2021年度别桥镇法治建设工作在市委依法治市办的精心指导下，在镇党委、政府的正确领导下，认真贯彻依法治国的基本方针，坚持宪法和法律至上的价值取向，以维护社会公平为主旨，紧紧围绕法治建设工作目标，突出抓重点、补短板、强弱项，紧紧围绕全镇中心工作。以建立健全制度为基础，以创建法治政府、提升依法行政水平为目标，强化组织领导、狠抓工作落实，使得普法、依法行政工作顺利推进，取得了明显成效，现将一年来的主要工作总结如下：

一、加强组织领导，依法执政水平不断提升

镇党委政府始终对法治建设工作给予高度重视，将其摆上重要议事日程，根据人员变动及时调整法治建设工作领导小组机构，负责研究法治建设中的重大问题，推进法治建设工作组织实施。

二、深入开展多样化的学法普法活动

严格落实党委中心组学法制度，制订学法计划，落实学法内容，规范领导干部学法，组织领导干部参加市、镇两级组织的学法活动，加强了领导干部学法用法和依法行政的能力。

1、建立健全法治建设工作领导小组。各村（居）委和企事业单位实行"一把手"负责制，聘请市法律律师事务所的律师担任别桥镇村级法律顾问，各村均配备了法律顾问。重点解决疑案、难案问题。

2、营造氛围。为了使法治建设深入人心，使群众了解法律法规知识，有效提高了群众的法律意识。各村（居）配备了法治宣传栏并通过不同形式的法治宣传活动，使得公民的法治意识不断增强。

三、夯实科学民主决策的制度基础

完善行政决策程序，加强规范性文件审查备案，建立重大决策风险评估机制，实行依法决策、科学决策、民主决策，有效规避、预防、控制重大决策实施过程中可能产生的稳定风险，确保重大决策的顺利实施。坚持权力阳光运行，全面建立政务公开制度。把法治建设、公正司法的相关制度、程序以及便民措施、服务承诺等及时公开。各行政村建立了相对集中的党务、事务公开栏，进一步扩大了公开范围，丰富了公开内容，广泛接受群众监督。提高政务公开的透明度，不仅规范了政府法治建设行为，也便于群众对权力运行的监督。

四、不断提高行政执法队伍整体素质

法治建设工作重要方面就是要靠行政执法人员去“依”去“行”。因此，提高行政执法队伍的整体素质，直接关系到法治建设的实现。一是加强对行政执法队伍及工作人员的思想政治教育，自觉地贯彻依法治国战略，提升法治建设的政治站位；二是努力提高行政执法队伍及工作人员的业务素质。有针对性、经常性、多渠道地对行政执法人员进行业务培训，开展岗位练兵活动，并不定期地对他们进行考核，促进全体工作人员必学、爱学、勤学业务，提高他们的业务素质和实际工作能力。

五、推进执法监督工作机制有效运行

自觉接受人大法律监督，依法向同级人民代表大会及其主席团报告工作，认真履行重大事项报告制度，支持代表参政议政，认真办理代表提出的意见和建议，全心全意为发展服务、为基层服务、为群众服务。同时主动接受政协统战人员的民主监督，听取其对政府工作的建议和提案。坚持“便民、利民、为民”的原则，接受群众监督，按照执法行政责任制要求，认真解决群众反映的热点、难点问题，确保了法治建设工作扎实有序推进。  

一年来，别桥镇法治建设工作取得了一定的成绩，但我们也清醒地看到工作还存在着一些问题和不足。在下一步工作中我们将进一步加强法治宣传力度，增强依法行政观念，进一步规范全镇行政执法行为，进一步推进政府职能转变，全面履行政府职能，切实加强社会管理和公共服务职能。

                                                                                                                                                            溧阳市别桥镇人民政府

                                                                                                                                                                2021年12月9日