡镇卫生院特色化发展。继续摸清南京各大医院中适合我市乡镇卫生院的重点科室、特色科室,逐步对接、引进并建成。通过合作推动一批乡镇卫生院提档升级为二级医院,尽快将社渚、竹箦、溧城3家卫生院建成二级医院,提升医院综合影响力和核心竞争力。
(3)加快建设标准化村卫生室项目。大力推进村卫生室建设,切实解决群众就近就医难题,确保列入标准化建设项目的村卫生室启动建设,所有新建村卫生室达省示范标准,面积约200平米,改扩建村卫生室面积需达160平米以上。
第二部分 溧阳市卫生健康局2021年度部门预算表
相关表格详见附表。
第三部分 2021年度部门预算情况说明
一、收支预算总体情况说明
本表反映溧阳市卫生健康局2021年度总体收支预算情况。根据《 市财政局关于2021年市级预算的批复》(溧财预〔2021〕号)填列。)
溧阳市卫生健康局2021年度收入、支出预算总计43959.6万元,与上年相比收、支预算总计各增加2065.34万元,增长(减少) %。其中:
(一)收入预算总计43959.6万元。包括:
1.本年收入合计43959.6万元。
(1)一般公共预算拨款收入43959.6万元,与上年相比增加2065.34万元,增长4.93%。主要原因是……。
(2)政府性基金预算拨款收入0万元,与上年相比增加(减少) 万元,增长(减少) %。主要原因是……。
(3)国有资本经营预算拨款收入0万元,与上年相比增加(减少) 万元,增长(减少) %。主要原因是……。
(4)财政专户管理资金收入0万元,与上年相比增加(减少) 万元,增长(减少) %。主要原因是……。
(5)事业收入0万元,与上年相比增加(减少) 万元,增长(减少) %。主要原因是……。
(6)事业单位经营收入0万元,与上年相比增加(减少) 万元,增长(减少) %。主要原因是……。
(7)上级补助收入0万元,与上年相比增加(减少) 万元,增长(减少) %。主要原因是……。
(8)附属单位上缴收入0万元,与上年相比增加(减少) 万元,增长(减少) %。主要原因是……。
(9)其他收入0万元,与上年相比增加(减少) 万元,增长(减少) %。主要原因是……。
2.上年结转结余为0万元。与上年相比增加(减少) 万元,增长(减少) %。主要原因是……。
(二)支出预算总计 万元。包括:
1.本年支出合计43959.6万元。
(1)一般公共服务(类)支出79.84万元,主要用于……。与上年相比减少2.38万元,减少2.89 %。主要原因是……。
3.卫生健康(类)支出42715.8万元,主要用于人员工资性支出和各类项目支出。与上年相比增加1761.01万元,增长4.3%。主要原因是:①基层卫生院基本药物制度经费增加3211.34万元;②乡镇卫生院基建设备经费增加900万元;③基本公共卫生服务经费增加390万元;④皮防所及血站一次性成本等增加经费约250万元;⑤乡镇专项绩效增加130万元;⑥人员经费增加约350万元(如正常工资晋升等);⑦急救分站运行经费、创新团队奖励及全科医生培训费等增加约500万元;⑧机构撤并老龄办各项费用(如百岁老年尊老金等)增加约350万元;⑨计划生育方面经费(如独生子女死亡、伤残特别扶助金等)增加约600万元。
4.住房保障(类)支出1163.96万元,主要用于在职及(离)退休人员的住房公积金及提租补贴。与上年相比增加310.31万元,增长36.35%。主要原因是:工资性收入的增加及缴费比例提高。
(2)公共安全(类)支出0万元,主要用于……。与上年相比增加(减少) 万元,增长(减少) %。主要原因是……。
(按照“部门预算公开表01表 收支总表”中的功能分类明细项,并结合本部门具体实际予以解释。)
2.年终结转结余为0万元,主要原因是……。
二、收入预算情况说明
(反映部门年度总体收入预算情况。填列数应与《收支总表》收入数一致。)
溧阳市卫生健康局2021年收入预算合计43959.6万元,包括本年收入43959.6万元,上年结转结余0万元。
其中:
本年一般公共预算收入43959.6万元,占100%;
本年政府性基金预算收入0万元,占0%;
本年国有资本经营预算收入 0万元,占0%;
本年财政专户管理资金0万元,占0 %;
本年事业收入0万元,占0%;
本年事业单位经营收入0万元,占0%;
本年上级补助收入0万元,占0%;
本年附属单位上缴收入0万元,占0 %;
本年其他收入0万元,占0%;
上年结转结余的一般公共预算收入0万元,占0%;
上年结转结余的政府性基金预算收入0万元,占0%;
上年结转结余的国有资本经营预算收入0万元,占0%;
上年结转结余的财政专户管理资金0万元,占0%;
上年结转结余的单位资金0万元,占0%;
(可用饼图显示收入结构图)
图1:收入预算图
三、支出预算情况说明
(反映部门年度总体支出预算情况。安排数应与《收支总表》支出数一致。)
溧阳市卫生健康局2021年支出预算合计43959.6万元,其中:
基本支出4296.27万元,占9.77%;
项目支出39663.33万元,占90.23%;
事业单位经营支出0万元,占0%;
上缴上级支出0万元,占0%;
对附属单位补助支出0万元,占0%。
(可用饼图显示支出结构图)
图2:支出预算图
四、财政拨款收支预算总体情况说明
(反映部门年度财政拨款总体收支预算情况。财政拨款收入数、支出安排数应与《收支总表》的财政拨款数对应一致。)
溧阳市卫生健康局2021年度财政拨款收、支总预算43959.6万元。与上年相比,财政拨款收、支总计各增加2065.34万元,增长4.93%。主要原因是……。
五、财政拨款支出预算情况说明
(反映部门年度财政拨款支出预算安排情况。财政拨款支出安排数应与《财政拨款收支总表》的财政拨款数一致,并按照政府收支分类科目的功能分类“项”级细化列示。)
溧阳市卫生健康局2021年财政拨款预算支出43959.6万元,占本年支出合计的100%。与上年相比,财政拨款支出增加2065.34万元,增长4.93%。主要原因是……。
(一)一般公共服务(类)
1.人大事务(款)行政运行(项)支出 万元,与上年相比增加(减少) 万元,增长(减少) %。主要原因是……。
(一)一般公共服务支出(类)
1.市场监督管理事务(款)市场秩序执法(项)支出79.84万元,与上年相比减少2.38万元,减少2.89%。主要原因是:2020年因市卫生监督所新增工作职能所需的工作经费。
(三)卫生健康支出(类)
1.卫生健康管理事务(款)行政运行(项)支出1015.42万元,与上年相比增加208.07万元,增长25.77%。主要原因是:局本级在职减少1人、退休人员减少3人、监督所在职减少1人;②贯彻厉行节约的原则减少一般性支出。
2.卫生健康管理事务(款)一般行政管理事务(项)支出47.4万元,与上年相比增加14.9万元,增长42.85%。主要原因是:2020年局本级购买办公设备比上年增加6.8万元。
3.公立医院(款)综合医院(项)支出2146.35万元,与上年相比增加134.16万元,增长6.67%。主要原因是:2020年市人民医院、中医院在职及(离)退休人员工资正常性增长。
4.公立医院(款)中医(民族)医院(项)支出470万元,与上年相比减少210万元,减少30.88%。主要原因是:2020年编制预算时按财政要求将本科目调整到其他对应的功能类科目中。
5.公立医院(款)其他公立医院(项)支出900万元,与上年相比增加50万元,增长5.88%。主要原因是:该科目为2020年新增科目。
6.基层医疗卫生机构(款)乡镇卫生院(项)支出16726.91万元,与上年相比增加68万元,增长0.41%。主要原因是:①基层卫生院基本药物制度经费增加3211.34万元;②乡镇卫生院基建设备经费增加900万元。
7.基层医疗卫生机构(款)其他基层医疗卫生机构支出(项)支出1928.78万元,与上年相比增加380.29万元,增加24.56%。主要原因是:①村卫生室“岗位激励”和“学历激励”资金增加约110万元;②乡村医生养老及生活补助2019年功能科目为其他卫生健康支出(项),2020年按财政要求功能科目调整为其他基层医疗卫生机构支出(项),金额为505万元;③2020年委托培养农村医学中专生专项经费比上年增加约40万元。
8.公共卫生(款)疾病预防控制机构(项)支出1591.91万元,与上年相比增加117.13万元,增长7.94 %。主要原因是:2020年市疾预防中心在职及退休人员工资正常性增长。
9.公共卫生(款)卫生监督机构(项)支出91万元,与上年相比减少14.81万元,减少14 %。主要原因是:2020年市卫生监督所在职及退休人员工资正常性增长。
10.公共卫生(款)采供血机构(项)支出101.36万元,与上年相比减少11.29万元,减少10.02%。主要原因是:2020年市血站在职及退休人员工资正常性增长。
11.公共卫生(款)其他专业公共卫生机构(项)支出204.88万元,与上年相比增加17.4万元,增长9.28 %。主要原因是:①2020年市皮肤病防治所在职及退休人员工资正常性增加约5万元;②2020年市皮肤病防治所商品服务支出增加约20万元。
12.公共卫生(款)基本公共卫生服务(项)支出5078万元,与上年相比增加398万元,增长8.5%。主要原因是:2020年基本公共卫生服务财政补助提高每人标准5元*78万=390万元。
13.公共卫生(款)重大公共卫生专项(项)支出439.05万元,与上年相比减少92.65万元,减少17.43%。主要原因是:2020年市皮肤病防治所增加麻风防治项目经费8.7万元。
14.公共卫生(款)其他公共卫生支出(项)支出2300.37万元,与上年相比增加29.34万元,增长1.29 %。主要原因是:市疾控中心增加各类项目所需经费(如专用设备购置经费增加、慢病创建经费增加)。
15.中医药(款)中医(民族医)药专项(项)支出50万元,与上年相比减少15万元,减少23.08 %。主要原因是:减少 2019年溧阳市接受“全国基层中医药工作先进单位”复审经费15万元。
16.计划生育事务(款)其他计划生育事务支出(项)支出6070.1万元,与上年相比增加258.78万元,增长4.45%。主要原因是:计划生育方面经费(如独生子女死亡、伤残特别扶助金等)增加约600万元。
17.医疗救助(款)疾病应急救助(项)支出60万元,与上年相比(增加)减少0万元。与上年预算持平。
18.老龄卫生健康事务(款)老龄卫生健康事务(项)支出355.3万元,与上年相比增加31.48万元,增长9.72%。主要原因是:因机构撤并(老龄办并入我局),该科目为2020年新增科目。
19.其他卫生健康支出(款)其他健康支出(项)支出3138.97万元,与上年相比增加172.21万元,增长5.8%。主要原因是:2020年编制预算时按财政要求将本科目调整到其他对应的功能类科目中。
(四)住房保障支出
1.住房改革(类)住房公积金(项)支出444.43万元,与上年相比增加61万元,增加15.91 %。主要原因是:在职人员工资提标,相应的住房公积金增加。
2.住房改革(类)提租补贴(项)支出719.53万元,与上年相比增加249.31万元,增加53.02%。主要原因是:①在职工资提标,相应的提租补贴增加;②离、退休人员提租补贴比例提高,相应的提租补贴增加。
(二)公共安全(类)
1.公安(款)行政运行(项)支出 万元,与上年相比增加(减少) 万元,增长(减少) %。主要原因是……。
2. ……
(按照“部门预算公开05表 财政拨款支出表”中的功能分类“项”级科目,并结合本部门实际情况予以解释。)
六、财政拨款基本支出预算情况说明
(反映部门年度财政拨款基本支出预算安排情况。)
溧阳市卫生健康局2021年度财政拨款基本支出预算4296.27万元,其中:
(一)人员经费3898.13万元。主要包括:基本工资988.32万元、津贴补贴791.75万元、奖金203.69万元、伙食补助费、绩效工资538.37万元、机关事业单位基本养老保险缴费198.89万元、职业年金缴费217.32万元、职工基本医疗保险缴费、公务员医疗补助缴费47.47万元、其他社会保障缴费145万元、住房公积金444.43万元、医疗费、其他工资福利支出0.79万元、离休费105.61万元、退休费198.49万元、退职(役)费1.9万元、生活补助8.82万元、抚恤金、奖励金0.04万元、其他对个人和家庭的补助4.6万元、其他商品服务支出2.64万元等。(按“部门预算公开06表 财政拨款基本支出表”中实际发生经济分类支出事项填写)
(二)公用经费398.14万元。主要包括:办公费21万元、印刷费5.5万元、咨询费5万元、手续费1万元、水费1.1万元、电费5万元、邮电费9万元、取暖费、物业管理费、差旅费14.5万元、维修(护)费2.46万元、租赁费、会议费9.2万元、培训费2.7万元、公务接待费22.5万元、专用材料费、劳务费、委托业务费、工会经费45.74万元、福利费4.92万元、公务用车运行维护费43.52万元、其他交通费用、其他商品和服务支出205万元、办公设备购置、专用设备购置、信息网络及软件购置更新、其他资本性支出等。(按“部门预算公开06表 财政拨款基本支出表”中实际发生经济分类支出事项填写)
七、一般公共预算支出预算情况说明
(反映部门年度一般公共预算支出预算安排情况。)
溧阳市卫生健康局2021年一般公共预算财政拨款支出预算43959.6万元,与上年相比增加2065.34万元,增长4.93%。主要原因是……。
八、一般公共预算基本支出预算情况说明
(反映部门年度一般公共预算基本支出预算安排情况。)
溧阳市卫生健康局2021年度一般公共预算财政拨款基本支出预算
4296.27万元,其中:
(一)人员经费3898.13万元。主要包括:基本工资988.32万元、津贴补贴791.75万元、奖金203.69万元、伙食补助费、绩效工资538.37万元、机关事业单位基本养老保险缴费198.89万元、职业年金缴费217.32万元、职工基本医疗保险缴费、公务员医疗补助缴费47.47万元、其他社会保障缴费145万元、住房公积金444.43万元、医疗费、其他工资福利支出0.79万元、离休费105.61万元、退休费198.49万元、退职(役)费1.9万元、生活补助8.82、抚恤金、奖励金0.04、其他对个人和家庭的补助4.6万元、其他商品服务支出2.64万元等。(按“部门预算公开08表 一般公共预算基本支出表”中实际发生经济分类支出事项填写)
(二)公用经费398.14万元。主要包括:办公费21万元、印刷费5.5万元、咨询费5万元、手续费1万元、水费1.1万元、电费5万元、邮电费9万元、取暖费、物业管理费、差旅费14.5万元、维修(护)费2.46万元、租赁费、会议费9.2、培训费2.7、公务接待费22.5万元、专用材料费、劳务费、委托业务费、工会经费45.74万元、福利费4.92万元、公务用车运行维护费43.52万元、其他交通费用、其他商品和服务支出205万元、办公设备购置、专用设备购置、信息网络及软件购置更新、其他资本性支出等。(按“部门预算公开08表 一般公共预算基本支出表”中实际发生经济分类支出事项填写)
九、一般公共预算“三公”经费、会议费、培训费支出预算情况说明
(反映部门年度一般公共预算资金安排的“三公”经费情况。)
溧阳市卫生健康局2021年度一般公共预算拨款安排的“三公”经费预算支出中,因公出国(境)费支出0万元,占“三公”经费的 %;公务用车购置及运行维护费支出132.36万元,占“三公”经费的85.47%;公务接待费支出22.5万元,占“三公”经费的14.53%。具体情况如下:
1.因公出国(境)费预算支出0万元,比上年预算增加(减少) 万元,主要原因……。
2.公务用车购置及运行维护费预算支出132.36万元。其中:
(1)公务用车购置预算支出0万元,比上年预算增加(减少) 万元,主要原因……。
(2)公务用车运行维护费预算支出132.36万元,比上年预算增加17.88万元,主要原因……。
3.公务接待费预算支出22.5万元,比上年预算增加(减少) 万元,主要原因……。
溧阳市卫生健康局2021年度一般公共预算拨款安排的会议费预算支出75.51万元,比上年预算增加19.4万元,主要原因……。
溧阳市卫生健康局2021年度一般公共预算拨款安排的培训费预算支出471.7万元,比上年预算增加16.4万元,主要原因……。
十、政府性基金预算支出预算情况说明
(反映部门年度政府性基金支出预算安排情况。政府性基金支出安排数应与《收支总表》的政府性基金收入数一致,并按照政府收支分类科目的功能分类“项”级细化列示。)
溧阳市卫生健康局2021年政府性基金支出预算支出0万元。与上年相比增加(减少) 万元,增长(减少) %。主要原因是……。
1.城乡社区支出(类)政府住房基金及对应专项债务收入安排的支出(款)管理费用支出(项)支出 万元,主要是用于……。
(按“部门预算公开10表 政府性基金预算支出表”中支出功能分类“项”级科目,并结合部门实际情况分类填写)
十一、一般公共预算机关运行经费支出预算情况说明
(反映部门年度一般公共预算机关运行经费支出预算安排情况。)
2021年本部门一般公共预算机关运行经费预算支出109.84
万元,与上年相比减少0.42万元,减少) %。主要原因是:……。(具体增减原因由部门根据实际情况填列)
十二、政府采购支出预算情况说明
(反映部门年度政府采购支出预算安排情况。)
2021年度政府采购支出预算总额15.6万元,其中:拟采购货物支出15.6万元、拟采购工程支出0万元、拟购买服务支出0万元。
十三、国有资产占用情况说明
本部门共有车辆67辆,其中,一般公务用车0辆、执法执勤用车2辆、特种专业技术用车33辆、业务用车2辆、其他用车30辆等。单价50万元(含)以上的通用设备39台(套),单价100万元(含)以上的专用设备53台(套)(各地可结合实际填列)。
十四、预算绩效目标设置情况说明
2021年度,本部门整体支出(R纳入、□未纳入)绩效目标管理,涉及四本预算资金______万元;本部门单位共2个项目纳入绩效目标管理,涉及四本预算资金合计______万元,占四本预算资金(基本支出除外)总额的比例为___%(各地可结合实际填列)。
第四部分 名词解释
一、财政拨款:单位从同级财政部门取得的各类财政拨款,包括一般公共预算拨款、政府性基金预算拨款、国有资本经营预算拨款。
二、财政专户管理资金:缴入财政专户、实行专项管理的高中以上学费、住宿费、高校委托培养费、函大、电大、夜大及短训班培训费等教育收费。
三、单位资金:除财政拨款收入和财政专户管理资金以外的收入,包括事业收入(不含教育收费)、上级补助收入、附属单位上缴收入、事业单位经营收入及其他收入(包含债务收入、投资收益等)。
五、基本支出:指为保障机构正常运转、完成工作任务而发生的人员支出和公用支出。
六、项目支出:指在基本支出之外为完成特定工作任务和事业发展目标所发生的支出。
七、“三公”经费:指部门用一般公共预算财政拨款安排的因公出国(境)费、公务用车购置及运行维护费和公务接待费。其中,因公出国(境)费反映单位公务出国(境)的住宿费、旅费、伙食补助费、杂费、培训费等支出;公务用车购置及运行维护费反映单位公务用车购置费、燃料费、维修费、过路过桥费、保险费、安全奖励费用等支出;公务接待费反映单位按规定开支的各类公务接待(含外宾接待)支出。
八、机关运行经费:指行政单位(含参照公务员法管理的事业单位)使用一般公共预算安排的基本支出中的日常公用经费支出,包括办公及印刷费、邮电费、差旅费、会议费、福利费、日常维修费、专用材料及一般设备购置费、办公用房水电费、办公用房取暖费、办公用房物业管理费、公务用车运行维护费及其他费用等。
(各部门应根据公开预算表中对应的经费情况进行名词解释,对未涉及的名词可以删除)